医療法人医誠会の過去求人・中途採用情報

医療法人医誠会の募集が終了した求人

医療事務管理職　WEB面接も実施中！

正社員

仕事内容

医療事務部でのマネジメント業務
具体的な仕事内容
・請求業務
・シフト管理
・資料作成、書類管理、会議出席
・他部署との連携業務
・指導育成
・その付随業務

チーム／組織構成
◆ほとんどの社員が中途入社！
分からないことがあれば、お気軽にご相談下さい。

◆当法人は禁煙活動を推進しています。
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。

対象となる方

マネジメント業務３年以上、医療事務業務５年以上の経験者歓迎！
※診療情報管理士、診療報酬請求事務の資格があればなお可

勤務地

【大阪府茨木市／滋賀県東近江市：同時募集】　　
＜マイカー通勤OK＞

[茨木医誠会病院]大阪府茨木市畑田町11-25　
■JR「茨木」駅よりバス14分「春日」バス停下車徒歩5分　
■阪急「茨木市」駅よりバス8分「美咲町」バス停下車徒歩7分
※送迎バスあり

[神崎中央病院]滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
■JR「安土」駅より車で約10分
■JR「能登川」駅より車で約15分
※送迎バスあり

勤務時間

【茨木医誠会病院】
8：30～17：15

【神崎中央病院】
①8：30～17：15
②8：30～18：00

※①休憩45分②休憩60分
※①②シフト制

雇用形態

正社員

給与

【茨木医誠会病院】
月給22万1000円～30万9500円

【神崎中央病院】
月給20万4000円～28万9500円
　
※経験・年齢・スキルなどを考慮し給与決定します。
※試用期間３ヶ月あり(同条件)

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収330万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給（規定あり）
退職金制度（55歳までに3年以上勤務の方）
産休育休制度
介護制度
制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフトによるローテーション制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度13日(規定あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ライフプラン休暇２日付与(規定あり)

産休・育休制度が充実！長く働ける環境あり

グループ全体で過半数が女性のため、産休・育休制度を取得しやすい環境です。
長く働くためには、必要な制度が無理なく取得できるのは安心ですよね！

新型コロナウィルス危機管理に尽力！

『クラスター防止対策班を設置』
クラスター防止対策班、発熱時の相談窓口(感染管理認定看護師3名)を設置し、
職員が安心して働ける様に対応します。

『遺伝子検査をグループ内で実施』
発熱した職員を対象にグループ内で独自にLAMP法、RT-PCR法の検査を実施します。
職員の感染に対しての精神論・自己犠牲的精神ではなく、科学則で対応します。