株式会社近畿リサーチセンター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社近畿リサーチセンターの 募集が終了した求人
システムエンジニア(運用担当)/IT初心者歓迎
- 正社員
【チームで対応するから安心!】研修後、金融機関のシステム運用・監視・保守業務などをお任せします
具体的な仕事内容
未経験の方は、ここに書かれている内容が分からなくても、現時点では全く問題ありません!入社後の長期研修などを通じて、少しずつ理解していくことができます。
【 お任せするお仕事 】
配属予定のプロジェクトは、金融機関のシステム運用など。当社と40年以上取引が続いているお客様であり、ATMやネットバンキングに直結する仕事です。いつの時代も必要とされる、社会インフラの裏方を担うやりがいを実感できる仕事と言えます。
【 入社後の流れ 】
まずはITの基本を学ぶところからスタート!
目安としては、半年~3年ほどで、金融系システムの運用はマスターできるようになります。
■STEP1:未経験の方向けの研修カリキュラム
座学研修や現場での実務研修などを通して、システム運用エンジニアとしての基本をしっかりとお教えします。あなたの成長スピードに合わせて独り立ちをめざせます。
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■STEP2:まずはマニュアル通りに
運用内容を記載したマニュアルに沿って作業を進めていきます。そのため、「知らないことがいきなり出てくる」といったことはありません。一つひとつの項目を確認しながらゆっくりと仕事を覚えてください。
作業の習得具合を確認しながら、あなたに合ったペースで次の作業をお任せしていきます。チーム制での仕事なので、分からないことがあれば気軽に先輩に頼ってください!
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■STEP3:独り立ち~その後のキャリア
仕事に慣れてきた方は、業務改善に向けた提案など、自分の意見・アイデアを形にするチャンスもあります。
3年ほど現場での業務を経験すれば、リーダーとしてチームをまとめるポジションにステップアップすることも可能です。
チーム/組織構成
◎配属を予定しているプロジェクト先の部署には、現在23名が在籍。
◎シフトに合わせた3チーム体制となっており、1チーム当たり6~7名で構成されています。
9割が未経験からスタートし、ほぼすべての社員が一人前のエンジニアとして最前線で活躍しています!
【未経験スタート大歓迎】社会人経験をお持ちの方であればOK/学歴不問・第二新卒歓迎
\人柄重視の採用です!/
ご応募には、社会人経験があればOK。
あなたの「やってみたい!」という気持ちを大事にします。
◎入社時点でITの知識は一切不要!独自のマニュアルを使った研修でゆっくりじっくり学んでいただけます。
◎先輩社員が二人三脚で、一人前になるまで徹底サポートします。
【こんな方は活躍できます!】
■IT業界で働くことに興味がある方
■安定した環境で長く働きたい方
■長期的なキャリアを形成していきたい方
■ワークライフバランスも実現させたい方
⇒もちろん、これらに該当しない方も大歓迎です!
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<東京/府中市>の拠点 ★U・Iターン歓迎
■東京
東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル
<最寄り駅>
◎京王線「府中駅」「分倍河原駅」
◎JR武蔵野線「北府中駅」
1か月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【勤務時間例】
日勤/8:00~16:45 休憩:60分
夜勤/15:00~翌8:30 休憩:120分以上
正社員
3か月間の試用期間あり(その間の給与・待遇に変更なし)
月給22万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎年齢・経験・スキルを考慮します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収400万円/メンバー/20代
年収550万円/リーダー/30代
年収600万円/課長代理/40代
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格取得報奨金制度
■永年勤続表彰制度
※10年、20年、30年ごとの勤続に対して報酬をお支払する制度です。定着率の高い当社では表彰されるメンバーも多く、新卒で入社した社員も数多く表彰されています。
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(休日の曜日はシフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