株式会社シティスケープ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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土木施工管理│年間休日116日/昨年賞与6か月分/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
未経験からなれる〈施工管理〉!昨年度賞与実績6か月分/年間休日116日
具体的な仕事内容
宅地造成、道路、上下水道などの各種土木工事現場で
司令塔となる〈施工管理〉をお任せ!
1日で平均4~5つの現場を巡回していただきます。
実際に現場に到着したら
■測量(写真撮影など)
■官公庁の検査立ち合い
■進捗の管理
■書類作成
■積算のチェック
■近隣住民の方へのご挨拶
などをお任せ!
※週に1度社内ミーティングがあります!
現場の困りごとなどをそこで共有しましょう。
それ以外の日は現場への直行可!
朝が苦手な人も安心です。
もちろん最初は不安だと思いますが、
先輩との同行があるので分からないことは何でも聞いてください!
会社としても3~6か月は教育期間と考えています。
注目!
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資格取得支援制度も始めました!
会社負担で資格が取れるため、現場で必要とされる人材として
「くいっぱぐれる」不安のない、安心の働き方をかなえます。
現在民間のお仕事のみ受注していますが、今後は公共案件にも携わる予定!
取り扱う案件が増え、継続的な依頼が見込まれるため、経営基盤は今後ますます安定していく予定です。
年間休日数も増やしているので、ますます働く環境を整えています。
面接一回!
すぐにでも働き始めたい、という方に嬉しい、応募から最短2週間で入社が可能です。
※面接日程により変動あり
チーム/組織構成
現在社内の施工管理は4名。
先輩についていって現場の業務を学びます。
また、実際に工事をする職人さんを管理するお仕事です。
チームで一仕事を終え、目に見える形として完成したときの喜びはひとしお!
職人さんと一緒に飲み会に行く、なんてことも。
〈年齢・学歴一切不問!業種・業界未経験歓迎!〉
家族の予定に合わせてお休みが取れる環境!
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
\下記の資格をお持ちの方は歓迎します!/
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
◎こんな前職の人が働いています◎
・塗装工
・外食
・警備会社
・運転手
殆どの先輩が様々な業界から来た未経験者。
あなたにもイチからキチンとお教えします!
直行可◎
基本的には横浜、川崎を中心としたエリアをご担当いただきます。
※現場ごとに異なります。
【事務所所在地】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-30 ルーシッドスクエア新横浜
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
3~6か月間の試用期間あり
※試用期間中の給与については給与欄をご参照ください。
月給27万円~+賞与(昨年度賞与実績6か月)
※ご経験者の方:月給32万円以上+賞与(昨年度実績6ヵ月 ※2年目から支給)
※上記には50時間分のみなし残業手当(一律6万5000円)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間中は以下の金額になります。
未経験:月給25万円以上
経験者:月給30万円以上
※上記には45時間分のみなし残業手当(一律5万8500円)が含まれます。超過分は別途支給。
■賞与
年3回
(8月・12月・3月 昨年度実績6か月分)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
25歳(経験2年)/年収480万円
35歳(経験5年)/年収580万円
40歳(経験10年)/年収650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり
■資格取得報奨金
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■制服貸与
■社員旅行
■退職金制度あり
■車通勤可
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み ※土曜出勤の場合代休
■年末年始休暇
(2021年度実績:8日間)
■夏季休暇
(2021年度実績:9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗取得実績あり
■育児休暇
┗取得実績あり
「自分が家族に不安な思いをさせてしまっていた」という社長。
家族都合によるお休みはなるべく取れるようにしています。
急遽お休みが欲しい、となってしまうのはなるべく避けたいところですが、
そうなってもお互いフォローし合える社風です!
家族優先でお休みを取れるのは、同じように家族がいて、同じようにお休みを取らせてもらえた先輩社員たちの協力があってこそ。
(現在は自粛中ですが)料金全額会社負担での社員旅行やボウリング大会など、お互いの親睦を深め合う機会も多く設けているため、社員同士も家族のような関係性。
結束力の強さでお互いのフォローをし合えるような社風です。
会社で引き受けるお仕事は、社員へきちんと還元できるか、
無理なく働けるかなどを考えたうえで引き受けています。
だからこそ、頑張ってくれた社員へはきちんと還元!
昨年の賞与実績は6か月分で、大きな買い物もできちゃうんです。
家族旅行や、結婚記念のプレゼントなど、日ごろの感謝を伝えるのにぜひ役立ててください!
(もちろん、自分の為に使っても◎)
民間の案件だけでなく公共案件も受注していったり、
年間休日数を増やしたり、
資格取得支援制度を設けたりなど、今も社員の働きやすさを追求しています。
そんな当社でぜひ、安定の働き方を始めませんか?
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)