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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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営業/新事業のFC加盟店を獲得&サポート/土日祝日休み
- 正社員
- 転勤なし
新サービス「リセッターズ」のFC加盟店獲得、不動産管理会社・物件のオーナー様へリセッターズをご案内
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
1.当社の新事業である「リセッターズ」のFC加盟店の獲得
⇒新規営業が中心。不動産管理会社に代わって加盟店を開拓していただく仕事です。
加盟後は、当社のノウハウを惜しみなく提供しながら、開店前・開店後のサポートをじっくり行います。
2.「リセッターズ」を活用される、不動産管理会社や物件のオーナー様の獲得
⇒ルート営業が中心で、スムーズな訪問が可能です。
【リセッターズとは?】
「退去立ち合い」+「原状回復(ハウスクリーニング)」をワンストップで提供する新サービス。
通常は、それぞれ別の業者に依頼するところを、一度に依頼できるため、マンションやアパートの管理会社やオーナー様に、簡略化やコストダウンのメリットを提供することが可能です。
【現在、リセッターズのFCは東京・神奈川・千葉・埼玉で30店を展開】
安価で質の高いサービスを一貫して手掛けられる点が大きな強み。
現時点で競合他社が少ないこともあり、当サービスに多くの関心を寄せていただいています。
現在、対応しきれないほどのニーズがあり、2030年までには全国で1500店のネットワーク構築を計画しています。また2年後には、東海や関西エリアにも進出予定。
【入社後の流れについて】
▼座学にてFCビジネスの基礎、業務内容を学んでいただきます。
▼現場研修として5日間程、ハウスクリーニングの現場を体験していただきます。
▼10日程、退去立ち合いなどの現場に同行していただきます。
▼営業研修として代表と一緒に、不動産管理会社とFC新規加盟店にご挨拶していきます。
(名刺交換と挨拶程度の簡易な内容です)
▼最後に先輩からマンツーマンでOJT形式で業務に慣れていただきます。
チーム/組織構成
現在、代表を含めて2名が担当(いずれも男性です)。
【学歴不問】◆何かしらの営業経験をお持ちの方 ◆業界未経験歓迎 ◆不動産業界やFC業界経験者優遇!
■学歴不問
■何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人・業界不問)
■不動産業界やFC業界での実務経験がある方は優遇(未経験OK!)
※不動産業界の知識は不要
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
【こんな方は活躍できます】
◆素直な姿勢で仕事に取り組める方
◆コミュニケーションを大切にしながら、仕事を進められる方
★意欲・人柄・ポテンシャル重視の採用です!
「成長企業で力をつけたい」「組織の運営にも関われるポジションに挑戦したい」……そんな方も歓迎します!
【転勤なし】【現場への直行・直帰OK】
■本社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
〈アクセス〉
JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分、東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
※現場への直行・直帰が基本。本社オフィスへは会議などで、週1~2回程度出社します。
(上司や先輩たちとはグループLINEでつながっているので、いつでも気軽に相談できます)
※吉祥寺に自由に使用可能なサテライトオフィスあり。
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※お客様との打ち合わせが遅い時間になってしまった日は、翌日の昼出社もOK! また3~4時間程度で業務が終わる日もあるなど、一人ひとりが大きな裁量でご活躍いただけます。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間あり(3カ月)
※給与や待遇に変更はありません。
月給25万円~40万円+インセンティブ
※経験やスキル、前職での給与などをふまえ、相談の上で決定。
※時間外手当は別途支給。
■賞与
年1回
(業績に連動して支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
(社会人経験3年程度/基本的なビジネススキルをお持ちの方)
■社員の年収例
年収例800万円(36歳/インセンティブ・賞与込)
年収例650万円(32歳/インセンティブ・賞与込)
年収例450万円(25歳/インセンティブ・賞与込)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制
■時間外手当
■資格手当(資格名、金額を具体的に)
■研修制度(入社後研修・現場研修・営業研修など)
■社内レクリエーション制度
■社員旅行
■健康診断(がん検診・婦人科検診あり)
■各種スポーツ観戦
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
1つの組織では時間がかかることでも、新しい商品やサービス、それぞれのFC加盟店が一度に動くことで、一気に実現できるのが強みであるフランチャイズビジネス。
FC加盟店のネットワークを活かし、新しいことも取り入れやすく、景気の変動などの変化にも対応することが可能です。正しく運用することで、本部と加盟店、エンドユーザー、全てにメリットがある可能性の高いビジネスモデルなのです。
このように、FCビジネスで築いたネットワークを活かした提案・サービスで「リセッターズ」を全国へと広げていく予定です!
マンション/アパートの入居者が退去する際に必ず発生する「立ち合い代行」と「原状回復工事(メンテナンス・リフォーム・補修など)」を同時に引き受けるのが、「リセッターズ」の最大の特長。
一つひとつは特別な作業ではありませんが、この2つを同時に、かつ広いエリアで、同じ価格で請け負えるサービスはこれまでにありませんでした。
特に複数や遠方の物件を管理する管理会社や物件オーナーさんからは、手間やコストを合理化できると、高く評価されており、需要も抜群です。
当社「リセッターズ」のFC加盟店が円滑な運営ができるよう、丁寧なカウンセリング・サポートも行っています。
【主な業務の例】
■開業前サポート
・各種技術・現場対応まで充実の開業前研修
・営業や現場への同行サポート
・本部ホームページへの掲載
・損害保険等各種保険加入サポート など
■開業後サポート
・継続的な経営アドバイスとノウハウの提供
・巡回訪問(指導・確認)
・定期的な技術講習会やクレーム講習会、懇親会の開催
・各種外注業者紹介サポート など
ハウスクリーニングなどの作業マニュアルなど、当社のノウハウを惜しみなく提供しながら、FC加盟店の運営を支えています。
