名正運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

物流倉庫での商品管理や検品・仕分け、出荷準備をお任せ！重い荷物の手運びナシ◎未経験OK！
具体的な仕事内容
★取り扱い商品★
食品・飲料品が主。一部拠点では、チルド商品（冷凍食品など）や家具などを扱うこともあります。
※荷物は基本的にフォークリフトで運ぶので、重い物を手作業で持ち運ぶなどの力仕事はありません。

★入社後の流れ★
最初の2週間は研修期間として、安全教育や「ピッキングや検品について」「物流センター内のヒトやモノの流れ」などの仕事の基礎から一つひとつ丁寧にレクチャーします。先輩たちも、半数以上が未経験スタートでした！あなたが業務に慣れるように、みんなでサポートしますのでご安心ください。

【一日の流れ（例）】
≪午前≫
▼9：00　出勤
▼9：15　パートスタッフの出勤状況や出荷物量の確認
▼9：30　朝礼　企業のイレギュラー情報など共有
▼9：45　出荷作業　数十人のスタッフとチームプレーで作業をします　
▼12：00　昼食（広々とした休憩室でリフレッシュ！）

≪午後≫
▼13：00　出荷　当日出荷の段取りを配送部門と進める
▼15：00　休憩
▼15：30　補充・格納　商品を棚に入れ翌日の出荷に備えたり、入荷した商品を棚にしまう
▼17：00　片付け、日報提出＆退勤（お疲れさまでした！）

※基本的に、その日の仕事はその日に完結。明日へ持ち越すことはほとんどありません。「今日のミッション完了！」とスッキリした状態で1日を終え、気持ち良く明日を迎えることができます。

【目指せるキャリア】
十分に慣れてきたら、一緒に働くパートさんたちの管理（勤怠管理や、仕事の指示出し・指導など）もお任せしていきます。
将来的には、技術面のスペシャリスト、もしくはリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能。また、総合職への自薦制度があるため、キャリアップしたい人はどんどん裁量のある仕事ができます。
※会社都合による入社後の職種変更は原則ありません。

チーム／組織構成
大規模な物流センターの場合、50名以上が同シフト内で働いているので、リーダーの指揮のもと連携をとりながら倉庫作業を進めています。職場はいつもワイワイと活気にあふれている風通しの良い環境です！

■年齢構成：20代～30代がメインに、10代から60代までの幅広い世代が活躍中です。
■定着率：腰を据えやすい環境。10年以上、15年以上勤続している先輩も！

【学歴不問／未経験歓迎】★正社員が初めての方やブランクがある方も大歓迎です！
□■10名以上の積極採用中■□
学歴や今までの経験は一切不問！お人柄や意欲重視の採用です。先輩たちの前職も、営業職、整備士、ディーラーなどさまざまで、50％以上が未経験スタート！イチから着実に成長できる環境です。

【こんな方にピッタリ☆】
■腰を据えて、末長く活躍したい方
■プライベートもしっかり充実させたい方
■仕事を持ち越さず、毎日スッキリ終わりたい方
■コツコツと作業することが好きな方
■地元に根差して働きたい方

★フォークリフトの有資格者は優遇します！
※入社後の取得支援もあり

より多くの方とお会いできればと考えておりますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

【転勤なし】愛知、静岡、千葉、群馬、大阪いずれかご希望の拠点にて
★各拠点、車通勤OK／駐車場完備★

■拠点一覧
＜第一・中京物流センター＞
愛知県海部郡飛島村大宝7-60

＜飛島第二物流センター＞
愛知県海部郡飛島村大宝7-70
※第一・中京物流センターと隣接しています

＜名古屋南営業所＞
愛知県大府市共和町別岨175

＜静岡東営業所＞
静岡県静岡市葵区流通センター3-3

＜沼津営業所＞
静岡県沼津市足高396-55

＜一宮営業所＞
愛知県一宮市千秋町天摩字金島1

＜住之江営業所＞
大阪府大阪市住之江区平林北2-6-15

＜流山営業所＞
千葉県流山市南319　ALFALINK流山II

＜前橋西営業所＞
群馬県前橋市上増田町258-12

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

※住之江営業所のみ24時間体制（実働8時間）のため、上記時間帯の他にもさまざまな時間帯のシフトがあります。
＜例＞12：00～21：00／18：00～翌3：00 など（交代制）

※「一宮営業所」は夜勤のシフトのみ。
19:00～翌9:00の間でシフト制（実働8時間）
＜例＞20:00～翌5:00など

正社員
試用期間：6カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

【月給25万円～＋賞与（年3回）】

※経験者は月給28万円スタートも！
　リフトやピッキングの経験があれば面接の際にお聞かせください。
　給与は未経験を想定としているため、経験者の方には
　今までのスキルを活かしたポジションと待遇を用意します！

■賞与
年3回
（4・6・12月／評価基準を満たした場合支給）
※賞与査定は5段階評価を設定しています。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（月給25万円～＋賞与年3回）

■社員の年収例
月給25万円～　◎年収例420万円（月給30万円／29歳／入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月　※当社規定あり）
■安全手当（3,000円～15,000円　※社内規定に基づき支給）
■退職金制度
■時間外手当
■健康手当（3カ月に一度5,000円支給　※当社規定あり）
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備
■資格取得支援制度（フォークリフト免許など）
【資格取得、支援します】
中型連携解除やフォークリフト免許など、資格の取得を支援しています。そのほかにも、仕事に活かせる資格、今後のキャリアに必要な資格があればご相談ください。「ドライバーへのジョブチェンジしたい」という希望者に、ドライバーに必要な大型・中型免許の取得を支援した実績もあります。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※お休み希望の希望は通りやすい環境です！
■ゴールデンウィークの振替休暇あり
■夏季休暇の振替休暇あり
■年末年始の振替休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
★半期ごとに5日間の連休が取得可能です。通常の休暇と組み合わせて最大7連休にしてもOK！

★2022年3月、健康経営優良法人に認定
会社を上げて社員の健康作りに取り組んでいる企業が認定される仕組みです。

「健康手当」の支給（※当社規定あり）や45歳以上の社員(入社3年以上)は会社負担で
人間ドックや脳ドックも受診できる制度も今年度から導入し、会社全体で社員の健康をサポートしています！

持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals=SDGs）とは、2015年に国連サミットで採決された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標。「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと17のゴール・169のターゲットから構成されています。

当社でも、環境負荷の削減や低減や健康経営への取り組みなど物流企業としてできることを通じて、持続可能な社会を実現に貢献しています。

★詳しくは当社HPをご覧ください。