社会福祉法人企救樹の過去求人・中途採用情報

特別養護老人ホーム「神遊（かみゆ）」にて、入居者様がいきいきと生活するためのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
＜主な仕事内容＞
■食事／移動／入浴／排泄介助
■身支度・着脱衣のお手伝い
■その他見守り
■レク・行事の企画・運営　など
※レクリエーションの開催は外部の専門的な方にお任せしており、スタッフはそのサポートが中心です。

＜入職後の流れ＞
経験にもよりますが、入職後は下記の流れで新人研修を行います。

▼オリエンテーション
当法人についての理解を深めます。
　　　
▼入職時研修
介護の基礎知識や介護保険制度について説明します。

▼介護実技研修
研修を受けつつ、少しずつ実技に携わっていきます。

座学に関する研修はオンラインで実施。研修は試用期間中の日勤帯に行います。入職後1～3カ月程度で研修が一通り完結するイメージです！
新入スタッフには教育担当、相談窓口担当2名が付くほか、初日・1週間・1カ月・4カ月毎に介護リーダー、管理者との定期面談も実施。様々な立場からのフォロー体制をご用意しています！

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　神遊のココがPOINT！
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◎人員配置を多めに、働きやすさに配慮！
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1ユニット10名の入居者様を、3～4名の介護スタッフでケアします。ある程度決まった入居者様を担当できるため、一人ひとりに寄り添った介護が可能です！

◎自分が目指したいキャリアを選べる！
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新人研修後は、以下の3つのコースをご用意。
■マネジメントに携われる【管理者コース】
■リハビリに携われる【トレーナーコース】
■研修・教育に携われる【サービスコース】
あなたの目指したいキャリアに合わせて、自身で進む道を選択できます！

◎資格取得やスキルアップも徹底支援！
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新人研修以外にも、管理業務研修・トレーナー研修・専門別研修など、幅広い教育制度をご用意。着実にステップアップできる環境を整えているほか、資格を取得するための支援体制も充実しています！

チーム／組織構成
神遊には20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍。元美容師が入居者様の髪を切ったり、元ネイリストがネイルをしたりと、これまでの経験や特技を活かして活躍中です！

【学歴不問・未経験歓迎】資格や知識以上に、入居者様に寄り添い優しく接してくださる方を歓迎します！
■経験・資格一切不問！人物・意欲重視の採用！

あなたの「将来性」に期待しているため、介護の実務経験や資格の有無は問いません。
万全の体制で長期キャリア形成をサポートします。
※もちろん、介護有資格者や実務経験をお持ちの方は優遇します！

＜こんな方は歓迎します＞
◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい
◎この先ずっと必要とされるスキルや資格を身につけたい
◎個人よりチームワークを大切にするスタイルが好き
◎入居者様一人ひとりにしっかり寄り添いたい

＜転勤なし／UIターン歓迎＞
特別養護老人ホーム「神遊（かみゆ）」（北海道札幌市）での勤務となります。

◎車・バイク通勤OK！駐車場もあります！（月5000円）

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

【シフト例】※正社員、契約社員共通
■7：00～16：00
■9：30～18：30
■13：00～22：00
■22：00～翌7：00
※いずれも実働8時間／休憩1時間となります。
※夜勤はおよそ月5～6回程度です。
■平均残業時間
0時間

～10時間以下　◎ゆとりのある人員配置を行っているので、原則残業はありません！

正社員／契約社員
＜共通＞
試用期間3カ月あり
※期間中の待遇等に変動はありません。

＜契約社員＞
契約期間1年（原則更新／正社員登用あり）

◎資格取得をしていなくても、実績等総合的に考慮して正社員登用します！

＜正社員＞
月給20万8000円～30万2130円（一律手当を含む）＋その他手当
※一律手当には、下記3つを含みます。
■職務手当／1万5000円
■処遇改善手当／2万9500円
■資格手当／1万円

＜契約社員＞
月給19万1808円～21万7728円＋その他手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎その他手当
■夜勤手当（3500円／回）
■寒冷地手当（正社員：月1万円、契約社員：月8700円）※10月～3月
■住宅手当（月1万円）※正社員のみ
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：月4000円）※正社員のみ
■交通費（正社員：上限月2万4000円／契約社員：上限月1万6000円）

■賞与
年2回
（昨年実績：年3カ月分）※正社員のみ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※正社員の場合
年収260万円
以上　※契約社員の場合

■社員の年収例
※中途採用後年収イメージ
年収351万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■車・バイク通勤OK
■慶弔見舞金／結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金など
■インフルエンザ予防接種：半額補助（上限2000円）
■健康診断：全額補助（年1回）
■正社員登用制度（毎年実績あり）
■コロナワクチン休暇（副反応出現時、接種日翌日から2日間特別休暇／同居家族出現時も同様）
■入社お祝金（正社員10万円、契約社員6万円）※3カ月後支給
■施設内禁煙
■退職金制度※正社員のみ

【教育制度】
■プリセプター制度
■スキルアップ研修　など
※充実した研修・教育制度を整備しています。
＼資格取得を応援！／
通常は20万円ほどかかる実務者研修も、テキスト1万3000円のみで受講可能！介護福祉士やケアマネジャーの受験対策、さらには受験時の交通費など、知識習得から資格取得まで全力でバックアップします！

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

※希望通りに有給休暇が取得できるなど、ゆとりある人員配置によりお休みの取りやすい環境を整えています。