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柏木商事株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都板橋区坂下3-37-7

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柏木商事株式会社の 募集が終了した求人

総合職(営業職・営業サポート職)/月給25万~・原則定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】創業70周年の業務用食材問屋にて総合職(営業もしくは営業サポート)をご担当いただきます
具体的な仕事内容
担当いただく業務については、希望と適性を考慮し決定します。

【具体的な仕事内容】
■営業職
新規開拓が「0」というわけではないですが、既存のお客様を中心に、食材・商品の提案を行っていただきます。ニーズをくみ取った商品開発のアイデア出しの機会も。ゆくゆくは新商品開発にも携わっていただくことを期待しています!

・6カ月に渡り、じっくりと研修していきます
入社時に特別な経験・スキルは不問!まずは先輩社員に同行して、お客様に顔を覚えていただくことからはじめましょう。既存のお客様がメインとなりますので、初対面でも受け入れてもらいやすく、ハードルは決して高くありません。

■営業サポート職
データ処理や加工、FAXおよび電話応対など。営業担当者が営業活動に専念できるようサポートをお任せします。

・入社後3カ月はインストラクターがフォロー
システム経験やサポート経験がなくても無理なく対応できるよう、専任インストラクターがしっかりとフォローします。あなたのペースで一つひとつ業務を覚えてください。


【営業部門は下記の4部門】
■学校給食部門
メーカー様ご協力のもと、国産品を中心とした給食向け商品の提案を行います。

■ベーカリー部門
都内を中心に、お取引先である街のパン屋さんへ商品をお届け。その際、新しい商品の提案なども実施します。また、お得意様の有名オーナーパン職人を招き、お客様を集めてパン講習会を定期的に開催しています。

■総菜部門
都内を中心に、スーパーやお弁当屋さんへ商品をお届け。お客様のニーズに合わせた商品提案や季節に合わせた商品の開発など、メーカー様と一緒に試みております。

■外食部門
学校給食、ベーカリー、総菜の3部門に加え、4本目の柱として新たに開設。確固たる基盤づくりに邁進中です。

チーム/組織構成
営業部門は本社・立川営業所の2カ所あり。他に、物流・システム・総務経理部があります。
営業サポート職としては専任担当者:3名、営業との兼務:1名が在籍中です。

新入社員が質問したことは、必ず手を止めて応えてくれる先輩ばかり。「こんなこと聞いていいかな?」と迷うことなく、安心して仕事を覚えられる環境です。

■男女比:男性6:女性4
■年齢構成:48.6歳

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】食に興味がある方/意欲・人物重視の採用です。
【必須条件】
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・第二新卒の方
・未経験者歓迎
・食を通して、社会貢献をしたい方
・人の笑顔を見ることが好きな方
・明るく元気よく、人と接することができる方
・人と話をすることが好きな方
・飲食店やサービス業などでの業務経験をお持ちの方

※営業経験者の方も大歓迎!
今まで培ってきた人との接し方を存分に発揮してください!あなたの頑張りは、しっかりと評価する風土です。

勤務地

・転勤なし
・自転車、マイカー通勤OK

【本社】東京都板橋区坂下3-37-7
都営三田線「蓮根駅」より徒歩12分

勤務時間

6:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩120分)

【営業職/1日の流れ(例)】
6:30~ 商品のピッキングや積み荷など
10:00~ 商品等の発注業務・仕入先との商談
12:00~ 昼食
13:00~ お客様先への訪問や仕入れ先との商談(時には、品切れによるお客様先への配車フォローなどもあります)
17:00~ 帰社。事務作業や翌日の準備など
17:30帰宅。倉庫も完全にしまります

※朝は早いですが、残業はほぼなし。定時に帰れるのでメリハリよく働けます。
※午前・午後に30分ずつの小休憩も取れます。
■平均残業時間
10時間

未満 ※原則定時退社

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変動はありません)

給与

月給25万円~28万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、社内規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~392万円

■社員の年収例
年収500万円/年齢46歳/入社6年目(課長職)
年収600万円/年齢49歳/入社10年目(次長職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金制度あり
■社内飲食会(毎週水曜日に開催)

休日・休暇

<年間休日>
117日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日 ※祝日は営業いたします。)
■年末年始休暇 
(12/30午後~1/4 ※会社カレンダーによる)
■夏季休暇
(連続7日間取得可能/公休2日+有休5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■祝日営業日特別休暇(5日間)


出典:doda求人情報(2022/5/23〜2022/7/17)

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