センスグループホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【95％が未経験／定着率96％】営業、販売、営業コンサルティングの中から、自分に合う仕事が見つかる。
具体的な仕事内容
【知名度・ブランド力があなたと会社の成長を後押し！】
テレビCMでもおなじみのインターネットサービス「NURO光」をはじめ、多彩な有名ブランドの商材を取り扱っており、厳しい世情下でも、2022年2月には過去最高売上げを更新。設立以来10期連続増収増益を実現しています！

【個別カリキュラムの新人研修で、未経験から結果を出せる！】
当社では、一人ひとりの適性やスキル、成長ペースを考慮した上で、個別に研修カリキュラムを作成。未経験スタートでも焦らず、安心して取り組めます！

＜募集職種＞
■営業
個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。

■販売
携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。

■営業コンサルティング
営業面でお悩みのクライアントにコンサルティングを行います。

★「配属業務が自分には合わなかった……」という場合は、ガマンしなくても大丈夫！多彩な商材を取り扱っている当社なら、チェンジが可能。あなたが楽しく活躍できる場所がきっと見つかります！


【人事基準の完全明確化でモチベーションUP！】
昇給昇格の条件や仕組みを透明化しているので、目標役職に就くまでの道筋が具体的に見えて、「今自分はどんなスキルを身に付ければ良いか？」を把握できます。

【実力次第で早期昇格が充分可能！】
「雇用の創出」と「若年層の早期キャリアアップ」のため、全国に拠点を拡大中。
年齢や入社年次ではなく、社員の“今”を評価していきます！
＜新規オープン＆移転拡大＞
▼2021年7月　広島支店開設
▼2021年9月　本社を新築オフィスビルに移転・増床！
▼2022年1月　北海道支店開設

チーム／組織構成
【未経験者の入社率は95％！】
20代から30代前半の若手男女が中心となって活躍中！
女性管理職も在籍しています。
＜先輩たちの前職例＞　※多彩な経歴を持つメンバーが集まっています。
飲食スタッフ、アパレル販売、美容師、介護士、アスリート、自衛隊、教師、整備士、アニメーター、声優など。

■組織名称：営業部
■定着率：96％（※直近1年間）

【未経験歓迎！】■学歴不問　■35歳以下の方　※意欲重視の採用を行います。
【こんな方を求めています】
■「成長したい！」という強い意欲がある
■自分に合った働き方を見つけたい
■ライフステージの変化を楽しみ、長く働きたい
■ビジネスパーソンとして成功体験を積みたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望により決定】東京本社（池袋※池袋駅徒歩5分）、埼玉支社（大宮）、群馬支店（高崎）、福岡支店（赤坂）、広島支店（中区）、北海道支店（札幌）のいずれかの支店

※転居を伴う転勤なし　※完全希望制（希望があれば転勤可能です）
※U・Iターン歓迎

■東京本社★2021年9月末に移転したばかり！
東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F
※「池袋駅」から徒歩5分です！

■埼玉支社
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-74-3　デイパークビル3F

■群馬支店
群馬県高崎市下之城町301-2　ゼンテクノビルB-2
※車通勤OK！（従業員専用の駐車場完備）

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名1-8-20　大名クリエートビル4F

■広島支店
広島県広島市中区上八丁堀4-1　アーバンビューグランドタワー10F

■北海道支店
北海道札幌市中央区北2条西1－10 ピア2・1 6F
※2022年1月OPEN!!立ち上げメンバーを募集します！

10：00～19：00（実働8時間以下・休憩1時間以上）
※事業部により異なります。

★残業は「月1時間」以下！
「20代・30代の若手でも年収1000万円超のメンバーが多数。それなのに残業がほぼ無いなんて、ありえない！」と思われるかもしれませんが、「事実」です。
当社には、「残業して仕事を終わらせる」という文化は無く、限られた時間の中で成果を出すのが当たり前！
■平均残業時間
1時間

以下　★プライベートな時間もしっかり確保できます！★

正社員
試用期間最長3カ月
※能力・成長スピード次第で短縮します。
※試用期間中も給与以外の待遇に変更はありません。（試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください）

月給24万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当
※試用期間中の給与は月給20万円+各種手当となります。

