全国健康保険協会の過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎・中途入社職員多数！＞人々の健康と安心を支えるための幅広い業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【国民の3人に1人が加入している健康保険】
「協会けんぽ」の加入者は約4000万人。日本国民の3人に1人が加入していることになり、果たすべき責務は重大です。主に中小企業にお勤めの方とそのご家族の「健康と安心」を支えています。

【全国に活躍の場があります】
幅広い視点を有する人材を育成し、組織の活性化を図るため、定期的なジョブローテーションがあります。また、3～5年を目安に人事異動を行っています。人事異動には全国転勤を含むため不安に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、複数の支部の勤務を通して得られる経験は、幅広い視野を身につけるために欠かせません。不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、安心していただきたいと思います。

【入社後は…】
以下の4部門をローテーションしながら、経験を積んでいただきます。

（1） 企画総務部門
保険運営の企画、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）など

（2） 保健部門
健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポートなど

（3） 業務部門
健康保険の各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払いなど

（4） レセプト部門
レセプト（診療報酬明細書）の点検、医療費情報のお知らせなど

【研修について】
・本部にて1週間ほどの座学研修（当協会や健康保険制度について学びます）
・配属支部にて3カ月間のOJT研修（4つの部門をローテーションで経験します）

全ての部門で業務を経験し、その後に本配属となります。
育成プログラムは1年半ほどを予定していますので、焦らずに少しずつ慣れていってください。

チーム／組織構成
【社内の雰囲気について】
全国健康保険協会という名前や業務内容から「堅く馴染みにくい」雰囲気を想像される方もいらっしゃるかと思いますが、不明点などがあれば上司や同僚へ気軽に相談できる環境です。

一般企業から中途入社した職員も多数在籍しており、それぞれの業界で培った視点やスキルを活かして働いています。全く違う業務に携わるため、初めは不安に思われることもあるかと思いますが、周りがしっかりとサポートしますので、安心して飛び込んでいただければと思います。

★女性役員・管理者も活躍しています（719名中128名／17.8%）

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎・39歳以下の方＞四年制大学卒業以上／全国転勤可能な方
＜必須条件＞
■四年制大学卒業以上
■2022年11月1日時点で39歳以下の方
■2022年11月1日入社が可能な方
■全国転勤が可能な方

★全国転勤があっても安心！
全国転勤がある職種ですが、支部はすべて県庁所在地にあり、アクセスは良好です。住まいに関しては、「借上宿舎制度（※）」を利用することも可能です。

※ご自身で選定していただいた民間のマンションやアパート等を、当協会が借り上げて貸与する制度。借上宿舎制度を利用すると、家賃の8割（上限あり）を当協会が負担します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京）
※最初は、支部での勤務となります。
※3～5年を目安に人事異動があります。
※年に1度、勤務地や配属部門の希望をヒアリングしています。

＜本部＞
東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWER 6階

8：30～17：15（実働8時間　休憩45分）
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給（基本給）18万5100円以上
※勤務経験を考慮し、協会の規定に基づき決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
地域手当（勤務地により基本給の0％～18％）
通勤手当
扶養手当
住居手当
単身赴任手当
超過勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円（30歳／スタッフ／経験8年）
年収690万円（42歳／グループ長補佐／経験20年）
年収910万円（52歳／部長／経験30年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月10万円）
■住居手当
■地域手当（勤務地により基本給の0％～18％）
■扶養手当
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■借上宿舎制度
■退職金制度
■財形制度
■団体保険制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（男女問わず取得実績あり）
■育児休業
（男女問わず取得実績あり）
■特別休暇

全国健康保険協会は、2008年10月に、国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立されました。主に中小企業にお勤めの方とそのご家族（約4000万人）が加入する健康保険を運営する公法人です。