株式会社ＷｉＺの過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし】マニュアル作成、議事録などの書類作成などの事務作業からスタートします！
具体的な仕事内容
マニュアルに沿ったPC操作や電話対応、書類作成など、お客様のサポートをするお仕事です。未経験スタートの先輩が9割を占め、先輩社員の前職は飲食店やアパレル、一般事務や営業、不動産の受付などさまざま。つまづきやすいポイントなども、先輩がしっかりフォローするので、安心して仕事をスタートできますよ◎

【具体的な仕事内容】
■マニュアル作成、議事録などの書類作成
■お問合せや電話対応など
■マニュアルに沿ったPC操作
■お客様の業務サポート　など

※入社時は、ITの知識はなくて構いません
※先輩社員がしっかりフォローします

【専任のフォロー担当があなたをサポート】
入社直後は、フォロー担当がつき、今後のキャリアの相談など、しっかりとコミュニケーションを図っています。いつでも連絡が取れるので、困ったことや悩みごとは、気軽に質問してくださいね。

【ゆくゆくはエンジニアになれる道もあります】
知識やスキルを身につけた後、たとえば「エンジニアを目指してみたい」といった場合、キャリアチェンジも可能です！スキルを磨き、手に職をつけたい方を歓迎します◎

チーム／組織構成
【9割が未経験入社！】
コンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、一般事務、営業、不動産の受付など先輩社員の前職はさまざま。充実の研修制度が整っているため、未経験でも安心してスタートできます◎。

【趣味やプライベートも充実！自分の時間もたっぷり】
ワークライフバランスが整うからこそ、プライベートな時間を大切にできる当社。残業がほぼないため、帰宅後の時間も有効活用できます。スポーツ観戦するもよし！音楽イベントにでかけるもよし！ネイルや習い事に行く人もいますよ！オンオフのメリハリをつけながら働けます。

■組織名称：SI事業部

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎／人物重視の採用です★
※PCに苦手意識がある方でも問題なく活躍できます！
※IT業界の経験や知識はまったく必要ありません。

「ITに興味はあるけれど、勉強の仕方が分からない…」

そんなあなたも大歓迎！全力でサポートします。
面接では、あなたのこれまでのことと、将来のことについてお話しましょう◎
応募時には“志望動機＆自己PR”不要！

【転居をともなう転勤なし】
東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
もしくは
本社：東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間

以内（残業は、あっても1日1時間程度です！）

正社員
※試用期間6カ月（期間中、待遇の変更はありません）

【経験者の場合】
月給25万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1,790円～7万5,990円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者の場合】
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,710円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験者／あくまでも想定金額です。経験・年齢・前給を考慮し優遇します。
年収276万円
～480万円　※未経験

■社員の年収例
年収例：600万円（36歳／経験10年）
年収例：500万円（30歳／経験5年）
年収例：300万円（25歳／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■管理手当
■業務手当
■交通費全額支給（通勤、業務とも）
■出張費・宿泊費別途支給
■資格取得支援制度（ITパスポートなどをはじめ、当社規定の資格合格時に受験費用負担）
■社内研修（技術研修、セキュリティ研修）
■WEB研修（ビジネスマナーや技術系講座など多彩な講座を選び放題！）
■各種テーマパークの割引利用制度あり
■関東ITソフトウェア健康組合加入（提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可）
ほかにも…

【懇親会・運動会などイベント多数】
エンジニアオリンピックをはじめ、交流の場がたくさんあります。もちろん強制参加はしません！興味があれば参加してくださいね♪

【サークル活動】
野球やフットサルなどを行っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土日休み）※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★有給は気軽に申請して取得できます。
有給と休日を合わせて5連休以上も可能なので
毎年海外旅行に行っている人もいます。

入社後、専属のフォロー担当がつきます。業務や技術に関する悩みはもちろん、プライベートな悩みをする社員もいるほど信頼関係が構築しやすい存在です！

社員の9割が未経験入社ですが、定着率はなんと90％以上。未経験でも居心地のよい環境を整えているため、腰を据えて成長できます。