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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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上場企業グループの総務/未経験歓迎/残業月10h程度
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【管理職を目指せる総合職】社員の労務管理や給与計算などバックオフィス業務全般【助け合えるチーム体制】
具体的な仕事内容
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具体的な業務
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■労務管理
■給与計算
■各種社会保険申請
■社員情報管理
■官公庁関連の各種申請
■営繕業務(設備の確認・点検・メンテナンスなど)
など
トータル530名弱の社員を擁する会社全体のバックオフィス業務を集約して行っています。社内の各部門や各事業所、さらに関連会社のさまざまな部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【入社後の流れ】
先輩からOJTで仕事を一つひとつ教わり、少しずつできることを増やしていきます。総務の仕事は、1年通して経験しないと全体像がつかめないものなので、一人立ちまでの目安は1年~2年程度です。焦る必要はありません。わからないことは先輩に何度でも質問し、一歩一歩、着実に成長してください。
※業務にはSocia(ソシア)というクラウドシステムを使用します。使い方は先輩が教えるので、「Sociaって何?」という方でも問題ありません。
【キャリアパスは】
将来の管理職を目指せる総合職採用です。査定は年功序列ではなく、実力を公正に評価します。入社2年目で主任にステップアップした例もあります。もちろん、昇給面も公正評価。個々の頑張りと成果がしっかりと報酬に反映するので、モチベーションになりますよ!
チーム/組織構成
現在の総務チームは総勢11名。一人に業務負荷が集中しないよう、日々の業務を適切に分担しながら、フォローし合っています。
仕事は丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。先輩たちも約6割が未経験入社でした!(前職例:教員、営業職など)
■年齢構成:20代~60代まで幅広い世代が活躍中
■定着率:100%(総務チーム開設以来4年間、離職者はありません)
【高卒以上/未経験歓迎】基本的なPCスキル(word、Excelなど)がある方 ※男女ともに歓迎!
【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル(word、Excelなど)
【下記の経験がある方は尚歓迎】
■各種社会保険業務の経験
■労務管理業務の経験
※業界は不問
【こんな方がぴったり!】
■書類を一字一句チェックするなど、コツコツとした作業を丁寧に行える方
■人から頼りにされるのが好きな方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■安定した会社で、腰を据えてキャリアを重ねたい方
■与えられた業務をこなすだけでなく、自分の意見やアイデアも出して組織をより良い方向に育てていきたい方
\U・Iターン歓迎・本社勤務/
[本社]
三重県三重郡菰野町永井3098番22
※入社時・転勤時に引越しが必要になる場合、引越し費用の負担(10万円まで)や借上社宅の7割を会社負担など、充実したサポートをご用意しています。
※本人の意に沿わない転勤はありません。
8:30~17:30(所定労働時間 8時間/休憩60分)
※残業は月10時間程度(相談可)
※時間外手当は全額支給
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中、待遇に変動はありません)
月給17万7000円 ~21万2800円
※残業代別途支給
■モデル年収
入社2年/30歳:扶養(配偶者,子供2人)・持ち家あり・残業月平均20時間の場合
年収485万円:月収31万円 =基本給23万円+家族手当3万6000円+住宅手当1万5000円+その他(通勤手当+資格手当+時間外20時間)
■賞与
年2回
(2021年度実績:4カ月)
■昇給
年1回
(毎年定期的に昇給します)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収例:450万円(2年目/30歳/扶養あり/子ども2人/持ち家ありの場合)
年収例:350万円(1年目/27歳/未婚/持ち家なしの場合)
■社会保険完備
■残業手当
■役職手当
■時間外勤務手当
■交通費支給(公共交通機関/車通勤 いずれの場合も支給)
※ガソリン代:往復距離×日数×ガソリン代÷8km
※高速代:40km以上の場合、半額を負担
■役職手当
■家族手当:配偶者2万円/月 子8000円/月 親4000円/月
■住居手当:1万5000円/月(持家があって世帯主の場合)
※借上社宅をご希望の方はご相談ください
■社宅
※ご相談ください
(家賃・共益費・駐車場代・町内会費の合計額の7割を会社が負担。単身の方の場合、家賃上限5万円でお好きな物件をお選びいただけます。※家具・家電などは自前でご準備ください)
■引越し費用(10万円まで補助)
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■各種研修制度(1カ月の導入研修など)
■資格取得補助制度(1資格につき、資格試験2回、講習1期までを全額負担)
■服装はオフィスカジュアルでOK
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社3カ月後から支給)
■特別休暇
※長期連休は最長8日取得可能です。
■ジャパンマテリアル株式会社
■株式会社東和商工
■株式会社JMテック
■株式会社クスノキケミコ
■株式会社JMエンジニアリングサービス
■株式会社シーセット
■株式会社PEK
■株式会社WiL
■Taiwan Material Technology (台湾)
■ALDON TECHNOLOGIES SERVICES PTE LTD (シンガポール)
■ADCT TECHNOLOGIES PTE LTD (シンガポール)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)