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株式会社オーバーシーズ

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-17-11パークハイツ池袋 902

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IT系総合職(ヘルプデスク)社内PC運用

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

派遣先企業でのIT系業務。保守に関わるヘルプデスクまたは社内PC運用業務のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
【ヘルプデスク】
取引企業の製品を利用いただいているお客様からの依頼を受け、PCや周辺機器のセットアップや修理・メンテナンスに対応します。

【社内PC運用】
PC環境の不具合といったお問い合わせに、社内で対応する事務業務をお任せします。

~入社後の流れは?~
はじめに業務に必要な基礎をレクチャー。その後はチームに配属となり、取引先の研修プログラムで実務の内容、具体的な流れを理解・把握します。

自社の先輩からマンツーマンで指導を受けられます。しっかり教わり、学べる体制が整っています。そのため、経験・スキルに自信が持てなかった人もスムーズに慣れ、チームの戦力となって活躍しています。

~描ける将来は?~
サーバ・ネットワークの運用、ネットワーク環境の設計・構築、システム開発といったさまざまな案件があり、ご希望に応じて携われるチャンスに恵まれます。定期的に面談を実施しており、一人ひとりの声に耳を傾けて「やりたいこと」の実現を全力でサポートします。

「お仕事する中で自分の進む道を探していきたい」という思いに応え、将来のキャリアに期待が抱けます。

~社員の声が届く会社です!~
働きやすい環境をつくるため、現場で活躍する一人ひとりの意見を聞いて、積極的に採用しています。例えば、資格手当については社員の声が反映された結果、手当が支給される資格の数は、なんと200種類以上になりました。

そのほかにも、休暇制度の改定、新しい昇給制度の構築など、社員の提案で取り入れられた仕組みがたくさん。社員の力で会社を変えられ、モチベーションアップにもつながっています。

チーム/組織構成
6人編成のチームで配属先に常駐。先輩は20代2人、30代2人、50代1人に、業務を管理・調整してくれる事務スタッフが1人。うち3人がキャリア10年以上の頼れるベテランです。

和気あいあいとしていて、困ったことがあれば何でも気軽に相談できる雰囲気も魅力の一つ。

対象となる方

学歴不問。ITに関する知識や経験をお持ちの方は歓迎◎キャリアが浅くても、趣味レベルでもOK♪
~求めるスキル~
◎コミュニケーション能力
◎Microsoft Office

~歓迎する経験・知識~
◎Outlook
◎Excel(VLOOKUP関数が使えるレベル)
◎OS(Windows10)
◎コールセンター
◎ヘルプデスク
◎キッティング

~こんな方をお待ちしています~
◎PCやタブレットを自分で修理したことがある方
◎自作のPCを組み立てられる方
即戦力としてご活躍いただけます♪

選考のポイント

「関数がわからない」など、自信がなくてもご安心を。興味があればキャリアの浅い方も大歓迎です。もっと詳しく内容を知りたいということであれば、まずは選考に関係しない「面談」からはじめられます。

勤務地

大阪市内(本町)、京都、神戸、堺のプロジェクト先
※希望を考慮します
※転勤はありません
※状況により直行直帰も可能です

【大阪支社】
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング405

勤務時間

【ヘルプデスク】
シフト制
※8:00~20:30での交替勤務
※夜勤なし

【社内PC運用】
9:00~18:00
※配属先により多少異なります
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間はありません

給与

月給22万円以上
※年齢・経験・スキルをきちんと考慮して、規定により優遇できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■資格手当(月3000円~4万円)
※CCNA(月6500円)、基本技術者試験(月7000円)など対象は200資格以上!
■役職手当
■住宅手当
■出張手当
■家族手当

■賞与
年2回
+決算賞与(※3年連続支給中♪)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
※ITパスポートなど合格時の受験料を全額支給
■資格取得報奨金
■定期健康診断
■社内イベント(新年会、懇親会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(ヘルプデスク=シフト制/社内PC運用=土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

スキルアップ支援

「スキルアップのサポートが欲しい」という社員の声で制度化されました。

◎資格試験の合格時に受験料を全額支給
◎取得した資格に応じて報奨金を支給
◎資格手当が毎月支給されて給与に上乗せ

CCNA、基本情報技術者試験など、対象となる資格は200種類以上あります。


出典:doda求人情報(2022/4/14〜2022/7/13)

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