株式会社ルーシーの過去求人・中途採用情報

検索上位表示を実現する記事の制作。公開までのディレクションやライター育成など担当。
具体的な仕事内容
ユーザーにとって有益な記事を作ることで、検索上位表示を実現（SEO対策）し、集客に貢献。最終的にユーザーとクライアントが喜び、本当に価値あるコンテンツを生み出すように対応していただきます。

【　業務の流れ　】
クライアントからプロジェクトを受注（受注は営業が担当）
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ライターさんを決定し、方向性などを共有
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ライターさんが作成した記事コンテンツを確認

※週10～15人のライターを担当。1コンテンツの納期は約1カ月。週1回、ライターさんと対面でフィードバックを実施し、ユーザーが心動かされる内容にするためのブラッシュアップをしていきます。

＼POINT！／

■ユーザー目線＝成果
徹底してユーザー目線の記事制作にこだわっています。成果を生み出すコンテンツは、ユーザーの潜在的なニーズを深堀りすることから。当社は徹底して考え抜き、最高のコンテンツを公開し続けることを目指しています。

■ユーザー主義
当社の制作において、クライアントには「原則修正はお受けしません」と伝えています。また、ユーザーの立場から有益ではないと判断する場合は、修正等をお断りすることも。それでも業績が伸びているのは、ユーザーにとって最高のコンテンツを提供し、確実に成果を出しているからだと考えています。

■ライターの育成
協力していただいているライターさんには、基礎的な書き方から検索上位表示実現のための書き方（SEO対策）まで教えます。その後も週1回ミーティングを実施。アドバイスしたり簡単なワークショップを実施し、スキルアップを図ります。当社には育成ノウハウがありますので、教え方についてはご安心ください。

チーム／組織構成
■部門立ち上げから4年連続右肩上がりで成長中！
現在、責任者含め約6名で運営（内部門メンバーは3名）、協力いただいているライターさんは64名です。
マーケティングに関わるさまざまなコンテンツの作成を行い、現在もサービス拡大を図っています。積極的にコンテンツマーケティングに関わるコンテンツ制作に携わることで、キャリアアップも可能。この先の中心メンバーとして活躍する道もあります。

■組織名称：ライティング部門
■男女比：6：4（会社全体）

【未経験歓迎】【学歴不問】★30歳以下　★当社の理念に共感できる方！
【　必須条件　】
■当社の理念「徹底したユーザー主義」に共感していただける方
■30歳以下

【　歓迎要件　】
◎相手の立場・視点で物事を考えられる方
◎自らコツコツと仕事を進めていける方
◎バズ部が好きな方
◎成長したい・スキルアップしたいと意欲的な方

※マーケティングやSEOの知識などは必要ありません。知識は後から身に付いてきますので、興味・関心がある方はぜひご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大切なことは、相手のことを考えられる想像力と考えています。相手を理解しようとするためのコミュニケーションだったり、仕事に対して素直に取り組める方は活躍できます。

★転勤なし　★屋内全面禁煙
東京都港区西新橋2-7-4　CJビル11階

［アクセス］
■都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分
■各線「新橋駅」より徒歩7分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中、給与や待遇について本採用と同じです）

月給27万円～（固定残業代含む）
年収例：600万円（入社3年目）
年収例：400万円（入社1年目）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3200円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。

■賞与
年2回
（4月・10月　※業績によりますが、昨年度は支給実績2回）

■昇給
　※随時

■入社時の想定年収
年収400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■出産・育児支援制度あり
◎リモートワーク対応可
◎私服勤務可（お客様が来訪された場合、オフィスカジュアル推奨）
◎ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝してリフレッシュ！）
◎月1回ランチ無料
◎社員旅行
◎整体券（1時間の整体に行ける制度）

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※連続10日の休暇取得可能
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※現在消化率は80％、100％を目指して取り組んでいます！
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＼入社2年目以降は下記の休暇も追加！／
■アニバーサリー休暇（1日）
■アクティブ休暇（10日）
■年間休日139日

これまで当社が携わってきたマーケティングやコンサルティングの成功事例を集約したWebサイトで、無料で誰でも閲覧可能です。当社が携わってきた膨大な実務経験をベースに、具体的で活きたノウハウを公開。開設4カ月で100万PVを達成しました。企業をはじめ日本全国にいる多くのファンからの大きな反響をいただいています。

ライターさんの記事をブラッシュアップするうえで、自身のライティングスキルを高めることも大切です。最初は実際に記事を書いてみましょう。
・記事制作
・先輩スタッフからのチェック
・ブラッシュアップ
この流れを繰り返し、基礎から確実に身に付けることができるようフォローします。
当社で学ぶのは「バズ部式ライティング」と呼んでいるものです。PV数アップのための考え方だったり、文章作成方法を身に付けていきましょう。

・9時30分：事務作業＆ライターさんとの打合せ
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・12時30分：昼食（新橋駅が近く、おいしいお店もたくさん）
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・16時：社内でのミーティング＆資料作成
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・18時30分：退社（定時で帰る人も多くいます）