株式会社ガネットの過去求人・中途採用情報

既存クライアントの採用活動・研修実施などのフォロー／人材系法人営業職
具体的な仕事内容
カスタマーサクセス職、または法人営業職として下記の業務をお任せします。
選考の際に、希望職種をお伝えください。

■■カスタマーサクセス職■■
ーーーーーーーーーーーーーーー
既存のお客様の目的に合わせたフォローを行います。
例えば新卒採用を計画するお客様に対しては、説明会の告知や面接の日程調整、応募者情報の管理などを一貫して請け負います。
また、社員のスキルアップを望むお客様に対しては、もう一つの人事部として十社十色の採用成功を叶えるコンサルティングを行います。

【具体的には？】
・大手就職情報サイトの企業ページの管理（文面の作成や、説明会日程の追加作業）
・説明会の案内や面接の調整
・データ集計、レポートの作成（応募者数や説明会予約率、選考通過率などのデータを抽出）
・データをもとにした提案など

■■法人営業職■■
ーーーーーーーーーーーーーーー
クライアントは人材確保や社員のスキルアップといった希望を持つ企業様。
現状の課題やご要望をヒアリングし、新卒・中途採用や社員教育、資格習得支援などの提案を行います。

【具体的には？】
・医療機関や介護施設（老人ホーム、デイサービスなど）、不動産、建設などの企業開拓
・採用や教育に関する課題のヒアリング
・採用コンテンツの企画・提案
・就職サイトの運営代行
・会社説明会の案内、学生との面接日程調整、内定後のフォロー
・自社が運営する資格取得学校「日本総合福祉アカデミー」のご案内

チーム／組織構成
ご希望・経験に応じて、下記3つの事業部のいずれかへ配属となります。
・採用系カスタマーサクセスDiv
・研修系カスタマーサクセスDiv
・コンサルティング営業Div

■■入社後の流れ■■
ーーーーーーーーーーーーーーー
まずは約1カ月間、集中研修を行います。その後、OJTで業務の流れをつかんでいきます。
慣れるまでは先輩社員に教わりながら、およそ2～3カ月後のひとり立ちを目指します。

■男女比：女性管理職も多数活躍中！
■年齢構成：20代・30代が活躍中！

【業種・職種未経験歓迎】第二新卒歓迎／人材ビジネスに興味がある方／要普通免許（AT限定可）
業種・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！

＜必要なもの＞
・普通自動車免許（AT可）

＜あれば活かせること＞
・人材業界の経験や知識
・何らかの営業経験

＜こんな方をお待ちしています！＞
・新卒採用に興味がある方
・さまざまな業界の知識を身につけたい方
・他社にはない独自性の高いサービスを扱いたい方
・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F（受付）
【アクセス】
・各線「渋谷駅」より徒歩3分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

※名古屋・大阪オフィスへ転勤する可能性もあります。
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル1F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F
【埼玉サテライトステーション】
埼玉県新座市東北二丁目39-10
【千葉サテライトステーション】
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル3F

※サテライトステーションは、当社の正社員とアルバイトスタッフによって遠隔業務を行うスモールワークステーションです。
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00もしくは10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間 ※産休取得前から時短勤務が可能など、柔軟な働き方が可能です！

正社員
※試用期間中（6カ月間）は契約社員となります。期間中の月給は下記給与欄をご確認ください。
月給以外の労働条件に差異はありません。

月給23万9000円～40万円+インセンティブ
※上記月給には、固定残業代（5万9071円～10万37円／月45時間分）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給、超過分は別途支給します。

＜試用期間中＞
月給23万3445円～38万円
※上記月給には、固定残業代（5万8556円～9万5318円／月45時間分）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成績に応じてインセンティブを支給します

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

■社員の年収例
★720万円／2年目（新規営業・リーダー ）
★560万円／5年目（カスタマーサクセス・リーダー ）
★504万円／1年目（カスタマーサクセス・リーダー候補 ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（月45時間を超える分を支給します）
■インセンティブ制度
■各種研修制度（新入社員研修、一般社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■女性管理職登用実績あり
■一部在宅勤務あり
■各種レクリエーション（飲み会・クラブ活動など）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
シフト制（基本は土日祝休み、イベント業務がある場合は土日出勤の可能性あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2日間（計画有休による休暇となります）
■夏季休暇
（7月～9月の間で2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
計画的な有給の取得を推奨！消化率は100％です★半休もOK♪
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（誕生月に1日）
■冬季休暇（4日間）
※5日以上の休暇可能

＜半休も連休もOK♪有給取得を奨励中＞
★たとえばこんなことが可能です★
・午後から半休でスポーツ観戦やコンサートへ！
・2カ月に1回、有給取得で3連休に
・夏季休暇と有給の組合せで1週間の家族旅行
・3週間の休暇で海外へ新婚旅行

企業の採用活動と重ならない時期にまとめて有給消化したり、誰かが休みのときは自然に周囲がフォローするなど、有給休暇を取得しやすい環境が整っています。
産休・育休から戻ってきた社員が「前よりも取得しやすくなった！」と驚くほど、時代に合わせてアップデートしています！