協和警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業時間15時間程度／建物の安全・安心を守る】建物があるかぎり必要とされる「ビル管理」の提案
具体的な仕事内容
「ビル管理」（オフィス等の施設管理）を提案する営業のほか、設備や清掃などの現場の管理を含め”ビル管理に関わる業務”を総合的にご担当いただきます。

■主な仕事
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法人営業（主に施設警備をご提案）の方と連携して、ビル管理を提案するポジションになります。
個人で新規営業を行っていくというよりは、施設警備の営業担当が取ってきた案件に対して、ビル管理のニーズを探り、法人営業担当と一緒に提案をしていくイメージです。

■仕事の流れ
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▼【情報収集＆顧客のリストアップ】
警備サービスが必要となるのは、新しく施設が建設されるタイミング。ネット媒体や業界雑誌、不動産サイトなどから情報収集し、商業施設や物流倉庫などの建設予定がないかを調べます。
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営業担当と連携を取り、設備・清掃などビル管理に関する提案が併せて出来るかを検討します。

▼【顧客先への訪問】
ビル管理に関する提案が見込まれる場合は、営業担当者と同行し顧客先へ伺い、詳しい仕様や業務内容を確認します。

▼【警備サービスとビル管理サービスの提案】
ニーズをもとに施設の広さに対する必要人数や配置、シフト編成、巡回ルートなど、滞りなく安全・安心をお届けできるよう、サービス計画の提案を行います。

▼【フォロー営業】
受注後は月に1～2回のペースで訪問。計画の見直しや新しい案件などを通じて担当者と関係を築いていきます。一度受注すれば基本的に自動契約で1年、また1年と更新されていく仕組みです。そのため、お付き合いの長くなるお客様ばかりです。

★営業活動は業務全体の約２割程度。フォロー業務が約8割のイメージです。

■未経験でも安心の研修あり！
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▼座学研修（入社後3日間）
▼先輩に同行し、大まかな仕事内容を理解（1～2週間）
★サポート環境が整っています！

チーム／組織構成
【チームワークに定評のある関西拠点】
同じ業務を行うメンバーは現在1名。ニーズ増による増員募集です。
法人営業担当は、大阪3名（40代2名、50代1名）京都1名（50代1名）で、みんな勤務年数が長く、頼りになる人ばかり。見積書や提案書を作成する際はみんなで一緒に考えるなど、チームで協力する場面が多く、溶け込みやすい雰囲気です。

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】■普通自動車運転免許（AT限定可）
【応募条件】★特別なスキルは求めていません！
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎資格】★下記資格をお持ちの方、大歓迎！
・建築物環境衛生管理技術者
・建築物清掃管理評価資格者
・病院清掃受託責任者
・統括管理者
・空調給排水管理監督者
・ビルクリーニング技能士1級～3級
・清掃作業監督者
・空気環境測定実施者
・ビル設備管理技能者
・電気工事士（第一種～第三種）
・マンション管理業務主任者
・マンション管理士
・第一種衛生管理者

★社会人経験10年以上の方、歓迎！
新しい再スタートを喜んで応援します。

★これまでよりも、これからに期待！
学歴、ブランクの期間、転職回数も不問です。

ー意欲重視の採用です―
新しい世界に飛び込むのは不安だとは思いますが、面接は自身の決意を伝える場。「～できますか？」の質問にはたとえ自信がなくても「できます」「頑張ります」と言い切れる方を歓迎します。

大阪支社／大阪府大阪市北区西天満3-13-18　島根ビル
※転勤なし

【アクセス】
最寄り駅：JR東西線大阪天満宮・大阪メトロ「南森町」駅より徒歩4分

1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間 2,060時間）
1週間あたりの平均労働時間40時間

基本的に9：00～18：00が勤務時間です（休憩1時間含む）
※繁忙期になると勤務時間は変動します。
■平均残業時間
15時間

程度　★「残業完全"ゼロ"」に向けて改善を続けています。

正社員
※試用期間：6カ月（給与・条件に変更はありません）

月給27万円～＋各種手当
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※業績などを勘案の上実施

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
380万円／同職種／50代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
（仕事に役立つパソコン関連の資格や衛生管理者や警備関連の資格を取得するメンバーが多いです。資格によっては毎月の資格手当が支給され、年収アップも期待できます！）
■退職金制度
■再雇用制度

ー社員を大切に考える当社ならではの制度も♪ー
■誕生日プレゼント
会社から毎年プレセントが贈られます。通勤用バッグやネーム印つきペンなど、内容は毎年変わります。
■結婚・出産祝金／慶弔見舞金
社員の家族のことも大切に考えています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～10日休み）※基本的に土曜日、日曜日がお休みです。※休日出勤の場合、振替休日を取得可
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜5日以上の連休取得可能！＞

★有給を取りやすい雰囲気！
全社をあげて、有休取得を推奨。大阪支社では支社長が積極的に有給を消化し、全員が遠慮なく取得できる雰囲気ができています。

――営業先のリストアップって大変？
未経験でも受注確率の高い顧客を見つけられるように、私たちがこれまで蓄積してきたターゲットリストや検索しやすいサイトの共有は積極的に行っています。1人で悩むことはありません！

――ノルマはある？
ノルマはありません。ビル管理サービスは契約までには時間を要するため、プロセスも重視。件数に追われる営業ではなく、目の前のお客さんにしっかり向き合う仕事です。

★社内資格を取得すると、プラス査定となり、昇給に有利になります！

★成果に応じて随時、主任、係長、課長、そして支社長へキャリアアップ可能です！配属先の支社長は、前職の整備士から警備員として入社し、10年目で支社長に。営業未経験であることやこれまでの経歴に左右されず、本人次第でキャリアを築けます。

★営業から既存顧客のフォロー業務を行う「業務課スタッフ」へのキャリアチェンジOK！もちろんその後、業務課スタッフから営業に戻ることも可能です。