株式会社ナビットの過去求人・中途採用情報

【営業・スタッフ管理経験が活かせます】スタッフの取りまとめ・架電アポイント・トークスクリプト作成など
具体的な仕事内容
今回はSV候補として、チームに所属するスタッフの取りまとめをメインに、自身もアポ獲得を手がけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。同時にコールスタッフも募集しますので、ご自身の適正に合わせてご応募ください！

【入社後はまず…】
入社後は当社のメンター制度に基づき、約1カ月の教育プログラムを受けていただきます。当社の特徴、社内ツールの使い方レクチャー、コールのロールプレイングなどを、あなたのメンターがマンツーマンで行います。同職種の経験がある方も、当社のやり方をしっかり理解してから始められるので、安心して業務に臨めます。

【具体的なお仕事は…】
★お客様との商談アポ獲得（SV候補・コールスタッフ共通）
「地下鉄のりかえ便利マップ」をはじめとする85種のデータベースや、補助金・助成金の申請サポートのご提案に関するアポの獲得をお任せします。サービスの会員になっているお客様や、すでに名刺交換しているお客様へのフォローアップと掘り起こしが7割、新規顧客が3割。丁寧にヒヤリングをして、ニーズに合ったサービスをご提案します。

★スタッフの取りまとめ業務（SV候補）
コールセンター事業部に所属する、アルバイトやパートさんがスムーズにアポイントを取れるよう、サポートやメンバーの取りまとめなどをお任せします。営業やスタッフ管理の経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍ください。

★トークスクリプトの作成（SV候補）
効率的にアポを獲得するトークスクリプトの作成もお任せします。あなたの経験がカタチとなって残る、やりがいのあるミッションです！

【アポ獲得の対象となるお客様】
助成金情報関係／中堅企業がメイン。お客様の苦境をご支援できます！
データベース調査関係／飲食業界などがメイン。新規出店などのバックアップができます！

【あなたのキャリアパス】
実力や経験に応じて、さらに裁量の大きい仕事をお任せします。あなたの仕事に対する姿勢や業績は、会社がしっかり評価。新しいことにチャレンジしたい方を、全面的にバックアップ致します！

チーム／組織構成
＜チーム構成＞
年齢：20～50代
前職：人材業界、不動産業界、Web業界など
雰囲気：相談しやすく打ち解けやすいオープンな雰囲気です。

【学歴不問】架電業務の経験がある方（業界未経験者歓迎／第二新卒者歓迎）
【必須条件】
■架電業務の経験がある方（業界未経験歓迎・経験年数不問）
■コールしながらPC入力できるスキルのある方

★専門知識は要りません！
助成金やデータベースについての詳しい知識は要りません！メンターが段階的に指導しますのでご安心ください！

【こんな方を歓迎します！】
■インサイドセールスの経験がある方
■営業経験をお持ちの方
■3人～5人以上のチームをマネジメントした経験がある方
■パソコン操作ができる方（ExcelやWordで資料作成できればOKです！）
■新しい物事に前向きに取り組める方
■専門性を身につけたい方
■変化する情報に柔軟に対応できる方
■ITトレンドに興味のある方

【転勤なし】
本社オフィス（東京都千代田区）での勤務となります。

★駅近オフィスで通勤も便利★
最寄りの『九段下駅』からオフィスまでは目と鼻の先。10時出社なので、ラッシュアワーを少し外した通勤ができます。ビル1階にはコンビニもありますよ！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

~20時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇等に変動はありません。

年俸400万円～500万円（SV候補）
年俸300万円～450万円（コールスタッフ）
※上記には一律のみなし残業手当（月35時間分・5万1,700円～7万3,400円）が含まれています。35時間を超過した場合、残業代を別途全額支給します。
※年収の1／12を、月々支給します。
※経験やスキルを考慮して、決定いたします。
※応募フォームにあるご希望の仕事内容にチェックをお願いします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円まで）
■住宅手当（当社規定による）
■ハッピー手当（結婚時、出産時）

■昇給
年2回
(2月、8月)※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■時差Biz（時差出勤制度／月4回）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当(条件あり)
■報奨金制度
■インフルエンザ予防接種
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携のスポーツクラブ・保養所などを利用可（その他にもさまざまな福利厚生が整ってます）
■SMBCセミナーによる社員研修制度あり（ビジネススキル研修が受講可能）
■自社開催セミナーの参加もOK！
■服装自由
★ナビットならではの取り組み★
■誕生日会や部活動サポート制度
残念ながら現在はコロナ感染防止のため開催しておりません。やるときはやる、楽しむときは楽しむ職場で、いつか再開できればと思っています！

■表彰制度
個人や部署で特に活躍・実績を残したスタッフやチームに対しては表彰を行い、それぞれ褒賞を支給しています。勤続年数や年齢に関係なく全員にチャンスがあります！

◆他にもさまざまな制度を用意し、社員の働きやすい環境づくりを推進しています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇
自分の誕生月もしくは前後1カ月にお休みが１日もらえます！

■アニバーサリー休暇
結婚記念日の該当月、もしくは前後1カ月にお休みが１日もらえます！

■産前・産後休暇／育児休暇（いずれも取得実績あり）
産休・育休を経て復帰する社員も多数。また、自社サービスである『Sohos-Style』を用いた在宅のお仕事に切り替える方もいます。長く働ける環境が整っています。

地下鉄でお馴染みの『のりかえ便利マップ』や、『法人電話帳』『助成金なう』など、データを用いたのコンテンツを数多く提供しています。法人向けの情報コンテンツである「法人電話帳データ」は、約680万件という膨大な電話加入法人の電話番号や住所をリスト化。実は、有名検索エンジンや評価サイトの情報源になっているんですよ。また、営業会社ではアタックリストとして利用するなど、活用の用途は多種多様。85種類以上ものデータベースコンテンツからお客様のニーズに合うご提案をし続け、さらなるサービス開発と顧客開拓を推進中。業績も右肩上がりに伸びています！