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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社オープンアップITエンジニア

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F

株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 114件あります!

株式会社オープンアップITエンジニアの 募集が終了した求人

未経験から目指すITエンジニア/サポート業務からスタート

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

ヘルプデスク、テクニカルサポート、システム運用・監視、PCキッティング、サーバー運用・保守など
具体的な仕事内容
業種に限定されず、幅広い分野のITプロジェクトを手がける当社。大手SIerのパートナーとして大手企業や官公庁のプロジェクトにも多く携わっています。

ITインフラの設計・構築、システムテスト、導入、運用・監視、ヘルプデスクまで幅広い業務があるため、未経験から成長できる環境や、経験者がスキルを活かせる活躍の場が豊富にあります!

【入社後は研修&実務経験を通じて着実に成長!】
研修でIT基礎を身につけた後、さっそく未経験でもできるプロジェクト先へ。IT業界の仕事をしながら専門知識と経験を身につけていくので、その後の成長スピードが違います。

▼はじめに約2週間の研修でITの基礎を学びます。
▼サポート業務など、できることから実務にチャレンジ。周囲のサポートもあるので安心です。
▼慣れてきたら、400種類の教育プログラムでさらにスキルアップが目指せます!

≪業務例≫
■ヘルプデスク、テクニカルサポート
・メールや電話でのお問い合わせ対応
・パソコンやプリンターなどの不具合対応

■ネットワーク/サーバの運用・監視
・インフラ機器やサーバの監視、トラブル対応、システムテスト、バックアップ

■PCキッティング
・PCなどIT端末の発送手配や初期設定、操作説明

■ITアシスタント
・チームのスケジュール管理
・通信回線の設置に関するリサーチ業務


【経験を積み、開発エンジニアやインフラエンジニアへ!】
□システム開発(オープン系・Web系)
□サーバ設計・構築、保守運用

★実現したいキャリアに合わせて、ヘルプデスクからプログラマ、さらにSEへとステップアップのチャンスがあります。

【働きやすさ】
大手企業のプロジェクトは就業時間の管理も厳格。残業は月平均12.2時間です。仕事もプライベートも大切にしていただけます。年間休日最大125日で有給休暇も取りやすく連休も取得可能です。

チーム/組織構成
プロジェクト先での勤務です。少人数のチームから十数人で担当するプロジェクトまでさまざま。エンジニアの年齢層は20代が多く、働きやすい環境です。

全員にスマートフォンを貸与。各種申請やキャリア相談、仕事での悩み相談など、社内でのコミュニケーションを円滑に行うことができます。

対象となる方

《未経験歓迎!/Web面接》◆IT業界にチャレンジしたい方 ◆イチからスキルを学んでいきたい方
■学歴不問/業界未経験大歓迎
■初めての正社員・キャリアチェンジの方もOK

★IT未経験の方歓迎!こんな方にチャンスがあります★

■事務職のご経験者
⇒事務職で培われたPCスキルや電話対応のご経験などを活かして、テクニカルサポートやコールセンターなどで活躍が可能です。

■接客や販売のご経験者
⇒ITの業務は、人とのコミュニケーションが非常に重要です。お客様相手のご経験は必ずサービスの向上につながります。

選考のポイント

[こんな姿勢の方を歓迎!]
●人に喜んでもらえる仕事をしたい方
●真面目にコツコツと努力できる方
●コミュニケーションを大事にできる方
●成長できる環境でイチから挑戦をしたい方

勤務地

《一部リモートワークの案件あり》
★首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)および関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト!

※希望エリアを選択いただき、各エリア内(首都圏・関西圏)のお客様先での勤務になります★

《東京本社》
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

JR「秋葉原」駅より徒歩3分
つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩3分
都営新宿線「岩本町」駅 徒歩7分
銀座線「末広町」駅 徒歩7分

《大阪オフィス》
大阪市西区阿波座2-2-1 大阪本町西第一ビル9F

大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩5分
大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります

<メリハリを大切に♪プライベートも充実>
残業は月平均12.2時間♪
ワークライフバランスも抜群です!

