株式会社ナビットの過去求人・中途採用情報

助成金もしくはデータ商材の提案営業。商談相手は役員など企業のトップクラスの方々！
具体的な仕事内容
■助成金サービスの提案営業
クライアントの抱える問題(設備投資・増員・事業拡大等)の解決にマッチする、助成金・補助金をご案内し申請～受給までのサポートを行います。時には中小企業診断士と同行して、計系課題をヒアリングする事も。助成金情報は更新されていくので、新しい情報を提供しアフターフォローも欠さず行います。
中小企業の成長を支える事によって社会に大きく貢献しています。

＜主な営業先＞
・設備投資を検討している企業
・新規の事業や事案の進出を検討している中小企業
・増員の計画をしている中小企業

■データ商材の提案営業
企業に対しビジネス課題をヒアリングし、その解決に必要なデータ（データベース）を販売します。データの種類は様々ですが、ニーズが多いものだと「企業リスト（企業の名前・業種・住所・電話番号のデータ）」などが一例。当社は日本全国の企業データを毎日更新しています。他にも医療、学校、観光、交通データなど多種多様なデータがあります。また地域特派員と呼ばれる会員を駆使したリサーチサービスも提案可能。これらのデータを提案し、世の中の利便性向上に貢献しています！

＜主な営業先＞
・検索エンジンなどを運営する超有名大手企業
・誰もが知る便利なサービスの運営企業
・マーケティング系の企業
※グルメサイトや不動産サイト、広告代理店、鉄道会社など様々

※商談は1日3件程度。オンラインも活用中。
※契約後のサービス提供は、内部（制作）スタッフと連携して進めます。

【POINT】
◎飛び込み営業は無し
アポインターの方々が取ったアポを中心に提案していただきます。また、お客さまは既にナビットのコンテンツをご利用いただいている既存顧客が多く、ご案内はスムーズです！

◎会社経営の課題に対する改善策を提案できます
助成金を受給するための申請には、企業の制度や方針が重要です。提案相手は社長・代表取締役・常務・専務などトップの方々になるので自分の考えをそのまま伝えることが出来ます！
また売って終わりではなく、継続的にお付き合いをしていく既存顧客の深耕営業です！

チーム／組織構成
前職：人材業界、不動産業界、Web業界など
雰囲気：相談しやすく打ち解けやすいオープンな雰囲気です。

■年齢構成：20～40代

【学歴不問】営業の経験をお持ちの方（業界未経験者歓迎／第二新卒者歓迎）
【必須条件】
■営業経験のある方（※経験年数不問/業界未経験歓迎）

◎専門知識は不要！
データベースや助成金についての詳しい知識は、ほとんどの方が持っていないはず。現メンバーも、営業経験はあるものの、知識ゼロからスタートしています。入社後は営業スタッフのみならず、営業事務メンバーも段階的にサポートしていきますので、ご安心ください！

【こんな方を歓迎します！】
■3人～5人以上のチームをマネジメントした経験がある方
■ITに抵抗感のない方（ExcelやWordで資料が作成できればOKです！）
■新しい物事に前向きに取り組める方
■専門性を身につけたい方
■変化する情報に柔軟に対応できる方

※5名以上採用予定

【転勤なし】
本社オフィス（東京都千代田区）での勤務となります。

＼＼駅チカオフィスで通勤も便利／／
最寄りの『九段下駅』からオフィスまでは目と鼻の先。10時出社なので、ラッシュを少し外した通勤ができます。ビル1階にはコンビニもありますよ！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇などに変動はありません。

年俸350万円～700万円
※年収の1／12を、月々支給します。
※経験やスキルを考慮して、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円まで）
■住宅手当（当社規定による）
■ハッピー手当（結婚時、出産時）

★営業成績次第ではインセンティブがあります！

■昇給
年2回
（2月、8月）※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
【年収例】
・550万円（30代／入社7年目）
・450万円（30代／入社4年目）
・350万円（20代／入社1年目)

■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■時差Biz（時差出勤制度／月4回）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当(条件あり)
■出張手当
■報奨金制度
■アイスクリーム手当（7月～9月）
■インフルエンザ予防接種
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携のスポーツクラブ・保養所などを利用可（その他にもさまざまな福利厚生が整っています）
■SMBCセミナーによる社員研修制度あり（ビジネススキル研修が受講可能）
■自社開催セミナーの参加もOK！
■テレワーク制度（試用期間後）
■ハッピー手当（結婚時・出産時に支給）
★ナビットならではの取り組み★
■誕生日会や部活動サポート制度
残念ながら現在はコロナ感染防止のため開催しておりません。やるときはやる、楽しむときは楽しむ職場で、いつか再開できればと思っています！

■表彰制度
個人や部署で特に活躍・実績を残したスタッフやチームに対しては表彰を行い、それぞれ褒賞を支給しています。勤続年数や年齢に関係なく全員にチャンスがあります！

◆他にもさまざまな制度を用意し、社員の働きやすい環境づくりを推進しています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇
自分の誕生月もしくは前後1カ月にお休みが１日もらえます！

■産前・産後休暇／育児休暇（いずれも取得実績あり）
産休・育休を経て復帰する社員も多数。また、自社サービスである『Sohos-Style』を用いた在宅のお仕事に切り替える方もいます。長く働ける環境が整っています。