吉川運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【フォークリフトの資格で、出世の道へ】物流センター内でフォークリフトを使った運搬をお任せします！
具体的な仕事内容
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【★具体的な仕事内容】
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お仕事はとってもシンプル。
けれど、極めれば極めるほど楽しくなるお仕事です！

◎STEP1：
商品名・個数・賞味期限をチェックし、指示書通りに商品を分類
↓　↑
◎STEP2：
フォークリフトを使って指定の場所に商品を運搬

上記の2つを繰り返していく仕事です！

その他にも、
■在庫管理…バーコードを読み込んで入出荷状況を確認
■伝票整理…入荷・出荷する商品伝票のリスト化
など、運搬業務の状況に応じて、物流倉庫内の荷物を管理する業務をお任せします。

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【 ★取り扱う商品は？ 】
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■スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの商品
■アイスクリームや冷凍食品
■加工食品（ハム・ベーコン・ソーセージなど）
■洋酒　など
あなたも知っている商品がほとんどです！

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【 ★ゆくゆくは 】
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はじめはいちフォークリフト運転士としてスタートしますが、
◎サブリーダー
◎リーダー
◎班長
◎管理職　など
長く真面目に働いていれば、着実に昇進していくことが可能です。
ただ、仕事をぶりをみて実力もしっかり評価しています。早い人では、入社4年で責任者としてキャリアUPしている人も！
もちろんあなたの意向を重視するので、現場の仕事を続けても、マネジメント業務に挑戦してもOK。
モチベーションや成果に応じて、堅実にステップアップできる職場です！

チーム／組織構成
◆10代～60代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

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【 ★ここがポイント！ 】
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■声を掛け合う風土が根付いています
「なんか元気ないけど、どうした？」
「困ってることがあったら、手伝うからな。」
こういった声を掛け合う風土が根付いている職場です！

仕事を着実にこなしていくことをしっかり評価していますが、こういった細やかなメンバーへの配慮ができる方も、スピーディに昇進しています。
教育担当や上司だけでなく、メンバー1人ひとりへの優しい気遣いを大切にするのが、特徴的な職場です。

【学歴不問・年齢不問】◆フォークリフト免許をお持ちの方・あるいは倉庫スタッフ経験をお持ちの方
【必須条件】
下記いずれかのご経験・あるいは資格をお持ちの方
◎フォークリフトの資格をお持ちの方
◎倉庫スタッフ経験をお持ちの方
（パート・アルバイト・契約社員・正社員等、雇用形態は問いません）

【 ★こんなにはピッタリ！】
◎安定した経営基盤の会社で働きたい方
◎フォークリフトの資格を活かし、着実にキャリアアップしたい方
◎規律がしっかりとした、整理整頓が行き届いた現場で働きたい方
◎優しい気遣いがし合える、従業員同士の関係性を重んじる職場で働きたい方
など

★第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

面接と同時に、実際にはたらく現場である倉庫内も見学いただけますので、わからないことがあれば何でも聞いてください。
あなた自身も当社のことを知る、互いに利のある機会にしたいと考えています。

【大阪市住之江区】◎車・バイク通勤OK／転勤なし／各営業所無料送迎バスあり

■咲州営業所
大阪府大阪市住之江区南港中8-7-12
★中ふ頭駅より無料送迎バスあり

8:30～翌5:00の間でシフト制(実働7.5時間)

＜シフト例＞
◆8:30～17:30
◆10:00～19:00
◆13:00～22:00
◆20:00～翌5:00

★「プライベートを重視したい」「残業して稼ぎたい」本人の考え方に合わせて、定時退社も残業もOK！
「来月はいつもよりお金が必要…」というときも、本人の希望に合わせてシフト調整することが可能です！
勤務時間について気軽に相談しながら働けるのも、当社の魅力のひとつです！
■平均残業時間
0時間

～20時間　※本人希望によります。　★定時退社の働き方も可能です！

正社員／契約社員
1～3ヶ月（短縮あり）の試用期間あり
※試用期間中は契約社員雇用となり、試用期間終了後正社員に登用します。
（給与・待遇に変更なし、手当は交通費のみ支給）

■月給22万2,200円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万4,593円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【月収例】
◎入社2年目　サブリーダー：月収28万円
◎入社4年目　班長：月収31万円
◎入社7年目　管理職：月収39万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当内訳】
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（規定により月5,000円～1万円）
■家族手当（配偶者月5,000円・子ども1人あたり月2,000円）
■その他手当（結婚・出産・慶弔など）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※役職、成果に応じて、会社規定により決定します

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
入社2年目／年収350万円程度（サブリーダークラス）
入社4年目／年収400万円程度（班長クラス）
入社7年目／年収500万円程度（管理職クラス）
※上記はあくまで参考金額です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休憩スペースあり（感染対策アクリル板設置中。周囲のスペースを確保して利用できます）
■食事補助あり
■制服貸与
■資格取得支援制度
■個室寮（住之江区）完備
■退職金制度

【各種手当】
■交通費支給（社内規定あり）
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（規定により月5,000円～1万円）
■家族手当（配偶者月5,000円・子ども1人あたり月2,000円）
■その他手当（結婚・出産・慶弔など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～8日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

当社では、現場責任者が社員に新しい仕事を任せる際には、必ず社員の業務量を確認した上で判断しています。
とはいえキャパオーバーの業務を抱えているにも関わらず「大丈夫です！」という言葉を聞く場面もしばしば。

そんな時はちょっとおせっかいなくらい社員の業務量をしっかり見るようにしています。

「根拠のない『大丈夫です！』という社員の言葉が一番心配。」
「本当の事を知りたいし、話して欲しい。」
そんな互いのことを思いやる風土が根付いている社風です。