株式会社東京PM不動産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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賃貸営業/未経験歓迎/学歴不問/社員の声を聞き成長し続ける
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【年間休日120日以上/月の残業時間20時間未満】当社が運営する『ピタットハウス』の賃貸営業
具体的な仕事内容
不動産の賃貸営業と言えば、多くの方はご来店されたお客様に物件をご案内する仕事をイメージされるはず。でも、当社での仕事は、ただそれだけではありません。地域に根ざし、オーナー様との長いお付き合いを前提とした賃貸営業をおこなっているため、「借りたいお客様」だけではなく、「貸したいオーナー様」からもプロとして頼られ、感謝されるやりがいがあります!
■■長く続けるほど面白くなる仕事!■■
古い物件をリノベーションしてお洒落な内装にしたり、店舗やオフィスに改装するなど、当社ではオーナー様の資産を最大限に有効活用できるご提案を続けていきます。
「お客様にお部屋をご案内して、ご契約をいただいたら終わり」という一般的な賃貸営業とは違い、長期的な視野でオーナー様との信頼関係をつくり上げていくことも大切な仕事。信頼関係が深まればさまざまな提案に耳を傾けていただけるようになるため、長く続ければ続けるほど面白くなっていく仕事です。
■■着実にスキルアップできる環境!■■
オーナー様の資産運用をサポートしていくため、一定の年数が経てば大規模修繕をご提案したり、時には「そろそろ売却したい」というご相談を受けることも。そのため、当社では賃貸営業とは言え、不動産に関わる幅広い知識が求められます。
経験を積んでいけば、将来的には売買営業などへとステップアップすることが可能!将来を見据えてキャリアに磨きをかけられる環境が整っています。
その他、リノベーションのプロジェクト主導したい、営業効率ツールいれて業務改善しながら成果だしたいなど、本人のやりたいことをバックアップしますので、通常業務以上のステップアップしたいという方、是非ご相談ください!
チーム/組織構成
『ピタットハウス清澄白河店』では6~7名、『住吉店』は3~4名の社員たちが活躍しています。男女比は「6:4」で、男性のほうがやや多め。年齢的には、30歳前後のメンバーが中心となっています。
未経験(前職:飲食業)から始めた社員も2019年、2021年:最優秀店舗賞受賞(接客コンテスト2位)しており、同じ育成環境で未経験からでも始められます!
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】 ◎学歴不問 ★これまでの経験は問いません。完全に人物重視の採用です!
<こんな方は大歓迎です>
◎同世代の仲間と刺激しあえる環境で成長したい
◎自己成長を実感できる仕事に携わりたい
◎仕事に熱量をもって向き合いたい
◎自身の結果をしっかりと評価してもらいたい
不動産の知識や営業経験などは一切問いません。未経験からのスタートでも、『ピタットハウス』本部の研修(eラーニングもあり!)や、店舗でのOJTを通じて仕事は覚えられますので、安心してご応募ください!
「清澄白河駅」から徒歩4分、または「住吉駅」から徒歩1分
※転勤はありません。
・清澄白河店
東京都江東区三好2-17-11
「清澄白河店」東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩3分
・住吉店
東京都江東区猿江2-12-3
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」より徒歩1分
9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以下となります。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与は月給25万円~となります。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を2万8,700円~支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
月給27万5千円~45万円(固定残業代含む)
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万円~5万6000円分支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※毎月インセンティブあり
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
■社員の年収例
年収600万円(25歳/入社3年目の場合)
年収800万円(28歳/役職者の場合)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限20000円/月)
■役職手当
■資格手当
■携帯電話支給
■社員旅行(年2回)
※2019年実績:海外(ハワイ)・
※2020年実績:国内(河口湖)
※2021年実績:国内(石垣島)・国内(小田原)
※2022年実績:国内(那覇)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
4週8休制(毎週水曜日・他シフトによる)
■年末年始休暇
(約10日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(約8日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)