株式会社フォーシスアンドカンパニーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ウエディングドレスのコーディネート業務【ノルマなし】
具体的な仕事内容
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お任せすること
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直営のドレスショップに来店されるお客さまに対応し、最高の一着に出会うお手伝いをする仕事です。求められるのは売上ではなく、お客さまの満足度を指標とした接客のクオリティ。一人ひとりのご要望やお悩みにとことん寄り添うことを大切にしています。

＼寄り添う接客のために…／
◎ノルマなし！接客に集中できる
◎完全予約制！じっくり対応できる
◎専任担当！初来店から挙式当日の準備まで寄り添える

＼こんな接客ができる／
■着たいと思っていたタイプのドレスが、試着してみたらいまいち…？
→ラインやシルエットの異なるドレスを提案！似合う一着を発見

■肩幅の広さがコンプレックスで、仕方なく肩が隠れるドレスを模索…
→体形に合ったカッティングのドレスを提案！自信が持てる一着を発見

■衣装にあまり関心が持てず、ちょっと投げやりな雰囲気に…
→流行を取り入れたモダンなドレスを提案！テンションが上がる一着を発見

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業務の流れ
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カウンセリング（※挙式の半年～1年前）
挙式のスタイルや、ドレスに関するご要望をヒアリング。大まかな方向性を把握します。
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フィッティング（※2回～4回程度来店）
ドレスを試着していただき、感想や反応を見ながら提案を重ねていきます。ドレスが決まったら、ヘアスタイルやアクセサリーも打ち合わせ。
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★納品準備を経て挙式！

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ライフステージに合わせて柔軟に活躍
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★産休育休取得、復職実績多数
現在も全社で計40名ほど（！）が産育休を取得中。しかも取得後の復職率は95％！相談の上、時短制度を利用するケースも多数。自分のライフイベントをしっかり楽しみながら、変わらず活躍できる環境が整っています。

★豊富なキャリアパス
将来的な活躍の場も豊富。せっかく始めるなら、一時のキャリアで終わらせたくない…という方も安心です。（※詳細は当ページ下部「キャリアパスについて」参照）

チーム／組織構成
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未経験スタートの実績多数
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営業スタッフやアパレル販売、看護師など、前職はさまざま。中には元事務職で、お客さまと接する業務自体が初めてという方も。「いつかブライダルに関わりたかった」「友人の結婚式に参列して興味を持った」など、憧れの気持ちからのご応募も歓迎です。

■男女比：9割が女性

【未経験歓迎】◎社会人経験1年以上の方　◎未経験からブライダル業界の仕事に挑戦したい方　※高卒以上
【応募条件】
■高卒以上
■社会人経験1年以上の方（業種・職種一切不問）

【こんな方はぜひご応募ください】
◎いつかブライダルに関わる仕事がしてみたかった
◎友人や親類の式に参列したことをきっかけに、やってみたいと思った
◎売上よりもお客さまの満足度を追求できる接客がしたい
◎自分の提案でお客さまを輝かせる仕事がしたい

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
・ブライダル業界での経験
・アパレル業界での経験
・営業／接客／販売／そのほかサービス系職種など、人と接する仕事の経験

人柄重視の採用を行っています。ぜひ、リラックスしてお越しください。

【東京都】
表参道・銀座・池袋・水道橋・お台場・八王子

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
※8：50～21：00の間で実働8時間／休憩1時間

【シフト例】
・8:50～17:50
・11:00～20:00
（店舗によって異なります）

★バランスのよい働き方が実現できます
土日は忙しくなることが多く残業も発生しますが、平日は遅く出勤したり早くあがったりしながらバランスよく働くことができます。

★産休育休復帰率は95％以上
ライフイベントがあっても、やりがいのある仕事を長く続けられる環境があります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
【試用期間】6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給23万3000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万5920円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★個人実績に応じたインセンティブ制度あり

【月収例／経験3年】
月収32万円（月給27万円＋インセンティブ月5万円）

■賞与
年2回（店舗業績、職位による）

■昇給
年1回（3カ月に1度、昇格見直し有）

■入社時の想定年収
年収279万円
～300万円程度

■社員の年収例
年収320万円（入社3年目／28歳）

【各種制度】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■昇給年1回（3カ月に1度、昇格見直し有）
■賞与年2回（店舗業績、職位による）
■給与前払い制度
■制服貸与
■社員婚礼割引制度
■国内外研修
■健康診断

【各種手当】
■インセンティブ制度 （個人業績による）
■通勤交通費支給（社内規定による）
■住宅手当 （社内規定による）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
【シフト制】月８日～９日休み　※お客様からのご期待が多い為基本土日祝は出勤になります
■年末年始休暇　
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後10日付与。
■産前・産後休暇
◎実績多数！
■育児休暇
◎実績多数！
■介護休暇
■看護休暇

ドレスコーディネーターとして店舗で活躍した後にも、さまざまなキャリアパスが用意されています。例えば、店舗におけるプロフェッショナルとして「店長」「エリアマネージャー（複数店舗の責任者）」とキャリアアップしていく道。

また、本社勤務の職種への転向も可能です。実際に、コーディネーターとして勤務した後、「広報」「商品開発」「人事」などの職種を経験した社員もいます。

店舗で身に付けたノウハウや、お客さまとのやり取りでつかんだ商品や接客へのニーズ知識は、将来的にも決して無駄になりません。長期キャリア形成をしていきたい方にも安心してチャレンジしていただけます。