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株式会社ベリーベスト

システムインテグレータ(SIer)

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人事(労務/給与・社保担当)/完全週休2日制/経験者優遇

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

《給与・社保担当から人事のスペシャリストへ!》給与計算や申請手続きなど幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
給与・社保担当として主に下記をご担当いただきます。

◎給与計算
◎年末調整
◎企業型確定拠出年金関連
◎社会保険
◎各種申請手続き
◎健康診断手配
◎行政調査・労務問題対応(監督署、労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署等々)
その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。

ご経験に合わせて、できる範囲からスタートしましょう。徐々に仕事の幅を広げていくことができますし、OJTをメインに、丁寧に指導もおこなっていきます。

【一つの業務のスペシャリスト、キャリアアップも目指せる】
入社後はまず、プレーヤーとして人事部門の各種業務に総合的に携わっていただきます。ただし、将来的には希望・適性に応じて、人事、労務といったそれぞれの業務に特化したスペシャリストとして、活躍するチャンスも。そのうえで、成果に応じて積極的に評価していく風土がありますので、部署・チームのリーダーへとキャリアを築くこともできます。

業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです!

チーム/組織構成
★経験豊富な先輩社員があなたを全力でサポートします!
管理部-人事課-給与・社保係に配属となります。メンバーは現在8名(うち正社員4名。1名産休中)。社労士の有資格者も在籍しておりますので、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。

■組織名称:管理部-人事課-給与・社保係
■男女比:女性管理職実績あり

対象となる方

【学歴・業界不問、法律の知識不問】◎第二新卒歓迎◎給与計算または、社会保険業務経験をお持ちの方
【必須経験】
◎給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方
◎Excel・Wordの基本的なPC操作ができる方
※業種未経験歓迎

【あると望ましい経験・能力】
◎関連の幅広い業務の経験をお持ちの方
◎従業員300名以上を対象としたご経験
◎部下のマネジメント経験
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しております。

選考のポイント

★この仕事に向いている方
◎コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方
◎きめ細かな気配り・心配りができる方
◎どんな仕事でも前向きに仕事へ取り組める方
◎納期を守る為に、調整力・管理力のある方

勤務地

【原則転勤なし】本店:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F

勤務時間

勤務時間:9:30~18:00

毎週水曜日はノー残業デー
※現在、従業員の急激な増員に伴う業務量増加の為、時期によっては月50~60時間程度の残業が発生する可能性がございますが、今回の増員によって将来的には20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っていきます。

雇用形態

正社員
【試用期間】3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:20万6800円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:2万6800円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■賞与
年2回
4.0ヵ月/年(昨年実績)
※事務所の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
月給22万+各種手当

■社員の年収例
650万円/入所4年・係長(月給40万+各種手当)
570万円/入所3年・一般職(月給30万+各種手当)
450万円/入所2年・一般職(月給25万+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回/昨年実績平均年間合計4.0ヶ月分(役職者を除いた一般職のみの平均)
■昇給年1回
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■暑気払い
■忘年会
■交通費(月3万円迄)
■サークル活動補助
■所内公募制度
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■企業型確定拠出年金
■屋内喫煙可能場所有
※オフィス内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日>
122日
★年間休日122日以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
・永年勤続休暇


出典:doda求人情報(2022/4/14〜2022/7/13)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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