株式会社フロンティアダイレクトの過去求人・中途採用情報

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株式会社フロンティアダイレクトの募集が終了した求人

ITエンジニア／月給30万円以上／フルリモート有／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【スタートアップ】◎豊富な案件の中からあなたの希望を尊重してアサイン◎リモート案件や自社開発案件も！
具体的な仕事内容
【★ 具体的には】
クライアントのニーズに沿った受託開発や、サービスの考案から実装まで行う自社開発など、さまざまな案件に携わることが可能！
eスポーツや研究開発などのプロジェクトのほか、PythonやGo言語を使用した案件などもあり、一人ひとりのスキルや希望に応じてアサインします。
また、自社サービスも展開しているため、将来的には新サービスの開発にも携わることができます。

【★ 入社後の流れ】
▼入社後は、まずSEとして設計などをお任せします。
研修制度を整えているため、経験が浅い方も問題ありません。

▼その後は、スキルや習熟度に応じてPL（場合によってはPM）をお任せしていきます。
実力次第では入社後すぐにPM・PLとしての活躍も可能です。

＼理想のキャリアが描ける／
■幹部候補としてスピーディにキャリアアップ
■アーキテクトとして上流から携わる
■未経験エンジニアの育成を担当
■新しいサービスの立ち上げに挑戦する
など、スタートアップ事業だからこそ、裁量大きくさまざまな道を目指せます。

【★ プロジェクト例】
■スマホアプリ開発
担当：開発～テスト
言語：Swift、Python、JavaScript、Objective-C
環境：AWS、Linux、UNIX
勤務地：新宿（ほぼリモートワーク）

■iOS・Androidの認証システム開発およびデータ連携SDK開発（既存マーケティングツールの機能追加、改修作業）
担当：機能追加～保守運用
言語：PHP（フレームワーク：Laravel）、SQL
環境：AWS
勤務地：リモートワーク（週数日の出勤あり）

■大手グループ企業・サービス開発プロジェクトのサイト構築（自社開発案件）
担当：設計～制作・開発
言語：PHP（フレームワーク：Laravel）
環境：AWS（LAMP環境での開発）
勤務地：フルリモート

チーム／組織構成
3～10名程度のチームでプロジェクトを進めていきます。
会社の平均年齢は27歳と若く、20代や入社1年程度で管理職になった社員もいます！

■男女比：4：6（全社）／ 1：9（配属部署）※女性管理職も在籍

対象となる方

【学歴不問】オープン・Web系開発の実務経験がある方（経験の浅い方・スキルに自信がない方も歓迎！）
成長意欲の高い方であれば、どんどんキャリアアップできる環境です！

【対象となるのは…】
■オープン・Web系開発エンジニアとして実務経験のある方

【歓迎する経験・スキル】
□4名以上のチームをまとめていた経験（チームリーダー／PM／PLなど）
□要件定義～設計フェーズの実務経験

★PM・PL経験がある方は優遇します（詳細は給与欄をご参照ください）
★経験の浅い方、スキルに自信がない方もぜひご応募ください（研修・勉強会などを通し、成長できる環境です）

勤務地

【現在70%がリモートワーク！フルリモート案件もあり！】
＜東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先、または当社事務所＞
◎転勤なし

本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F

※受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間は最長6カ月間です。給与･待遇に変更はありません。

給与

■PM・PL：月給42万円～70万円＋賞与年2回＋インセンティブ
＜年収例＞600万円～1000万円

※上記月給には固定残業80時間分（月15万2800円～26万7400円）を含みます／超過分は別途支給

■メンバークラス：月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
＜年収例＞400万円～600万円

※上記月給には固定残業40時間分（月6万円以上）を含みます／超過分は別途支給

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※経験・スキルに応じて相談のうえ決定します。
■ 実際の給与例 ■
月給30万円以上（実務経験1年以上想定）
月給35万円以上（実務経験3年以上想定）
月給45万円以上（PM・PL経験者想定）

※仕事の成果と技術を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能です！
実際、入社後1～2年で年収が100～200万円UPした事例もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ年4回（7月・10月・1月・4月）※業績による
■役職手当
■交通費支給／月上限3万5000円

■賞与
年2回
（※平均3ヵ月/年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収400～600万円（メンバークラス）
年収600～1000万円（PM・PL）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度（技術研修、コミュニケーション研修、マーケティング研修）
■資格支援制度
■業務用PC、携帯貸与
■健康診断
■社員紹介制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）※案件先により異なる
■服装は基本自由（配属プロジェクトによる）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇可能

★有休消化率80%

会社について

「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など有名イベントを手掛ける、グロース市場（旧マザーズ）上場企業「フロンティアインターナショナル」から分社化し、セールスプロモーションをメインにおこなってきた当社。

昨年7月にIT事業部を立ち上げ、企業理念である「体験価値」とテクノロジーを掛け合わせた事業を展開しています。

フロンティアグループとしての安定基盤があり、幅広い業界のお客様と直接お取引。案件は多彩かつ豊富です。

フロンティアグループはこんなことも！

フロンティアグループでは、さまざまな組織・機関と連携し、面白い取り組みにどんどん挑戦しています！

■体験創造研究所を設立
「体験価値の可視化」を目的にした研究所です。人の”こころ”はどのように動き、評価することができるのかを科学的に探究することで、「体験の未来を創る」ことを目指しています。大学やテクノロジー企業との共同研究プロジェクトも！

■シブヤ「部活動改革」プロジェクトをeスポーツで支援
渋谷区が手がける中学生の部活動支援プログラム『シブヤ「部活動改革」プロジェクト』において、eスポーツコンテンツの幅広い支援を行い、教育およびエンターテイメント領域における企画サポートを行っています。

長く働ける環境を整えました

スタートアップと聞くと、「忙しいのかな…？」「労働環境が気になる…」という人もいるかと思います。
ですが、当社ではすでに社員が安心して働ける環境を整えています。

◎完全週休2日制／年間休日120日／土日祝休
◎PM・PLは月給42万円～月給70万円、メンバークラスは月給28万円～
◎賞与年2回＋インセンティブ年4回（業績による）
◎残業は月10～20時間程度
◎リモートワーク案件多数／フルリモート案件あり
◎各種研修制度（技術研修、コミュニケーション研修、マーケティング研修）を用意
◎退職金制度　ほか