クロスアロー株式会社の過去求人・中途採用情報

【スキルアップ支援充実】担当顧客（一般企業や私立学校法人）の経理・給与業務をお任せします。
具体的な仕事内容
建設、飲食、サービスなどの事業を展開する一般企業や、私立学校法人など…さまざまなクライアントの経理・財務・総務業務をお任せいただいている当社。あなたには、下記いずれかの業務をお任せいたします。（お持ちの経験・スキルと希望をもとに決定します。）

【1】経理
・データや資料等の内容確認
・パートスタッフ作業の業務管理
・関数等を用いたエクセルデータ作成
・月次・年次決算
・経費精算
・税理士等との打合せ
・運営管理資料作成
・アウトソーシング導入時のフォロー　など

【2】総務（給与計算）
・データや資料等の内容確認
・パートスタッフ作業の業務管理
・関数等を用いたエクセルデータ作成
・各種給与計算ソフトによる登録、給与・賞与計算
　支給控除一覧表などの帳票類の作成
・給与振込金額のネットバンキング登録
・運営管理資料作成
・アウトソーシング導入時のフォロー　など

■■ それぞれの成長を支える環境 ■■
【 入社後は… 】
現状のスキルに合わせた業務からお任せします。ご経験に自信のない方には先輩社員がついて、丁寧にレクチャー・フォローを行うのでご安心ください。（経験がある方なら入社後すぐに大手クライアントの担当や、顧客折衝などをお任せすることも可能です。）

【 スキルUPもサポート 】
スキルアップに必要な研修、書籍などは業務に活かせる範囲で費用等の支援を行っています。一人ひとりの向上心を尊重する風土があるため、意欲は積極的に発信するほど、成長に繋げやすくなります。

■■ 広がるキャリアパス ■■
実績次第で着実にキャリアの幅を広げられる環境です。将来的には「顧客折衝」「新規クライアントの導入」「人材の育成」など、マネジメント業務を行っていただくことも可能です。

チーム／組織構成
【 チームでクライアントの支援を行っています 】
運用を管理するスーパーバイザー、実務運用を取り仕切るリーダー、実務を行う運用スタッフで構成されるチームで各クライアントを担当しております。顧客の業務の問題点や課題の発見、またその改善に向けた取り組みを、仲間と連携しながら遂行します。

【高卒以上】成長意欲をお持ちの方であれば、職種未経験の方も歓迎いたします！
【職種未経験もOK】※業種未経験歓迎
成長意欲をお持ちの方であれば、未経験からのスタートも応援します。

【 以下のような方は優遇します 】
■経理もしくは給与計算の実務経験者
■簿記2級以上の資格を保有
■税理士会計士、社労士のいずれかの資格を保有
■複数の給与・会計ソフト、あるいはExcel中級程度の関数が使用できる
■社労士、税理士事務所での勤務経験

【 こんな志向の方に適した会社です 】
■迅速に状況に応じた判断ができる方
■社内外の人と積極的にコミュニケーションを図れる方
■論理的な解決策の提案・実行ができる方
■主体的に知識吸収のために動ける方

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング 2F
（鶴舞線「丸の内」駅、7番出口より徒歩5分）

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）

正社員
試用期間6カ月あり（同条件）

月給18万円～35万円＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【　能力や実績が給与に連動します　】
一般的に評価がつけにくいとされる経理・総務ポジションの業務ですが、当社では担当する案件の難易度や、範囲によって評価を行っています。意欲次第でしっかり昇給に繋げることができます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円（月給×12カ月分＋手当＋賞与）

■社員の年収例
年収350万円（月給21.8万円＋手当＋賞与）／月次・年末調整等の補助対応
年収450万円（月給28万円＋手当＋賞与）／顧客との調整など総合対応
年収540万円（月給33.7万円＋手当＋賞与）／新規案件導入、人材育成、組織管理
年収650万円（月給40.6万円＋手当＋賞与）／部門統括、目標予算管理、人材採用

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給(公共交通機関の場合、全額支給)
■能力手当
■役職手当
■資格手当
■赴任旅費全額負担
■互助会制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回程度の土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