株式会社ハイパーエンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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SE・PG(自社内開発/オープン系&組み込み系/年賞与3回)
- 正社員
- 転勤なし
【100%自社内開発】土木・建築に関わる新規システムの開発や既存システムの改良をお任せします
具体的な仕事内容
まずは建築支援システム「e-トモ」に関わる新規システムの開発や既存システムの改良をお願いします。
この「e-トモ」は、モバイル端末を用いて建築現場の作業情報の収集と掌握を行い、それら情報をWeb上で閲覧・共有するシステムです。
開発は自社内で行います。当社のシステムは日本全国の建築・土木の現場で、年間数千名単位のユーザ様に使用していただいています。
これまで培ってきたノウハウを活かした新しい製品開発にも取り組み、さまざまの技術分野に挑戦していくことができるのも当社の魅力です。
【具体的な業務】
■C#、Objective-C、C++、Javaといったツールを用いた新規プロジェクト開発
■顧客のニーズに沿った既存システムのカスタマイズ
■システムの企画・設計・開発・テスト並びにサポート
■システム改造、リニューアルの為のハートとソフトウエア両面からの技術検討
■WEB・DBサーバの運用とメンテナンス
【入社後は】
入社後は建設業界や当社製品に対する基本的知識を習得していただいた後、手始めに既存システムの改良業務をOJT形式で進めます。建築に関わる知識がなくても全く問題ありません。開発部長はじめ先輩社員がフォローします。
★当社のプロダクト★
オープン系・組込み系、いずれのスキルも活かせます。
【建築工事向けシステム】
弊社の主力である建築支援システム「e-トモ」は、マンションやオフィスビルといった建築工事における作業情報(工事進捗状況、配筋検査、コンクリート検査、仕上げ内装検査など)をモバイルで管理し、その情報をWEB上で閲覧・共有化するといったシステムです。モバイルは、iPadやiPhoneを中心にAndroid端末にも対応しています。
【土木工事向けシステム】
もう一つの主力である「ハイパーシールドシステム」は、地下鉄などのトンネル工事においてそこで必要とされる種々のシステム(シールドマシンの制御、作業環境情報のモニタリング、画像監視、タブレット端末を使った情報管理など)を提供しています。
チーム/組織構成
社内のエンジニアは6名。外部の協力会社とともに開発しています。
さまざまな年代の社員が活躍中しています。
■組織名称:開発部
【専門・短大卒以上】オープン系/組み込み系問わず、何かしらの開発経験がある方(業種未経験歓迎)
【必須条件】
■オープン系/組込み系問わず、何かしらの開発経験
■専門・短大卒以上
※業種未経験歓迎
【こんな方歓迎!】
■プログラミング・サーバ・データベースの基本的な実務経験がある方
■.NET、Objective-C、C++、SQLの知識がある方
■オープン系業務システムの開発経験がある方
■組込み系制御システムの開発経験がある方
■iOSに関わる開発経験がある方
■ハードウエアにも関心のある方
■理系学部出身の方
■AIや機械学習など最新テクノロジー領域に関心のある方
※社会人経験10年以上の方、異業種出身の方も歓迎です
【転勤なし】
<東京本社>
千代田区外神田3-10-3プライム秋葉原 5F
<アクセス>
「末広町駅」徒歩3分
「秋葉原駅」徒歩5分
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
~40時間 ※月残業時間は時期で変動します
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中は条件や待遇に変動なし)
月給27万円~40万円
※スキル・経験・年齢を考慮し決定いたします(能力だけではなく、あなたの熱意や取り組む姿勢も評価します)
■賞与
年3回
※4月、12月、3月(3月は決算賞与のため業績次第)
※安定経営により業績も好調。利益は社員へ還元!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収460万円
(30代)
年収650万円
(40代)
■社員の年収例
460万円(入社1年・28歳・月給30万円)
560万円(入社3年・34歳・月給38万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続5年以上)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(通年通して取得できる5日連続の休暇を付与)
■特別休暇
鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店、大成建設、フジタ、前田建設など多数の大手ゼネコンにおいて導入実績がある当社。
当社で扱っている技術や、ソフト・ハードをセットで提供できるビジネスモデルは稀有であり、競合と言える企業が日本に数社しかありません。
お客様との長年の信頼関係があるため、新たなシステムを導入していくための企画・提案もじっくりと行っていくことができる環境です。
当社では現在既存システムの刷新に伴い、人工知能や機械学習を駆使した開発を想定しています。これらの技術トレンドに関心があり、推進していただける方は歓迎です。
また、ゼロからの新規システムの開発も可能です。設立27年の当社のナレッジを活かし、市場のニーズに応えるだけではない「新しい製品開発」を視野に入れています。