株式会社クレイスの過去求人・中途採用情報

株式会社クレイスの募集が終了した求人

英語を活かせるNWエンジニア／未経験歓迎／研修充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【まずは研修からスタート！】大規模なネットワークの設計～運用をお任せします！
具体的な仕事内容
【入社後はCCNA取得のための研修からスタート】
●1カ月目
まず最初にスクールに通いCCNA資格を取得（資格取得率100％）
※3カ月かけて.com Master ADVANCE ダブルスターなど業務に必要な資格を取得していきます。

※CCNAとは？※
ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。
当社では全エンジニアが取得しています！

●2カ月目から
ビジネスマナーを学べる外部研修を受講。
聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。

【少しずつステップアップ】
資格を取得したら、プロジェクトへ参加します。
未経験の方の場合、初心者でも始めやすいネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。

●ステップアップの例
【１年目】仕事の大まかな流れを理解する
【２年目】経験を積み独り立ちへ
【３年目】障害対応などの経験も積み、完全に一任される

【こんなプロジェクトを担当】
グローバル案件や大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、扱う回線数も多く達成感のある仕事です。
現地のベンダーと電話やメールでコミュニケーションをとっていただくので、あなたの英語力を存分に発揮していただけます！

【キャリアアップ】
メンバー → サブリーダー → リーダーと、現場でステップアップもできます。
社内では、20代で未経験入社からマネージャーになった社員もいるほど。
どんどん大きな組織になっているため、ポストは空いていますよ！

チーム／組織構成
◆20～30代活躍中
◆遠隔地出身者も活躍中！
◆9割以上の先輩が未経験入社！

現在活躍中のほとんどのメンバーがIT業界・エンジニア未経験から始めています。
先輩の前職は、引越しスタッフ、飲食店店員、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、携帯ショップの販売員などさまざま。

対象となる方

【英語力がある方、日本語と同レベルで英会話ができる方】留学経験者、ITエンジニア経験者なお歓迎！
★経験不問
★高卒以上

○必須条件
■TOEIC(R)テスト600点以上もしくは、日本語と同じレベルで英会話ができる方

○こんな方を歓迎！
■NW運用・構築の経験、もしくは監視・保守対応の経験がある
■Linux・UNIXまたはWindowsでのサーバ運用・構築の経験がある
■ソフトウエア・アプリ開発のエンジニア経験があり、NWエンジニアになりたい
■英語圏での留学経験がある
■IT業界でのNW分野やインフラエンジニアに興味がある
■資格取得はもちろん、知識の吸収やスキルの習得など、成長意欲が高い
■グローバルプロジェクトで英会話スキルを活かしたい
■CCNA・CCNPを取得したことがある

選考のポイント

給料やお休みのことまで…面接時にはなんでも聞いてください。
一緒に働きたいと思ってくれる方を募集しているので、納得して入社いただくことを第一に考えています。

勤務地

東京都内（千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区）および
首都圏内（神奈川県、千葉県）の各プロジェクト先

※経験や適性などを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤なし。

★リモートワーク実施のプロジェクトあり！
※実施状況は、常駐先によって異なります。
＜例＞
・週に２～３回出社
・月に1回出社
・半年に１回出社
本社勤務者につきましては、週に2～3回出社となっております。
※毎日出社の常駐先もございます。

【本社】
東京都千代田区神田須田町2-8-2　Daiwa神田須田町ビル４F
（都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩1分、JR「秋葉原駅」中央改札口より徒歩5分）

勤務時間

9:30～18:30（本社勤務時間8時間、休憩時間60分）

※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間4カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給23万円以上＋賞与年2回＋プチボーナス年4回
※資格や経験などを考慮のうえ決定します。

★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給！

■賞与
年2回（6・12月）＋年4回プチボーナス

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上　※資格や経験、年齢などを考慮の上、決定いたします

■社員の年収例
年収470万円／27歳
年収510万円／31歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（最大5万円／月）
■時間外手当
■住宅手当（最大3万円／月）
■職責手当
■扶養手当
■交代勤務手当
■研修制度
■資格取得手当（エンジニアスター制度）
■クレイスポイント制度
※親睦会の幹事（3P）、新入社員フォローアップ（23P）、勉強会講師（4P）など、仲間を助け思いやる社員を大切にする当社独自の制度。
※ポイントはAmazonポイントと交換できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上！しっかり休みます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日　※ただし、プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

学ぶ意欲を形に！

社内にサーバ構築を試せる環境があり、実践的な知識も身につけることが可能です。
そのほか、資格取得の際の受験料負担や資格取得手当の支給なども行っており、「成長したい！」という前向きな姿勢を形にしやすい体制です。

取引先実績

NECフィールディング（株）
NTTコミュニケ－ションズ（株）
NTTテクノクロスサービス（株）
NTTコムエンジニアリング（株）
エヌ・ティ・ティ・インフラネット（株）
日本コムシス（株）
（株）TTK
（株）NTT東日本－東北
（株）NTT西日本－北陸
（株）協和エクシオ
（株）ミライト・テクノロジーズ
（株）日立ソリューションズ
（株）SRA
（株）NTTデータエマ―ズ
ニスコム（株）
NECネッツエスアイ（株）　　他多数