株式会社神善の過去求人・中途採用情報

【シンプルな業務】倉庫スタッフとして、工場内の製品を移動する業務、または出荷業務をお任せします。
具体的な仕事内容
倉庫スタッフとして、「社内物流」、「出荷」の2つのポジションのどちらかを担当していただきます。
どちらの仕事でも、現場のリーダーがしっかり業務を教えますし、難しい作業が続く仕事ではないので、未経験の方でも早く独り立ちし、活躍いただけます。


＼＼社内物流／／
工場内の各作業工程を周り、次の工程行きの置き場所にある製品を次の作業工程の準備位置まで、ハンドリフトで製品を運ぶ仕事です。
各工程で作業が完了した製品を置く場所が決まっているので、その場所に製品が置かれたら、次の工程場所まで製品を移動させるシンプルな業務ですが、工場内を1日くまなく動き回る仕事でもあります。作業の遅れなどにより移動しなくてはならない製品が置かれていない場合には、担当社員に声をかけ、どのくらいで工程業務が終わるか等、確認をしながら進める仕事です。

現在、専任で担当しているのは1名のみ！わかりやすい業務のため、1週間程度で仕事を覚えていただくことが可能。担当が少ないため、すぐに活躍いただけます。

＜業務のイメージ＞
ブレーキプレスの工程が完了
▼
“置き場にある製品をハンドリフトで移動し、溶接工程の準備位置に置く”
▼
溶接工程が完了
▼
“置き場にある製品をハンドリフトで移動し、出荷製品置き場に置く”


＼＼出荷／／
お客さまから届いた伝票を見て、出荷前の製品が置かれている場所から製品をピックアップします。この時点で必要数は揃って置き場に置かれていますが、品質をチェックしながら在庫を確認。出荷個数が合っているのかなどを再チェックし、出荷専用のパレットに並べて置くまでが一連の業務となります。
1日一人当たり、300枚程度の伝票分の製品をピックアップしますが、QRコードをバーコードリーダーで読み、必要な製品が用意されているかを確認するので、間違いも少なく、効率良く作業ができる仕事です。

アイテム数が多いので1人で業務ができるようになるまで1カ月程度かかりますが、アイテム数に慣れてしまえば、難しい点はありません！

チーム／組織構成
現在、倉庫スタッフは総勢15名。そのうち、社内物流のグループが6名、出荷グループが9名です。20代～50代の幅広い社員が活躍中で、どちらのポジションにも女性社員が在籍しています！

【高卒以上／未経験歓迎！】◎人と話したり、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です！
★高卒以上の方であれば、これまでの経験は一切問いません！そのため未経験の方大歓迎です。社員同士、コミュニケーションをとることが多くなる仕事です！

＜活かせる資格＞　◎入社時に必須ではありません！
■フォークリフト免許
※入社後、興味のある方には取得を目指していただきますが、取得していただくことも必須ではありません。

＜一つでも当てはまる方、歓迎いたします！＞
■身体を動かすことが好きな方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方
■物事に注意深く取り組める方
■細かなことに気づける方
■一つのことをコツコツと続けられる方
■地元で長く活躍したい方

【転勤はありません！／自動車通勤OK・無料駐車場完備！】　★U・Iターンの方も大歓迎！！
本社（愛知県安城市）勤務となります

＜アクセス＞
県道299号線「高棚町西山交差点」より車で1分

★夜勤は一切ありません！

8:00～16:45（所定労働時間7時間50分）

＼＼POINT！／／
安全第一の当社では、社員が作業中に注意力が散漫になることを防ぎ、安全に、そして身体の負担が少なくなるように、2時間ごとに5分間の休憩をとっています！
こまめに休憩が取れるので、その都度気分がリフレッシュし、効率良く業務が進められますよ。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給19万円～25万円

※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します

＜月収例＞
◎高卒入社・1年目の場合
月収21万円／内訳：月給19万円＋時間外手当（20h分）＋他手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給いたします）
■時間外手当
■家族手当（扶養家族：1人目／月1万円、2人目以降1人につき／月5000円）
■役職手当
■資格手当（プレス作業主任者、アーク溶接特別教育　など）

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年度実績／3.8カ月～4.0カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～390万円

■社員の年収例
年収320万円（入社1年目・25歳）※想定残業時間 20時間／月 含む
年収400万円（入社5年目・30歳）※想定残業時間 20時間／月 含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■研修制度（入社時研修・座学・機械操作研修・OJT研修など）
■資格取得支援制度
＼＼POINT！／／
フォークリフト免許など、会社指定の資格を取得する際には受験料などの費用を会社が負担します！一生役立つ資格を会社の支援で手に入れることができます。
■社員旅行
┗年1回開催しています。これまでに山梨、伊勢志摩などへ行っています。旅費はもちろん、全額会社負担です！　（世情により、現在は中断中）
■会員制リゾートホテルの利用割引
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■懇親会
┗歓迎会など、社員同士が親睦を深められる会を開催　（世情により、現在は中断中）
■食堂あり
＼＼POINT！／／
昼食については会社から補助があり、指定の業者にお弁当の依頼をすれば、給料天引きで1食257円で食べられます！社員の多くが毎日利用している福利厚生です！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年6回、土曜日の出勤があります
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼POINT！／
★有休がとりやすい環境です！
基本的に「有休をとりたい」と申請すれば、その通り申請が通る環境です！
また、会社として少なくとも年6日間は取得するように社員にアナウンス。「2カ月に1度は有休をとるように」と声がけをしています！
社員によっては、取得率100％となる人もいて、本人が望めば自由に取得が可能です。

当社では、未経験スタートから、一人前の倉庫スタッフとなれるように教育制度を整えています。
入社後、まずは1日～2日をかけて、座学で社内ルールや安全衛生などを学びます。その上で3日目以降、リーダーによる現場でのOJT研修がスタート。
実務をしながら、必要な知識を習得していきます。社内物流、出荷とも、作業自体に難しいところはあまりないので、焦らず覚えてもらえれば大丈夫です！
社内物流は1週間程度、出荷は1カ月程度で一人で対応できるようになるので、その後は効率や正確性などを伸ばせるように、自分で考え業務を進めていきます。トラブル対応などもすることで、さらに業務スキルを上げていってほしいです！

当社では社員の負担が軽減されたり、より安全に業務が行なえたり、さらには効率良く業務が進められるなどの、改善提案を常に現場の社員から募集する制度があります！
良い提案だと認められた場合には、すぐに現場で運用！その結果、大きな効果が生まれた場合には、改善提案者に1カ月分の効果額をドーンと支給！
実際に製造スタッフの1人は、提案内容が月に10万円程度の効果を上げたため、月給とは別に10万円の支給をうけたことがあります。
また半年に1度、良い改善提案を表彰する機会があり、該当者には金一封（1万円）が支給！提案することに対して、評価を得られるので、社員の改善提案へのモチベーションアップに繋がっています。

入社後まずは、現場で社内物流や出荷の実務をしっかり習得していただきますが、ゆくゆくは現場リーダーのポジションも目指せます！早ければ、入社から5年ほどで、年齢は関係なくリーダーとして活躍することが可能です。
さらには、8年ほどで係長にチャレンジなど、あなたの業務への意欲や、改善の提案など、仕事に対しての取り組み方次第で、ドンドン昇格のチャンスが出てきますし、当社であれば工場長だって狙えます！
事業規模が拡大しているなか、現在空いているポストもあるので、あなたのスキルによってはいきなり抜擢のチャンスも。スキルの習得だけではなく、会社でのポスト獲得も目指してください。