プレミアムウォーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からでも始めやすい◎】お客様へのフォローコールや商品のご案内などの対応全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
一人暮らしの方やファミリー、家電量販店にて大型家電を購入された方や引越しなどで新生活をスタートさせた方などに向け、購入・利用いただいたお礼のご連絡として、フォローコールを行います。

お電話の中で当社の商品をご案内。
さまざまな賞を受賞し、業界トップクラスのシェアを誇る人気の商品のため、興味を持っていただけ、成約にも繋がりやすいです◎

業務に慣れてきたら、ゆくゆくはCS向上に向けたレポート作成やアルバイト・派遣社員の管理などのマネジメント業務にも携わることができます。

【入社後の流れ】
入社後は半月～約2ヶ月程で研修を行います。
基本的な商品知識から商材研修、システムの使い方やロープレなど、充実したサポート体制で知識を身につけることができます。周りに先輩社員がいるため、不明点などもすぐに質問できる環境で自分の中でどんどん理解を深めることができます。
実際の対応にも携わりながら、自分自身で契約を獲得できるようになれば各業務提携先のオフィスでも活躍することができます。

【早期キャリアアップも叶う環境】
馴染みのある商材&高い商品力で案内しやすいのが大きな特長です。
そのため、未経験で入社して早期にリーダーへと昇格する社員もとても多いんです。
チャレンジできる環境が整っているため、あなたの意欲次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です！

チーム／組織構成
拠点により多少変わる場合もありますが、20代・30代のメンバーが中心となって現在幅広く活躍をしています。
同年代のスタッフだからこそ、切磋琢磨しながらも協力し合い、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。

■組織名称：第四営業本部

【職種・業種未経験歓迎！】学歴不問◎第二新卒も歓迎！人柄・意欲を重視した採用を行っています！
★職種・業種未経験歓迎！
★学歴不問◎
★第二新卒歓迎(2022年卒もOK)

応募に必要な経験やスキルは一切ありません！

◆活かせるスキル　※必須ではありません。
・接客や販売などの人とのかかわりを持つ職種の経験
・コールセンターでの業務経験

★こんな方を求めています！
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎現状に満足せず、上を目指して努力できる方
◎何事にも意欲を持って前向きに取り組める方
◎努力をしっかり評価され、キャリアアップしたい方
◎頑張った分、給与にしっかり還元され、収入をアップしたい方

★原宿本社、原宿第三オフィス、大阪支店、
　福岡支店での勤務となります
※配属先はお住まいや希望を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤なし

＜原宿本社＞
東京都渋谷区神宮前1-23-26
神宮前123ビル3階

＜原宿第三オフィス＞
東京都渋谷区神宮前3-35-2
クローチェ神宮前ビル5階

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16
西梅田MIDビル9階

＜福岡天神支店＞
福岡県福岡市中央区天神3-4-10
天神西茂ビル3階

★シフト制
┗10：00～21：00で実働8時間
┗勤務地によって多少異なります。

≪シフト例≫
【Aシフト】10：00～19：00
【Bシフト】11：00～20：00
【Cシフト】11：30～20：30
【Dシフト】12：00～21：00

★朝は比較的ゆったりスタート！早番の場合でも10時始業が多いです◎
★夏季商戦期の7月・8月、新生活がスタートする2月、3月が多少繁忙期になります。
※残業はほぼ無し！月平均20時間未満です。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6ヶ月あり。
　期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給245,000円以上 ＋ インセンティブ（契約件数に応じて毎月支給）
★未経験でも月給245,000円以上でスタート！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記の月給には固定残業代（月45時間分／60,760円以上）が含まれます。
※超過分は別途支給します。
※上記金額には営業手当（1万円／一律支給）が含まれます。

＜月収例 ※固定給+インセンティブ＞
Aさん（男性・25歳）：入社3年目／課長代理
◎入社5ヶ月目／月収407,000円
◎入社7ヶ月目／主任へ昇格／月収446,500円
◎入社13ヶ月目／課長代理へ昇格／月収518,000円

Mさん（女性・22歳）：入社2年目／主任
◎入社5ヶ月目／月収405,000円
◎入社7ヶ月目／主任へ昇格／月収426,000円

＼
　2022年4月入社社員の一人あたりの
　インセンティブ獲得例
／
入社2ヶ月目：25,000円程度
入社3ヶ月目：35,000円程度
入社4ヶ月目：90,000円程度（夏季商戦期）
入社5ヶ月目：90,000円程度（夏季商戦期）
入社6ヶ月目：50,000円程度

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月5万円まで）
■家族手当（子ども1人あたり1万円／月）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

■賞与
※業績による

■昇給
年2回
昇給面談あり

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目／月給26万円＋インセンティブ）※未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■生命保険割引制度
■定期健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（月3000円を会社負担）
■育児支援制度
┗保育所など預け先が決まらなかった場合、育児休暇の期間延長が可能（6ヶ月毎）
┗復職した際、預け先の都合により時短勤務が可能
■慶弔見舞金
■社員持株会制度（20％助成金あり）
■各種研修制度
■社内表彰制度
■出張交通費・宿泊費全額支給
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■決起会（費用会社負担）
■商品社割制度（ウォーターサーバー86％OFF）
■協賛企業スポーツ観戦招待
（チケット代・交通費・宿泊費を会社負担）
■社員旅行（年1回：費用会社負担）
┗社員の積み立てではなく、費用は会社負担。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制 ※月9日休み）　★月に2～3日は希望休の提出が可能です
■年末年始休暇　
（シフトによる）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※付与後1年以内に、最低5日は必ず取得しています
■産前・産後休暇
※取得実績100%
■育児休暇
※取得実績100%　★ほとんどの社員が復帰しています！
■介護休暇
■半休制度
■特別休暇

当社では契約件数に応じたインセンティブを毎月支給しています。
今まで培ってきた提案ノウハウや商材力の高さから高い成約率を誇り、結果にも繋がりやすいです。努力をしっかり評価され、給与に還元されるため、社員のモチベーションアップにも繋がっています。入社1ヶ月目からインセンティブを獲得する社員も多数！
未経験からスタートした先輩社員も実際に年収500万円以上の高収入を実現しています。

社歴や年齢に関わらず、20代からさまざまなことに挑戦できる環境で、どんどんキャリアアップをすることができます。
リーダーとして、新しい拠点を任せてもらえたり、数値管理やスタッフ育成など、マネジメントにも早期から携わることも可能。
現状に満足せず、常に上を目指して努力できる方や20代から色々な仕事にチャレンジしたいという方はやりがいや楽しさを味わいながら活躍することができる環境です。

配属拠点によって異なる場合もありますが、シフト制の勤務体制に加え、朝は10時始業のため、時差での通勤が可能です。
また、夏季や新生活がスタートするタイミングでの繁忙期を除き、残業時間も月平均20時間未満。
有給休暇も付与されてから最低5日は取得必須としているため、希望休と合わせて連休にすることもできます。
また、産休や育休の取得実績も100％で、ほとんどの方が取得後に復職もしています。
ライフイベントに左右されることなく、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています◎