<労務管理も徹底!>
月の中旬より、3回の残業確認をおこなっています。
報告の中で月の残業が45時間を超えそうな場合は、本人への通達およびお客さまへのアラートを行い、残業抑制の取り組みをお願いしています。
■平均残業時間
12.2時間

未満

雇用形態

正社員
■試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同じです

給与

月給19万5000円~50万円+諸手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮し、給与額を決定します。
※残業代は100%支給いたします。

<あなたのご経験をしっかり考慮します!>
上記は最低保証額です。
この転職がポジティブなものになるよう、あなたのスキル・経験などを最大限考慮いたします。

【月収例/入社1年目】
■月収24万円
┗月給21万円+諸手当
*サーバ運用の経験が1年ある方の場合

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社員の年収例
396万円/30代/ヘルプデスク(月給24万円+諸手当+賞与)
405万円/30代/プログラマー(月給25万円+諸手当+賞与)
445万円/30代/サーバー運用・保守(月給28万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費/上限5万円
■社員持株会
■結婚・出産祝金
■ベネフィットステーション(映画、ジム、水族館などが割引になります)
■再雇用制度(65歳迄 ※定年60歳)
■社内コミュニケーション専用スマートフォン貸与
■退職金(確定拠出年金)

[研修・教育・各種制度]
■eラーニング
■資格手当(受験費用負担、資格取得お祝い金)
■各種教材無料提供(インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど)
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■子の介護休暇制度(該当子が一人の場合は5日/年)

★当社独自のオンライン講座など、学習環境も充実しています!
資格の取得に向けて『基本情報技術者試験』『応用情報技術者試験』『ITILファンデーション』など豊富なカリキュラムを利用可能。個々の「成長したい」という想いに応えられるよう、会社としてしっかり環境を整えています。
[評価制度]
勤怠、自己評価、顧客満足度、固有スキルを総合的に評価。社員一人ひとりが描く「次」のエンジニア像を目指せます。

休日・休暇

<年間休日>
125日
(最大日数 ※就業先カレンダーに準ずる)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日 ※勤務先により曜日が異なる)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連続休暇も取得OK!

以下、就業先カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇

★下記のご経験がある方は優遇致します

■IT分野に関する何らかの業務経験者
(ヘルプデスク、ネットワーク運用/監視、サーバー設計/構築、プログラミング、社内SEなど)

■Web、オープン、汎用系開発経験
(Java、C、C++、C#、VB、PHP、Perl、Python言語等)

■サーバ、DB、ネットワーク等のインフラ構築経験
(Linux、Apache、Oracle、MySQL、ルータ、スイッチ等)

【入社後の流れ】未経験から学べるシステム

[座学研修からスタート]
入社から配属までは基礎研修を受講。IT業界の基礎知識からビジネスマナー、エンジニアの仕事内容などを改めて学びます。

[1~4週間でプロジェクト先へ]
サポート業務を行いながら「ITの仕事の流れ」を学びます。仕事はチームで進めるので、先輩社員とのOJTでじっくり実務スキルを身につけられます。

いつでも学べる豊富な教育プログラム

各種IT技術、ビジネスマナー、資格取得、語学などを、eラーニング、通信教育、電子書籍など用途に合わせて選択し、成長できる学習コンテンツを400種類以上備えています。

会社貸与の専用スマートフォン「EMP( Engineer Mobile Platform )」でいつでも手軽に学べるので、効率よく学習し、スキルアップを目指すことが可能です。

[コンテンツの例]
・BNSの歩き方
・PC基礎
・報連相・学びの価値
・ITILファンデーション
・ITIL社内認定試験
・セキュリティ
・ネットワーク基礎知識
・ネットワーク社内認定試験
・AWS入門
・Java言語 など


出典:doda求人情報(2022/6/2〜2022/6/29)

株式会社オープンアップITエンジニアの 募集している求人

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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