株式会社ＪＭエンジニアリングサービスの過去求人・中途採用情報

仕事はシンプル！「チリ一つ落ちていないキレイな空間」を保つお仕事です
具体的な仕事内容
半導体や液晶を製造する工場では「クリーンルーム」という清浄な空間が必要です。
全員が専用のクリーンスーツを着て作業するクリーンルームのエリア内でも、人が出すチリやホコリ、台車のタイヤや靴底のゴムがつけた跡など、目に見えないほどの微細な汚れがどうしても発生します。

今回募集するのは、その微細な汚れやダストを取り除き、クリーンな環境を保ち続ける「クリーンルーム品質管理」のチームメンバーです。

【仕事はシンプル！　未経験でも始められます】
・作業は2人一組のチーム
・微細なホコリも通さないクリーンスーツを着用
・工場内部は年間通して快適・清潔な温度と湿度

★クリーンルーム内の清浄度と安全を保つ仕事です。専用のスーツを着て、清浄な空間で行うという点を除けば、基本的には普通の清掃とあまり変わらず、特殊な作業はありません。テープやタイヤの跡などの落ちにくい汚れは、溶剤を使ってふき取ります。

安全表示や掲示物の掲示などの軽作業も行います。
全くの未経験からでもすぐにスタートできる仕事です！

【なくてはならない重要な役割】
単なる清掃だけを行うのではありません。空気中の成分を測定するテスターの設置などを通して、製造現場の安全を守ることも重要な仕事です。

時には、私たちのチェックがトラブルを未然に防ぐこともあります。半導体製造の現場にとってなくてはならない、大切な役割を担っています。

【勤務は平日のみ・基本残業なし】
年間休日122日｡平日勤務のお仕事なので、先輩スタッフも皆、プライベートの時間と両立しています。

残業時間は月約10時間ほど。残業をしていただく場合は、当日に作業リーダーが残業可能かを確認したうえでお願いしています。

チーム／組織構成
三重では240名の社員が活躍していますが、そのうち約30名がクリーンルームの品質管理を担うメンバー。工場内での作業ですが、作業は1年を通して快適な温度・湿度が保たれる、クリーンで安全な環境で行います。

広い半導体工場内を清掃するため、たくさん歩く仕事ですが、重いものを持ち上げるような負荷の多い仕事はありません。平均年齢32.9歳の活気あるチームです。

※女性リーダー活躍中

■組織名称：CR品質管理
■男女比：女性21名：男性8名

学歴・経験・ブランクなど一切不問★一般家庭レベルの掃除と整理整頓ができればすぐに始められます
■未経験歓迎
★製造業界未経験者が多数活躍中
■第二新卒・ブランクある方歓迎

※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用

契約社員として家庭と無理なく両立できるようにスタートし、時間ができるようになったら正社員登用を目指す。そんな働き方も可能です。働き方について調整が必要な方も、ぜひ気軽にエントリーのうえご相談ください。

＼U・Iターン歓迎・自動車通勤OK／

三重県四日市市山之一色町800

※自動車通勤可

［本社］
三重県三重郡菰野町永井3098番22

8：30～17：30（所定労働時間 8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月　（期間中、待遇に変動はありません）

月給17万7000円 ～ 月給21万2800円
※時間外勤務手当・その他諸手当は別途支給

■月収例
（業務経験者30歳、扶養家族・配偶者・子２人、住宅の契約者または世帯主の場合）
月収23万7800円＝基本給18万6800円+家族手当3万6000円+住宅手当1万5000円

■時間外勤務手当
■役職手当
■住居手当：1万5000円／月（持家があり世帯主の場合）
　※借上社宅をご希望の方はご相談ください
■家族手当：配偶者2万円／月　子8000円／月　親4000円／月

■賞与
年2回
（2021年度実績：4.5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～390万円

■社員の年収例
年収例：320万円（27歳／独身／持ち家なし）
年収例：390万円（37歳／扶養あり／子ども2人／持ち家あり））

■社会保険完備
■残業手当
■役職手当
■制服貸与
■引越し費用負担
■社宅（希望の方はご相談ください）
（家賃・共益費・駐車場代・町内会費の合計額の7割を会社が負担
　単身の方の場合、家賃上限5万円でお好きな物件をお選びいただけます
　※家具・家電等はご自身でご準備いただきます）
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■各種研修制度（1カ月の導入研修など）
■資格取得補助制度（1資格につき、資格試験2回、講習1期までを全額負担）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK