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希望条件にマッチした求人とは

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キノエネ工務店株式会社

住宅(ハウスメーカー)

兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

キノエネ工務店株式会社の過去求人・中途採用情報

キノエネ工務店株式会社の 募集が終了した求人

オフィスで働く施工管理/年休120日/完全週休2日制

  • 正社員
仕事内容

【IT導入や事務スタッフのサポートもありほぼ定時退社】自社ブランド木造住宅の施工管理業務
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■工事計画書の作成
■下請会社とのやり取り
■工事中の安全・品質・コスト面の管理
■各工事工程ごとの検査業務
■各現場の報告書作成
■現場作業員の教育
■発注者や近隣住民様との報告・相談
■担当案件のアフターフォロー対応
など

※ここ最近は、ITシステムの導入により現場での仕事は減っています。
ゆくゆく施工管理の職場は「オフィス」を目指しており、それに向けて現在更なる改革を進めています!

\キノエネならでは、3つのPoint!/
【1】手掛けるのは、自社ブランドの木造住宅
当社が取り扱うのは、自社ブランドの木造住宅の『グランコンフォート』シリーズと、『グランコンフォート プラス』シリーズ。
他社にない独自のコンセプトや発想力によって、生み出された自社ブランドの木造住宅作っていく面白さがあります。

【2】現場を遠隔で確認できる、ITシステムを導入
『KIZUKU』というITシステムを導入しています。
現場の状況をタブレットやスマホを通じて確認できるツールです。
移動時間やオフィスでも、今現場はどうなっているかを逐一確認することが可能です。
書類もこのツールで簡単に一元管理・作成できます。
大幅な業務効率化した仕組みを運用しています。

【3】計画上のトラブルは、原則企画側の責任
経験者の方なら、工事がはじまってからの計画上のトラブルは、誰もが経験したことがあるでしょう。
工事上の安全や品質面以外のトラブルが起こったときは、遠慮なく企画側の責任にしていただいて大丈夫です。

チーム/組織構成
【キノエネ工務店株式会社 企画建築部】
当社は3つの企業(株式会社ハウジングエール、株式会社エールコーポレーション)からなるエールアライアンスの1つです。
地域に根付いたブランドをもつ安定性のある経営基盤の会社です。

社員同士の距離が近く、社内では「今日、うちの子どもがやっと歩き始めて…」と家族の話がはじまったり、業者さんも含めてイベントをしたり、和気あいあいとした雰囲気が特徴的です!
日頃からなじみのある関係性が築けているので、「ちょっとこの件についてアドバイスが欲しくて…」といった仕事の相談も気軽にできる社風です。

対象となる方

【高卒以上】施工現場経験をお持ちの方 ※施工管理技士等、有資格者は優遇します!
【応募条件】
■高卒以上
■何らかの施工現場経験をお持ちの方(足場、解体、建材の搬入、クロス張り、大工など)
※経験の浅い方でもイチから育てます!

【このような資格が活かせます!】
■施工管理経験をお持ちの方
■建築現場での職人経験をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方(1級、2級、木造等問いません)
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問いません)
■その他建築関連の資格をお持ちの方

勤務地

兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

<アクセス>
・阪神本線「甲子園駅」より徒歩9分

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3か月あり(期間中の待遇の変更なし)

給与

月給24万3000円~35万円(+各諸手当)
※経験・スキル・実績に応じて相談可能
※現場ごとにインセンティブもあり

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
入社5年目/年収585万円
入社3年目/年収450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■社用車貸与
■ガソリン代全額支給

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※土曜日は交代制のため、月1回程度出社いただきます。 ※土曜出勤の際は振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2022/5/23〜2022/8/21)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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