■賞与
毎月インセンティブを支給

■昇給
昇給・昇格随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円（インセンティブに上限なし）

■社員の年収例
年収例620万円・25歳／未経験入社3年目／群馬
年収例1020万円・27歳／未経験入社5年目／東京
（1年目420万円、2年目710万円、3年目820万円、4年目890万円）

★独自の「働き方改革」推進中★
「頑張ることに疲れない会社を創りたい」
だから当社では、社員の幸福を最優先に、家族・夢・交流にフォーカスした、唯一無二の福利厚生制度を完備。今後もさらに、時代のニーズに合わせて、充実させていきます。

【家族を大切にする制度】
■特別日休暇制度　～　大切な人の誕生日、記念日など有休外で給与が発生する休日。「お小遣い1万円」も支給
■子ども手当制度　～　子ども1人につき、手当を毎月支給
■介護休暇制度　～　休暇期間は1年間で、雇用も給与もそのまま支給　
■死亡退職遺族支援制度　～　あなたの「もしも」のときには家族へ毎月の経済的支援を保証

【夢を大切にする制度】
■社内ベンチャー制度　～　新規事業のプレゼンの機会とスタートアップ支援
■引っ越し支援制度　～　入社に当たり転居が必要な方への家賃補助
■支店異動手当制度　～　新天地で活躍したい方へ月2万円支給
■ご近所制度　～　勤務地から3km圏内に居住の場合、月1万5000円支給
■社内改善提案制度　～　制度の改善提案採用により1万円支給

続く↓
【交流を大切にする制度】
■社内レクリエーション制度　～　自由参加でイベント開催
■モーニングコーヒー制度　～　出社前に価値ある一杯を支給
■チーム別対抗戦制度　～　ほぼ毎月チームや個人で競い、上位者へ賞金授与

■退職金制度
■家賃補助制度
■社会保険完備
■通勤交通費（月3万円まで）
■車通勤OK（群馬支店のみ）
■服装自由
■新入社員研修

★スペシャルホリデー制度（週3連休）
★優秀社員自由休暇制度（休暇制限なし）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜、火曜）※成果次第で週休3日制も可能です！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（完全自由取得制）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別日休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能

★優秀社員自由休暇制度（一定基準を超えた社員には休暇を制限なくプレゼント！）

★週休3日が可能！スペシャルホリデー制度！　※取得実績80％超！
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当社の定休日は月曜・火曜のため、基本は水曜～日曜の勤務となりますが、
水曜から土曜までの間に一定の成果を上げれば、日曜を休日にすることができます。
有給休暇とつなげて、月末5連休にしている社員も！

日曜に休んだ分収入が下がることもありませんし、有給休暇扱いになることもありません。
休日にお客様からの電話に対応することもほとんどなく、安心してプライベートを満喫できます。

ベンチャービジネス誌『ベンチャー通信』に当社代表の島瀬のインタビューが掲載されています。
（業界誌・online同時掲載）

【代表取締役・島瀬 呂史のプロフィール】
▼1987年、宮崎県で誕生
▼高校卒業後上京し、大手パンメーカー工場に勤務
▼1年後に営業会社に転職
▼入社半年、営業職100名以上の環境でトップセールスに
▼入社1年後、21歳で50名以上の営業職を率いる最年少マネージャーに昇進
▼2012年、24歳でセンスを立ち上げ、現在に至る

インタビュー記事で島瀬のストーリーや理念・夢を語っています。
http://www.sen-se.info/
※『メディア掲載』よりご覧ください。

「NURO光販売店」4年連続全国No.1企業の実績を誇る当社。「未経験入社95％」だからこそ蓄積できた「成長できるノウハウ」を武器に、今後も挑戦していきます！

現在は10期連続で増収増益を更新。北海道・九州・中国エリアに進出も果たしました。今後は雇用創出と管理者育成への取り組みをはじめ、従業員満足度向上に向けた独自性のある働き方改革にも注力。「社員の頑張りに制限をかけない」環境づくりに努めます。

「今の環境では頑張りたいけど頑張れない」「活躍している自分なんてイメージできない」「名刺すら持ったことない」そんな方もご安心を！「たくさんの失敗体験談」が自慢の先輩たちが全力サポートを約束します！