SKハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

＜経験が無い方もしっかり教えます＞宿泊特化型ホテルのオペレーション全般を担当いただきます。
具体的な仕事内容
絶対に満足する“ちょうどいいホテル”として
高い評価をいただく【大阪リバーサイドホテル】。
ビジネスや観光で多くのお客様が訪れる当ホテルにて、
運営業務全般をお任せします。

▼まず入社したら…
現在活躍中の社員からOJTにて研修を行います。
電話対応方法から、システム操作方法など、
業務に必要な知識をイチから丁寧にお教えしますね。
実は既存社員も未経験からスタートしたメンバーばかり。
「どんなところから教える必要があるか」など、
未経験の方の気持ちを理解し、
指導してくれるのでスピーディーに成長できますよ。

▼慣れてきたら…
フロントからさまざま業務まで徐々にお任せしていきます。
チェックイン・アウトの対応や、
予約対応、宿泊者リストの作成など、
少しずつに仕事の幅を広げ、
当ホテルのことを理解していってください。
その後、スタッフのマネジメントや販促業務、
稼働率向上や売上アップに向けた経営戦略などにも
支配人と共に取り組んでいきましょう。
提案は大歓迎！「こうしたらよいのでは」
といったことはどんどんぶつけてくださいね。

※入社後の職種変更なし

＼大阪リバーサイドホテルの魅力／

◆裁量の大きさが特長◆
幅広い業務に携わりたい方、
経営戦略などを学びたい方にとってこれ以上ない環境です。
現在の支配人と共に、経営戦略・販売促進・人材育成など
さまざまな切り口でホテルを造り上げていくことができます。
「キャンセル防止の施策を考えました！」
「新たなプラン企画しました！」
そんな想いを是非ぶつけてください。

◆不安なく長く働ける環境を◆
収入面では賞与を年2回しっかりご用意。
安定した収入が確保できるので、
安心して仕事に集中できます。

チーム／組織構成
現在当ホテルのスタッフは正社員8名、アルバイト2名の合計10名。
20代～30代が中心に活躍しています。

★業務は誰もが対応できる状態に。
当ホテルは、誰もがどの部署の業務もサポートすることができるように、
業務をローテーションで担当しております。
担当にしか分からないことがなく、
互いに業務を補うことができる状態を作りあげています。
また、スタッフ全員が経営に介在できる体制を敷いているため、
高い接客・サービスを実現できています！

◆学歴・経験不問◆ 新しいことにチャレンジしたいと考えられている方、歓迎です！
今回の募集は学歴・経験一切不問です！
ブランクがある方、第二新卒の方も大歓迎。
少しでも気になると思った方は気軽にご応募ください。

▼こんな方をお待ちしております
・新しいことにチャレンジしたい方
・挑戦できる環境で働きたい方
・幅広い業務を担当し可能性を広げたい方
・将来独立を考えている方

【選考時はあなたの想いを聞かせてください！】
あなたが当ホテルでどういったことをしたいのか、どういったことに挑戦したいのか、ぜひあなたの想いを聞かせてください。

【大阪リバーサイドホテル】
大阪府大阪市都島区中野町5-12-30
★JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩3分
★大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩7分
JR大阪駅より2駅のアクセスしやすい立地です！

※原則転勤ナシ

1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
※夜勤業務あり

《シフト例、各実働8時間》
9：00～18：00
12：00～21：00
13：00～22：00
15：30～翌9：30（2勤分）
22：00～翌8：00

★残業は月1時間以下です。
★積極的に連休を取得いただけるようにしています！

＼基本残業ゼロが大原則！／
当ホテルの社員は基本残業がありません。
その理由は支配人がしっかり状況を把握し、
就業時間内に終わるよう、
業務量のコントロールを行っているため。
ただし、あれこれ支配人が指示を出すことはありません。
就業時間内に「どう終わらせるか」を
組み立て、考え、実行するのはあなたです。
致し方無い理由で残業が発生しそうになったとしても、
他の人ができる業務なのであれば、
お願いして帰るという風土もできあがっています。
メリハリをつけて仕事はしっかり効率的に。
帰宅後、自分の時間を楽しんだり、
ご家族とゆっくり夕食を囲む、
といったことは当社では当たり前。
ぜひあなたのプライベートも充実させてくださいね。
■平均残業時間
0時間

（原則定時退社／基本残業はゼロです）

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回★昨年度実績4カ月分！

※残業代は別途全額支給します！
※スキル、経験、能力を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月、昨年度実績4カ月分！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収400万円
※年齢や経験、家族の有無を考慮し、給与は決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■保養所あり

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日（勤務シフトによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社SKハウジングはビル賃貸事業を根幹とする企業。
全国に30棟以上の商業施設やオフィスビルを所有し、
その経営基盤はまさに盤石です。
安定した収益があるからこそ、将来性の不安を感じることなく、
ダイナミックに挑戦ができる。
挑戦ができるから、ホテル事業も良い方向へ進む。
安定した環境だからこそ、思い切り挑戦していただけます。

関西エリアをメインに新ホテルのオープン予定もある当社。
今回採用された方には、
新ホテル立ち上げの際にも活躍いただけたらと考えています。
あなた次第でさまざまなキャリアが広がっていますよ。