Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／残業月10h／リモート案件多数／年休130日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【あなたの希望を最優先！】オープン系、インフラ系、組み込み系など、あなたに合った案件をお任せ！
具体的な仕事内容
＼★ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください！／

オープン系、インフラ系、組み込み系、PM・PMOなど、幅広い案件からあなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。

【◆一人一人の夢や思いを叶えちゃいます！】
自分に合ったキャリアアップを目指したいエンジニア大歓迎！技術・マネジメントなど様々なキャリアパスが用意されている同社で自身に合ったやり方で成長できます。

▼こんな「悩み」がある方、歓迎します！
・似たような案件ばかりで、スキルに広がりがない
・自分のやりたい開発はこんなものではない
・プログラマーから先のキャリアが見えない
・元々は開発希望でエンジニアになったのに、何年も保守運用…
・いつまで経っても上流のフェーズに行けない…

【◆当社の仕事の特長】
当社が抱えている案件数はなんと2,000件以上！その中から、あなたにマッチする案件をご提案します。今後習得したいスキルや希望するワークスタイルなど、要望があればなんでもお聞かせください。キャリアアドバイザー（営業担当）と相談しながら、担当案件を決められます。

＜あなたに合った案件を獲得！＞
すでにある案件以外にも、あなたのスキルを最大限に活かせる新規案件を獲得してきます。

＜年齢・スキルレベルは不問！＞
多様な案件が揃うからこそ、当社では経験が浅い第二新卒の方から、40代、50代、60代のベテランエンジニアの方まで、幅広い方に活躍の場があります。

★あなたがエンジニアとして生き生きと働ける環境を、一緒に見つけます！

【◆案件例】
■オープン系：基幹／生産管理／人事／給与／物流／会計システム
■汎用系：生保／損保／金融機関向けシステム
■制御・組み込み系：車載機器／デジタル家電組み込み／通信制御システム／医療システム
■Web系：Android／iOS／Webアプリ／ECサイト構築
■クラウド系：AWS、Azure、Salesforce
■インフラ系：官公庁、銀行／DBチューニング業務／サーバー、ネットワーク構築、運用保守／ネットワーク監視／業務自動化／RPA

チーム／組織構成
◎企画から要件定義・設計・開発・評価・運用まで幅広いフェーズの案件があります。
◎経験・スキルにより将来PL・PMの立場もお任せします。

対象となる方

【年齢・学歴不問】開発経験者、またはIT業界で何らかの実務経験がある方歓迎◎運用・保守・テストも可
【◆必須条件】
IT業界での開発経験、何らかの実務経験者（おおよそ1年以上）
◎SEやヘルプデスク、保守、テスト、サポート事務など分野、担当フェーズ、開発環境なども不問。

【◆こんな方はぜひご応募ください！】
・自分で案件を選びたい方
・相談しながらキャリアを築いていきたい方
・働きながらスキルアップを叶えたい方
・会社と一緒に成長したい方（あなたのお力を貸してください）
・技術を追求したい
・今より年収をUPしたい
・プライベートも大切にしたい

勤務地

【転居を伴う転勤なし／フルリモート案件多数】
◆東京23区内または1都3県のプロジェクト先、ほか大阪・福岡・愛知・北海道・静岡

※居住地を考慮して、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜主要プロジェクト先＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、福岡県、愛知県、北海道、静岡県など

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※勤務時間は、ご希望に応じて選択することが可能です。

【◆残業はほとんどありません！】
残業は基本的にありません。あっても月10時間以下です。
◎プライベートの時間もしっかり確保できます。また、「残業多めの案件で稼ぎたい」という方は、ご相談に乗ります！
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与・福利厚生に変更はありません）

給与

月給30万円以上
※上記金額には、30時間分・5万7000円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。
※プロジェクトでの役割とスキルレベル考慮
※前職の給与を最大限考慮し、決定します。

【年収例】
◆408万円／26歳（入社1年）
◆559万円／27歳（入社4年）
◆653万円／33歳（入社5年）

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆通勤交通費（上限2万5000円／月）
◆残業代支給（超過分支給）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆資格取得支援あり
・書籍、備品購入支援手当
・セミナー、勉強会参加支援手当（eラーニング・外部研修など）
◆リモートワークOK（リモート案件多数）

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の長期連続休暇が取得できます。

「メンター制度」で月1回の相談が可能！

月に1回、キャリアアドバイザー（営業担当）との面談を実施。挑戦してみたい案件や先々の目標、キャリアプランについて定期的に相談できます！

また、普段でも困ったことがあれば、社用SNSを使っていつでも相談OK。クライアント先での悩みを一人で抱え続ける必要はありません。

この他にも、現場のエンジニアの希望に応じてサポート体制を充実させていく予定ですので、希望・要望はぜひ教えてください！

どんな希望も聞かせてください！

◆「学びたいこと」で選ぶ
Kotlin、Dart、GO言語、GCP、マイクロサービスなど、最新技術に触れられる案件あり。各分野でトップクラスのシェアを誇るサービスや大手メーカーのアプリ開発に携わるチャンスも。

◆「キャリアプラン」に合わせて選ぶ
「がっつり製造をやりたい」「フルスタックエンジニアを目指したい」「先輩社員が多い環境で落ち着いてスタートしたい」など、キャリアプランに沿って案件を探せます。

◆「働きやすさ」で選ぶ
フルテレワークOK、充実した情報共有ツール完備、定時終わりが基本、「クライアントとも前向きな議論が活発に行われる」プロジェクトなど、働き方で決めることももちろんOK！

プロジェクト（一例）

■AndroidTV Tv Input Service開発における調査・設計～試験（Java、Kotlin、UML、SQL）
■数百万人規模のユーザーを抱えるシフト管理アプリにおける追加機能の設計からリリース（Kotlin、Java）
■GO言語、GCP、マイクロサービスなど最新技術を取り入れたシステム開発
■複数のチームや部門との連携を行うPMO
■金融系企業における合併に伴う各種システムのコード体系の刷新（C#、Python）
■顧客オンプレ環境からAWS環境へのリフト（Linux、SQLの設計～構築）
■生活協同組合向けインフラ対応
■ECサイト全面リプレースなど