株式会社神善の過去求人・中途採用情報

【本社工場勤務】ロボット溶接・スポット溶接・ブレーキプレス（金属板を曲げる）のいずれかの業務を担当
具体的な仕事内容
入社後はあなたの希望と適性をみて、ロボット溶接、スポット溶接、ブレーキプレスのいずれかの業務をお任せ！
どの業務も現場のリーダーや先輩社員が丁寧に教えるので、入社時には知識がなくて問題ありません！
完全未経験からスタートが可能です。


＜◎ブレーキプレス＞
少量品製造向けの鉄板を曲げる機械。数センチから1mほどある大小さまざまな鉄板を機械にセットし、“曲げ”の加工を行います。
ブレーキプレスに製品の品番を入力すると、CADデータが機械のモニターで確認でき、どんな加工を行うかなどが目視で確認できるため、経験が浅くても間違いが発生しにくい機械です。


＜◎ロボット溶接、スポット溶接＞
溶接については、ボタンでの操作となるため、あまり難しい作業はありません。指示の内容通りに機械操作を行えば加工処理が完了します。
基本的な操作は３つ。溶接に必要な治具を機械にセッティングし、加工素材を指示通りにセット。最後に溶接機械のボタンを押すだけです。


＼POINT！／
どの業務でも自分がつくった製品はその場で自分が必ずチェック！自分の目で厳しく確認し、問題がないと判断したものを次の工程に送ります。社員がそれぞれしっかりチェックするから、クオリティの高い製品をお客さまに納品できています！


★育成スケジュールはこんな感じ！
※ブレーキプレスの場合
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・1～2日目／座学…社内ルールや安全衛生、機械の使い方などの研修を受講
↓
・3日目以降／現場業務開始…リーダーの指導のもと、実際の素材、道具、機械を使って作業を学びます
↓
・3～6カ月目／作業方法習得…一通りの作業ができるようになる
↓
・1年後／一人立ち…自分で考え、最善の方法で作業ができるようになれば、あとは業務をお任せします。トラブルへの対応も行いながら、スキルアップに努めていきます。

チーム／組織構成
製造スタッフのほとんどが未経験スタート。飲食店、スポーツジムのトレーナー、営業職などバックグラウンドがさまざまなメンバーが集まっています。20代～30代の社員が中心となり活躍しています！

＜現在の社員数＞
★スポット溶接／8名　※男性7名・女性1名
★溶接／7名　※全員男性
★ブレ―キプレス／4名　※全員男性

【未経験OK／高卒以上】◎モノづくりをやってみたい方、大歓迎　◎正社員として安定的に働きたい方も歓迎
＼＼今回はモノづくりは全くの未経験、という方から、溶接やブレーキプレスなどの機械を使って仕事をしていました！という経験者まで、幅広く募集！当社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください／／

＜このような方を求めています！＞
■機械いじりが好きな方
■自分の意見を周りに伝えることができる方
■どんなことでも自分で考えて、取り組もうと努力する方
■何事にも自ら積極的に関わる方
■チームワークを大切に仕事に取り組まれる方
■地元で腰を据えて働きたい方

【転勤はありません！／自動車通勤OK・無料駐車場完備！】　★U・Iターンの方も大歓迎！！
本社（愛知県安城市）勤務となります

＜アクセス＞
県道299号線「高棚町西山交差点」より車で1分

★夜勤は一切ありません！

8:00～16:45（所定労働時間7時間50分）

＼＼POINT！／／
安全第一の当社では、社員が作業中に注意力が散漫になることを防ぎ、安全に、そして身体の負担が少なくなるように、2時間ごとに5分間の休憩をとっています！
こまめに休憩が取れるので、その都度気分がリフレッシュし、効率良く業務が進められますよ。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給19万円～25万円

※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します

＜月収例＞
◎高卒入社・1年目の場合
月収21万円／内訳：月給19万円＋時間外手当（20h分）＋他手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給いたします）
■時間外手当
■家族手当（扶養家族：1人目／月1万円、2人目以降1人につき／月5000円）
■役職手当
■資格手当（プレス作業主任者、アーク溶接特別教育　など）

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年度実績／3.8カ月～4.0カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～390万円

■社員の年収例
年収320万円（入社1年目・25歳）※想定残業時間 20時間／月 含む
年収400万円（入社5年目・30歳）※想定残業時間 20時間／月 含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■研修制度（入社時研修・座学・機械操作研修・OJT研修など）
■資格取得支援制度
＼＼POINT！／／
フォークリフト免許など、会社指定の資格を取得する際には受験料などの費用を会社が負担します！一生役立つ資格を会社の支援で手に入れることができます。
■社員旅行
┗年1回開催しています。これまでに山梨、伊勢志摩などへ行っています。旅費はもちろん、全額会社負担です！　（世情により、現在は中断中）
■会員制リゾートホテルの利用割引
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■懇親会
┗歓迎会など、社員同士が親睦を深められる会を開催　（世情により、現在は中断中）
■食堂あり
＼＼POINT！／／
昼食については会社から補助があり、指定の業者にお弁当の依頼をすれば、給料天引きで1食257円で食べられます！社員の多くが毎日利用している福利厚生です！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年6回、土曜日の出勤があります
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼POINT！／
★有休がとりやすい環境です！
基本的に「有休をとりたい」と申請すれば、その通り申請が通る環境です！
また、会社として少なくとも年6日間は取得するように社員にアナウンス。「2カ月に1度は有休をとるように」と声がけをしています！
社員によっては、取得率100％となる人もいて、本人が望めば自由に取得が可能です。

当社では社員の負担が軽減されたり、より安全に業務が行なえたり、さらには効率良く業務が進められるなどの、改善提案を常に現場の社員から募集する制度があります！
良い提案だと認められた場合には、すぐに現場で運用！その結果、大きな効果が生まれた場合には、改善提案者に1カ月分の効果額をドーンと支給！
実際に製造スタッフの1人は、提案内容が月に10万円程度の効果を上げたため、月給とは別に10万円の支給をうけたことがあります。
また半年に1度、良い改善提案を表彰する機会があり、該当者には金一封（1万円）が支給！提案することに対して、評価を得られるので、社員の改善提案へのモチベーションアップに繋がっています。

入社後まずは、現場で溶接やマシン操作の実務をしっかり習得していただき、技術力アップに努めていただきますが、ゆくゆくは現場リーダーのポジションも目指せます！早ければ、入社から5年ほどで、年齢は関係なくリーダーとして活躍することが可能です。
さらには、8年ほどで係長にチャレンジなど、あなたの業務への意欲や、改善の提案など、仕事に対しての取り組み方次第で、ドンドン昇格のチャンスが出てきますし、当社であれば工場長だって狙えます！
事業規模が拡大しているなか、現在空いているポストもあるので、あなたのスキルによってはいきなり抜擢のチャンスも。スキルの習得だけではなく、会社でのポスト獲得も目指してください。