株式会社MYCの過去求人・中途採用情報

株式会社MYCの募集が終了した求人

すべてのITエンジニアに活躍の場を！積極採用・人柄重視

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【エンジニア全般】システム開発・運用・保守／インフラ設計・構築・運用 ※事業拡大に伴い、広く募集
具体的な仕事内容
事業拡大に伴う体制強化を目的に、「システム開発エンジニア」と「システム運用・保守エンジニア」を広く募集します。
取引先にて、経験を活かした業務に従事してもらいます。

【仕事内容】
■システム開発・運用・保守
・汎用系
（一例：自治体の行政サービスのシステム改修・開発／契約者情報・収納システムなど）
・オープン／Web系
（一例：SNS関連クラウドシステム／営業支援システムなど）
・制御組込系
（一例：車載MAP更新サービス・ダイアグ機能開発／通信制御プロセス開発など）

■インフラ（ネットワーク・サーバー）設計・構築・運用
一例：
・金関連企業ネットワーク構築
・仮想化サーバー構築(VMware)
・セキュリティ導入検証
・ネットワーク機器の機能調査…など

多様な案件の中で、各ジャンルとポジションに経験あるエンジニアを配置する予定です。
エンジニアとしてのスキル・知見に応じた案件で、経験や技術を発揮してください！

チーム／組織構成
20代～60代まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍する当社。複数名グループでのアサインとプレイングマネージャーの配置で、エンジニアを孤立させることはありません。案件によりリモート対応となった際もオンラインサポート体制があります。人事担当もエンジニアなので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！

開発環境
言語：C、C#、Java、Python、Swift、VB.NET、HTML、JavaScript
DBMS：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL
OS：Windows、Linux
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Vmware、Hyper-V、HULFT
クラウド技術：AWS、Azure、Microsoft365
NW：ルータ、L2スイッチ、L3スイッチ、ファイヤーウォール、ロードバランサー

※上記、いずれかの実績をお持ちの方歓迎！

対象となる方

【学歴・年齢不問】言語・環境問わず開発実務経験が2年以上。経験値も鑑みますが、人柄を最も重視します！
【経験者優遇】
ブランクのある方、ベテランの方にも是非お会いしたいと考えています！
一世代・二世代前の技術がお客様を支えている場合も多く、既存技術に長けた方は当社にとって欠かせない人財です。

【開発実務経験2年以上】
システム開発やシステム運用・保守のいずれかの開発実務経験が2年以上の方を歓迎します。
プログラミング言語・開発環境条件不問。言語・環境についての限定条件は一切ありません！

【人柄重視】
お客様と厚くコミュニケーションの図れる方は大歓迎ですが、仕事仲間とのコンセンサスが取れる程度でも問題ありません。
何よりも「業務に真摯に向き合える方」を歓迎したいと考えています。

選考のポイント

【事業拡大のための経験者募集】
実務経験の深さや、年齢、ブランクなどは不問。経験の浅い方は伸びしろを武器に、ベテランの方はこれまでの経験を武器に、業務に挑んでいただきたい思いです。

勤務地

◆リモートワークあり
◆転居を伴う転勤なし
関西エリア（大阪、京都、兵庫）を中心に、関東・中部・九州の各プロジェクト先へ配属となります。

※U･Iターン歓迎
※勤務地は希望により考慮します

・関西エリア（大阪、京都、兵庫）
・関東エリア（東京）
・中部エリア（愛知）
・九州エリア（福岡、鹿児島）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間休憩1時間）
■平均残業時間
8時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（労働条件は本採用と同じです）

給与

月給30万円～42万円
※上記給与には、一律支給の住宅手当が含まれています
※経験等を考慮し決定

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
700万円／35歳・経験12年（月給50万円＋賞与）
450万円／30歳・経験4年（月給30万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■報奨金
■残業手当
■役職手当
■研修制度（ビジネスマナー研修、Office(Excel・Word・Outlook等)研修、IT基礎研修、ITスキルアップ研修）
■社員旅行
■健康診断
■資格支援：LPIC・ITIL・CCNA/NP等

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇

幅広い年齢の方が活躍中

「こんな技術を身に付けたい」「こんなポジションで活躍したい」といったご希望は、四半期面談や現場マネージャーが伺います。本社とも連携し、皆様のエンジニア人生を応援します。

★20代×システム運用・保守（キャリアパス例）
23歳で運用監視業務→36歳でネットワーク機器設計構築
手順書に基づく業務から技術を身に付け設計・構築業務に。現在は客先対応やスタッフ育成も担っています。

★50代×システム開発（キャリアパス例）
入社後プロジェクトリーダーとして活躍
もともとの経験を活かし、新たな技術も習得され、より安定したポジションへとキャリアアップしました。