株式会社エスイーアーキテクトの過去求人・中途採用情報

【完全在宅勤務！開発／インフラ】社内システムの開発・運用、サーバのクラウド環境移行などのプロジェクト
具体的な仕事内容
★新規開発～保守・運用まで担う案件が多数
開発・インフラともに「開発して終わり」ではなく、長期的な案件が中心です。開発・構築などの上流工程から参画している例も多数あります。

★スキルや経験、キャリアにマッチした配属
営業担当が希望をお聞きした上で、スキル・経験にマッチした案件や、今後のキャリアアップにつながるような案件を相談しながら決めていきます。
※営業の半数以上がエンジニア出身です！

★フルリモートを支えるサポート体制
キャリア相談窓口やリモートフォロー制度など、給与・賞与の相談から日頃の悩みまで、人事・営業・総務にいつでも相談できる環境です。

【◆キャリアアップについて】
下流工程から上流工程へのステップアップはもちろん、PLやPMへのキャリアアップも可能です。また、マネジメントだけではなく、技術に特化したエキスパート系のキャリアを歩むこともできます。

＜実際にフルリモートのプロジェクトに関わっているエンジニアの一例＞

アサインの際には、お客さまとの契約内容から報酬まで詳細な説明を行います。

■Tさん（経験3年・男性）／Java開発案件のPGを担当！
某求人サイトのWEBアプリケーション開発
給与：29.2万円（日当12万円／月） 賞与：約153万円（1回あたり約51万円） 年収：約501万円　　
月平均残業時間：4時間

■Hさん（経験5年・女性）／仮想化スキルを活かして大規模案件に参画！
某銀行 基盤運用保守
給与：30.8万円（日当14万円／月） 賞与：約171万円（1回あたり約57万円） 年収：約541万円　
月平均残業時間：7時間

チーム／組織構成
20～40代まで幅広い世代が在籍しており、女性エンジニアも多数活躍しています。

★社内イベントは一切ありません！
帰社日や飲み会、社員旅行などの社内イベントは一切ありません。社内交流の代わりに、プライベートを大切にしてほしいと考えています。


その他プロジェクト事例
＜以下のような幅広い案件があります＞
【業界】銀行・保険・物流・人材・音楽配信・メッセージアプリ など
【フェーズ】要件定義や基本設計等の上流工程、開発・構築・運用・保守 など
【技術分野】Webシステム開発、AWS等のクラウド構築、仮想化、サーバ・ネットワーク構築 など

【学歴不問】目安として3年以上のITエンジニア経験（システム開発 or インフラ）がある方
フルリモートのため、報告・連絡・相談など、丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。

【応募条件】
■システム開発（設計または開発）
■サーバ・ネットワークの設計または構築
上記いずれかの経験をお持ちの方
※経験言語は問いません

【以下の経験は特に幅広い案件で活かせます！】
■業務システムの設計または開発経験（Javaなど）
■クラウドやサーバ仮想化の実務経験

【経験の浅い方も歓迎】
上記の要件を満たしていなくても「まずはエンジニアとしてのスキルを磨き、2～3年後を目途にフルリモートにシフトしたい」という方も歓迎します！面接の際、詳しくお話しします。

★面接で評価制度を公開
きちんと納得して入社できるよう、どれくらいの金額の案件を担当すれば、どれだけの給与と賞与になるのか、面接で資料を公開しています。

【転勤なし】フルリモートワーク（完全在宅勤務）のため全国
※勤務場所は原則、自宅（ネットカフェなど、公共スペースでの業務はコンプライアンスにより不可）

【本社への交通アクセス】
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分
※プロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性もあります

10：00～19：00（実働8時間）
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）
■平均残業時間
12時間

以下

正社員
最大6カ月の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。

★経験3年目の想定年収：約498万円
…内訳：月収約28.8万円+賞与1回あたり約51万円×3回支給

＝＝＝

月給16万8000円以上＋ 日当（客先業務一日あたり6000円以上）
※賞与（年3回）、時間外手当などは別途支給

【正当な評価を実現する『日当』制度】
学習や資格取得でスキルを高めた成果がダイレクトに給与につながる仕組みです。努力する人・頑張る人をきちんと評価します。「現職は評価基準が曖昧で、頑張っても給与がなかなか上がらない」「何をどう頑張ればステップアップするのか分からない」そんな悩みをお持ちの方は、当社で解消してください！

★社員の大半が〈一日7000円以上〉の日当を得ています
たとえば経験4年目で、日当だけで〈月16万円〉をもらっているエンジニアも。月給と合計して、月収は32万円を手にしている計算です。
※原則、待機期間は日当が発生しませんが、過去、当社においてエンジニアの待機期間が発生した事例は一件もありません。

■賞与
年3回
（1月、5月、9月／実績3カ月～6カ月分）★在籍期間3年目からは会社利益を減らし、さらに支給額UP！

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円★売上に比例して上がる明確な給与制度により、高待遇を実現しています。

■社員の年収例
582万円（業界経験4年）月給+日当16万円×12カ月分+賞与63万円×3回
751万円（業界経験8年）月給+日当24万円×12カ月分+賞与87万円×3回

■賞与年3回（1月、5月、9月★3年以上勤めると、さらに賞与額UP！）
■日当（一日6000円から随時アップ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■副業OK
■研修制度
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
■スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■服装自由
■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です！

【経験に応じて多彩な研修をご用意】
■IT業界研修
■セキュリティ研修
■お金に関する研修（給与計算、税金）など
★すべてリモートで実施しています！

【スキルアップを支援する仕組み】
■スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
【お金の相談は総務担当がフォロー】
「現状の評価だと賞与はどのくらいになるか」「日当が上がると年収はどのくらいになるか」「どのように働くと収入を最大化できるか」など、お金に関する悩みについては、総務担当が丁寧にフォローします。月給・賞与・日当など、可能な限りオープンにできる体制を整えているので、遠慮なく相談してください。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産後パパ育休（New）

※プロジェクト先によって多少異なります。

当社は2016年の設立以来、「社員の満足度を追求する」という企業理念を掲げ、売上を給与へ還元する仕組みを整えてきました。また、「人生や収入も考慮した、長く働ける環境が必要」と考え、フルリモート環境の整備に注力し続けています。

【親会社・ソルクレオについて】
当社は設立20年以上の歴史を誇るIT企業・株式会社ソルクレオのグループ会社です。
会社としての安定性はもちろん、グループ間の連携を活かした営業力を強みとしており、案件と案件の間に待機期間が発生することもありません。
2社で連携して参画するプロジェクトもあり、エンジニアとして多くの学びを得られる環境があります。

サポート担当に相談し、社内制度を活用しながらスキルアップを目指せる環境です。

【支援制度の例】
■資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
■外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』など

【キャリアプラン】
リモートで働きながら複数の案件で力を磨き、上流工程に関われるようになった人もいます。次のステップをどのように進めるかは、チャットツールや電話で随時相談ができます。
完全在宅勤務だからこそ、コミュニケーション不足を防ぐフォロー体制を整えています。

＜常時700件以上の案件が稼働中！フルリモートで活躍する社員が多数！＞
プライム案件のほか、20年の付き合いを持つ大手有名企業など商流の浅い優良クライアントの案件が多いため、仕事を進めやすい環境です。

■音楽配信システム開発・保守
顧客：Webサービス系
環境：Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle
概要：既存機能の改修、バグ修正、仕様変更

■現行決裁サーバの保守およびクラウド環境移行
顧客：メーカー
環境：Azure、RHEL、Windows Server、Zabbix
概要：維持保守、要件定義～リリース対応