株式会社フォーシスアンドカンパニーの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！既存顧客9割】結婚式場、ホテルなどへの商品PR、プロモーション企画など
具体的な仕事内容
当社は、ブライダルファッションの本場・イギリスにルーツを持つドレスショップ。デザイナーの手仕事による上質なインポートドレスのほか、日本女性の美しさを引き出すことにこだわったオリジナルライン『FOURSIS BRIDE』も人気です。

今回募集する法人営業は、結婚式場やホテルの支配人さま、ウェディングプランナーさまを訪問し、ドレスやタキシードをレンタル・購入いただける新郎新婦さまを紹介していただくポジション。新作の紹介やブライダルフェア開催の提案などを行います。

【ここがPOINT！】
＜１＞既存のお客さまのフォローが9割
新しいお取引を増やすことも重要ですが、既に取引のあるお客さまとの関係も大切にしています。一人20～30社を担当し、送客UP・満足度UPのために訪問しています。

＜２＞ノルマなし
チームの目標は営業メンバーみんなで決定しています。そのため、納得感をもって目標を追いかけることができます！

＜３＞商品力が強み
ドレスやタキシードの豊富さとオリジナリティが強みです。常時1500～2000着を用意しているため、幅広い提案が可能。また、7割がオリジナル商品のため、他社にはない個性的なデザインが多数あります！

【アイデアが活かせる！】
単に商品をPRするだけではなく、パンフレットの企画・制作、ドレスファッションショーの開催、マーケティングデータをもとにしたドレスデザインのアイデア出し、広告・宣伝の担当部署と連携したプロモーション戦略の立案・実行、店頭での販売促進企画の提案など、幅広い領域に携わることができます！

【キャリアアップも可能！】
年1回昇給と3カ月ごとに昇格の見直しがあるため、頑張りはダイレクトに反映されます。
「マネジメントに挑戦したい」「店舗をまとめたい」といった方にはキャリアアップのチャンスも豊富にあります！

チーム／組織構成
未経験から活躍しているスタッフが多数！「ブライダル業界に興味はあるけど、知識がない…」という方もご安心ください。ブライダル業界のトレンドや、ドレスやタキシードについて学べる研修をご用意しています！

研修で基礎を身につけた後、現場で先輩社員から仕事のノウハウをじっくりと学び、1年を目安に自分の担当をもちます。

■男女比：6：4

【未経験歓迎／学歴不問】■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【こんな方を歓迎！】
■人が好き
■人に喜んでもらえる仕事がやりたい
■ブライダル業界で働きたい
■なんらかの営業・接客の経験がある

★ウェディングプランナーなど、ブライダル業界でご経験のある方は即戦力として優遇します！
★他業界で営業経験のある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【転勤なし】仙台・新潟・金沢・富山・新浦安・大宮・浜松・名古屋・神戸・広島・博多のいずれか

■仙台メゾン
地下鉄南北線「泉中央駅」より車で15分
JR「仙台駅」より車で30分

■新潟メゾン
JR「新潟駅」より車で5分、バスで15分
（万代口５番線佐渡汽船行き「朱鷺メッセ」下車）

■金沢メゾン
JR「金沢駅」西口、北陸電鉄 浅野川線「北鉄金沢駅」より徒歩5分

■富山メゾン
JR「富山駅」北口より徒歩2分

■新浦安メゾン
JR「新浦安駅」北口より徒歩1分※ペディストリアンデッキで直結

■大宮メゾン
各線「大宮駅」西口より徒歩10分

■浜松メゾン
浜松駅（JR）「北口」より徒歩10分
遠州病院駅（遠州鉄道）より徒歩３分

■名古屋メゾン
地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩8分

■神戸メゾン
旧居留地・大丸前駅（地下鉄海岸線）より徒歩約2分
元町駅（JR、阪神電鉄）より徒歩約6分

■広島メゾン
JR「広島駅」より広島電鉄経由10分
広島電鉄本線「八丁堀駅」より徒歩2分

■博多メゾン
博多駅（ＪＲ、地下鉄空港線）「博多口」より徒歩7分

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
※実働8時間／休憩1時間

【シフト例】
8:45～17:45
9:45～18:45
10:45～19:45
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりません）

月給20万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月4万8000円～8万4000円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実際の残業時間は月平均20時間程度です

■賞与
年2回
（店舗業績、職位による）

■昇給
年1回
（3カ月に1度、昇格見直し有）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収500万円（37歳／未経験入社9年）

【各種制度】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■昇給年1回（3カ月に1度、昇格見直し有）
■賞与年2回（店舗業績、職位による）
■給与前払い制度
■社員婚礼割引制度（ドレス割引）
■国内外研修
■健康診断

【各種手当】
■通勤交通費支給（社内規定による）
■住宅手当 （社内規定による）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
【シフト制】月８日～９日休み　※基本的には土日祝日出社となります。
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与。）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績多数）
■育児休暇
（取得・復帰実績多数）
■介護休暇
■看護休暇

スタッフ⇒シニアスタッフ⇒主任⇒課長⇒副部長⇒部長⇒本部長へとステップアップが可能。年齢、社歴、経験に関わらず、実績を正当に評価します。実際、配送業者でアルバイトをしていた男性（25歳）が入社2年目で主任に昇格しました！