株式会社メイホーエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【発注者支援業務】公共事業の発注者である官公庁職員をサポートするお仕事。デスクワーク中心です。
具体的な仕事内容
◆公共事業で官公庁を技術的にサポートするお仕事です。

公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）を発注・管理する発注者（国や都道府県等の官公庁）を計画～維持管理の各段階で支援する仕事です。官公庁など発注機関や出先機関等で業務を行ないます。

高速道路などインフラ整備に発注者の立場で携わることができ、社会への貢献度の高いやりがいのある仕事です。発注者である官公庁の技術者と歩調を合わせ、同じ目線で仕事を進めます。難しいと思われるかもしれませんが、施工管理など、土木業界での経験があればスムーズに馴染むことができますのでご安心ください。

＜具体的にお任せする仕事＞
これまでのあなたの経験と適性を考慮し、下記のいずれかの仕事をお任せしていきます。
資料作成などのデスクワークが7割。現場への外出は少なめです。

(1) 資料作成
事業計画や工事発注に関わる資料作成。予算関連資料や計画図面、維持管理に関する資料収集を行ないます。

(2) 積算
「工事発注図面」や「数量計算書」に基づき、工事費算出のための基礎資料を作成します。

(3) 工事監督支援
工事の進捗や施工状況確認を発注者の立場で行ないます。また、施工者の提出書類の確認や打合せも行ないます。

(4) 公物管理
各種インフラ整備の点検。河川・道路関係法令に基づき、各種申請書類の受付・審査を行ないます。

＜入社後は…＞
まずはベテラン技術者と一緒に仕事を進めていただきます。複数名のチームで勤務を行います。独り立ちできるまで、3年ほどの期間を想定しており、その後も基本的にチームで配属となるため「一人で対応できるか心配」という方もご安心ください。

＜雇用形態について＞
経験豊富な方を好条件でお迎えできるよう柔軟に対応します。まずはご相談ください。

チーム／組織構成
配属される部署には、現在70名の社員が在籍し、20～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中。子育て中で時短勤務で活躍している女性技術者も在籍中。ほとんどが建設会社やコンサルタント出身者です。チームでの業務になりますので協調性があり、チームワークを大切にしながら働いている方が多いのが特徴です。

■組織名称：発注者支援事業部

【土木施工管理・土木設計経験者】◎発注者支援業務未経験者歓迎！　◎学歴不問・年齢不問！
■要普通自動車免許（AT限定可）
■PC操作が可能な方（Excel・Word、土木系CAD※修正程度、その他）
■建設会社での施工管理、建設コンサルタント会社での測量、設計、積算など土木業界での勤務経験をお持ちの方
　└1級または2級土木施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、測量士、測量士補、その他土木関連資格をお持ちの方優遇

※資格をお持ちでない方もOK（但し、土木業界の経験は必須）

＜求める人材＞
◎協調性があり、チームワークを大切に出来る方
◎周りの方と良好なコミュニケーションが取れる方
◎仕事に対して真面目で、向上心を持って取り組める方

東海、北陸、近畿、九州にある各事務所（官公庁の施設内等です）

◎あなたの希望や適性を考慮して勤務地を決定します。
「これまでの経験を活かし、ずっと地元で働きたい！」
「当面は地元で働いて、ゆくゆくはキャリアアップして全国で働きたい！」
「全国各所、必要とされる場所で自分の技術力を発揮したい！」など

◎Uターン・Iターン歓迎！（借上社宅制度あり）
◎直行・直帰OK！

【東海エリア】
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県

【北陸エリア】
石川県、福井県

【近畿エリア】
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

【九州エリア】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※勤務先によって勤務時間が多少前後する場合があります。

◎残業は月30時間程度です。残業手当は別途、全額支給します。

正社員／契約社員

月給23万円～48万5000円
◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。
◎別途、年2回の賞与や資格手当などを支給します。

【資格手当あり】
例／1級土木施工管理技士：月1万円
　　技術士：月5万円

■賞与
年2回
（6月、12月）※正社員のみ

■昇給
年1回
（7月）※正社員のみ

■入社時の想定年収
年収370万円
～650万円　※年齢・経験により異なります。

■社員の年収例
年収460万円（35歳、入社3年）
年収630万円（41歳、入社16年）
年収740万円（47歳、入社19年）

【フォローアップ・キャリアアップ制度】
・出先機関での仕事になるため、上長による定期的な面談の実施
・懇親会の実施（毎月）
・資格取得支援制度
・面談によるキャリアアップ相談
・将来的に管理職登用あり

【女性も活躍できる職場】
◆女性の定着率100％！
　2018年12月から2021年7月までの間に
　7名の女性技術者が入社しましたが離職者はゼロです！
　子育て中の方など家庭との両立を希望される方には、
　時短勤務という選択も可能となっており、多様な働き方が実現できます！

◆より能力を発揮しやすい環境づくりを実施！
　前職までの経験や知識を活かし、積算技術業務や道路管理事務業務、
　資料作成業務など個人の能力に応じて多様な活躍の場をご用意しております。

　また、結婚やUターンにより転居が必要となった方にも、
　当社のネットワークを通じて転居先の地域でこれまで同様に活躍できる場をご用意いたします。
＜共通＞
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業手当（100％支給）
■借上社宅制度
■車通勤OK（勤務地による）
■制服貸与

＜正社員のみ＞
■資格手当（1級土木施工管理技士、技術士など）
■役職手当
■社員持株制度
■退職金制度

＜年間休日＞
123日
(2022年)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜日、日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日間
■GW休暇
※暦通り
■夏季休暇
※5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　

建設コンサルタント事業や測量・GIS事業、補償コンサルタント事業、発注支援業務などを手がけ、幅広い分野において社会インフラを整える事業を行なってきました。中でも「発注者支援事業」は当社の要。公共サービスの民間への移行がさらに進んでいる今、発注者支援業務へのニーズはますます高まっていますので、景気に左右されにくい職種です。

また、近年「メイホーホールディングス」を設立し、建設事業、人材関連サービス、介護事業を展開。国内13社、海外法人1社で企業間の連携を行っています。2021年6月2日には、東証マザーズ及び名証セントレックスに上場し、より安定した経営基盤の構築に乗り出しました。