株式会社カテックス東海
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社カテックス東海の過去求人・中途採用情報
株式会社カテックス東海の 募集が終了した求人
CAD/CAMオペレーター/年休126日/土日祝休/安定企業
- 正社員
- 転勤なし
3DCADのデータをもとに加工機用のNCプログラム作成、生産技術・品質管理のサポート業務など
具体的な仕事内容
3DCADのデータをもとに加工機用のNCプログラム作成をメインに、生産技術・品質管理のサポート業務にも従事していただきます。
将来的には、今後導入予定の3Dプリンタ・スキャナーのオペレーションもお任せします。
【当社で製造している製品】
★「モノづくり」のベストパートナーとして、樹脂プラスチック製品を製造しています。
・工作機械部品(売上の50%程度を占める主力製品)
・電子機器部品
・OA機器部品
・輸送機械関連
・食品用機械関連など
【取引先】
・ヤマザキマザック株式会社
・ブラザー工業株式会社など
【具体的な業務内容】
■設計やCAD/CAMオペレーティング(加工機プログラミングがメイン)
・3DCADのデータをもとにパソコンでCAMを使用しNCプログラムを作成
・1日に行うプログラミングは5~6件程度の予定
■生産技術・品質管理のサポート業務(未経験の方でも問題ありません)
・どちらの業務も担当者がいるので、サポート業務をお願いします
・見積書作成に必要な工数計算
・新しく導入する2次元の画像測定器を使用した測定業務
・生産性向上のための提案やメンバーとのディスカッション(改善活動)
【入社後は】
■入社後は、グループ会社の株式会社カテックス・本社にて1週間程度の研修を受けていただき、当社の経営哲学などを学びます。
■その後、現場で実際に使用する加工機を覚えていただきます。今回は新規のポジションで、新しいことを始めていくため、必要な道具などがあれば用意しますので相談させてください。
チーム/組織構成
オペレーター:6名
30代~70代まで活躍中!
工場長を中心に和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です!
近年、中途入社で入った社員も数名おり、新しく入社される方もすぐに馴染むことができます。
新設備が導入され、新しいやり方をどんどん取り入れているところなので、アイデアや意見は大歓迎!
アイデアが反映されやすい環境です。
CAD/CAMオペレーターまたはマシニングセンタやNC旋盤のプログラミング経験者★高卒以上★要普免
【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT車可)
下記のいずれかのご経験をお持ちの方(出身業界不問/経験年数は問いません)
■CAD/CAMオペレーターの経験をお持ちの方
■マシニングセンタまたはNC旋盤のプログラミングの経験をお持ちの方
【このような方を歓迎します】※必須ではありません
★コミュニケーションを取るのが得意な方
★物事に柔軟に対応できる方
★職場の改善案などアイデアや意見を積極的に発信できる方
【転勤なし/マイカー通勤可/岐阜県瑞穂市勤務】
■第一工場:岐阜県瑞穂市生津外宮前町2丁目31番地
JR穂積駅から車で15分
★駐車場あり
★自転車通勤可(駐輪スペースあり)
8:15~17:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
★残業も少なく、ワークライフバランスの実現が可能です
■平均残業時間
10時間
~20時間未満
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給:17万7000円~34万2000円
※資格加給(1万円~8万円)を合わせた金額です
※給与額は、経験・能力・年齢を考慮の上で決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(上限・4万2000円)
配偶者:9000円
第一子:5500円
第二子:7500円
第三子:10000円
第四子:10000円
■賞与
年2回
(7月・12月)※平均2.5カ月分(会社業績などにより変動あり)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限・月5万円)
■残業手当
■資格取得支援制度(会社既定に準ずる)
■研修制度(職種別研修など)
■退職金制度
■保養所(エクシブ/浜名湖レイクサイドプラザ)
★カテックスグループ全体で、研修制度に力を入れており、成長できる環境です。
製造スキルに関しての研修は当社、経営哲学などは株式会社カテックス・本社またはWeb(e-ラーニング)で学ぶことができ、カリキュラムが豊富。非常に充実しています!
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日)※会社規定による
■夏季休暇
(7日)※会社規定による
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日、最大20日)
★まれに土曜が休日出勤になることがありますが、振替休日または休日手当支給のどちらかを選択していただけます
カテックスは「メーカー機能を内蔵した商社」として1934年の創業以来、変化の激しいグローバルビジネスにおける顧客や市場、社会の要望にいち早く対応し、顧客や市場にとって必要とされる価値を提供できるよう、顧客本位の経営を心がけております。
ゴムやプラスチック素材など組込み部品や補修部品の設計から販売までを手掛ける「工業用品事業部」と土木建設現場の多彩なニーズに対応する「建設資材事業部」の2本柱で安定した経営基盤を築いており、2021年度の売上は147億8000万円と順調に成長し続けています。
当社はグループ全体で「カテックスフィロソフィー(経営哲学・物の考え方)」を共有しており、全グループ社員の物心両面の幸せと社会から必要とされる企業集団になることを経営の目的としています。
カテックスグループが、経営理念の実現を通して素晴らしい企業として成長し続けるために、そしてひとり一人が素晴らしい人生を歩んでいくためにも、カテックスフィロソフィーを行動指針として、また考え方の基準として体得し、実践していくことが何よりも大切であると考えています。