日本エアポートデリカ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本エアポートデリカ株式会社の過去求人・中途採用情報
日本エアポートデリカ株式会社の 募集が終了した求人
「空弁」など食品工場の製造部門 管理職候補/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【管理職候補】工場の安定稼働に向けて、生産計画の調整や進捗管理、人員配置、トラブル対応の管理など
具体的な仕事内容
当社工場で製造するのは、人気の「空弁」に代表されるお弁当、こだわりのおにぎりやサンドイッチなど、主に羽田空港を中心とする場所で販売される食品です。工場の安定稼働のために、生産計画の確認、原材料の確保から製造ラインの進捗管理、適正な人員配置やトラブル対応などの生産管理含む「空弁」製造全般の業務をご担当いただきます。
★ポイント:メディアでおなじみ「空弁」も製造!
発売以来、人気の衰えない「ヨネスケのこだわり天むす」をはじめ、有名老舗旅館「加賀屋」、恵比寿の名店「賛否両論」、明治28年創業のすき焼き専門店「人形町今半」などとコラボしたお弁当も製造しています。工場は羽田空港そばにあるため、商品の売れ行きなどが実感しやすいのも醍醐味です!
具体的には
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■生産計画に沿った材料の発注
■製造ラインの進捗管理、人員の確保
■材料の在庫管理
■商品品質の確認(品質管理部門と連携)
■製造部門内各部署とスケジュール調整
■食品工場での調理工程の計画と管理
入社後は、上記の仕事を通じて、将来的には部署を統括する管理職へのキャリアアップが望めます。
キャリアアップ
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入社後の研修期間として製造の各部門を経験していただき、工場内の基本的な流れを理解します。研修終了後は、担当部門に配属となります。その仕事に慣れたら、他部門にて経験を重ね、キャリアアップしていただき、その後は管理職としての役割や業務も学んでいただきます。
※管理職の経験がある方は、入社後早い段階で管理職としての仕事をお任せします。
チーム/組織構成
■馴染みやすさ◎
製造に関わる社員は全員が中途入社。大半がコンビニエンスストアで販売される食品の製造工場で働いていた経験があるなど、頼りがいのあるメンバーばかりです。
■声の届きやすさ◎
毎週、定例会議を開催しています。ミーティングには社長をはじめとする経営層や各部門の要職が参加。新しいアイデアはもちろん問題点・改善点もすぐに共有、解決に向けて歩めます。
■国際認証取得工場
お客様に安心・安全なお弁当をお届けするために、当社の品質管理体制は国際認証でである「ISO22000/FSSC22000」を取得し運用しています。
【食品工場での経験をお持ちの方(学歴不問)】◎キャリアアップ・スキルアップを目指す方はぜひ
【必須】=学歴不問=
■食品工場勤務のご経験をお持ちの方
■管理業務の経験がある方(管理職経験がなくても歓迎です)
~工場勤務経験を活かして、さらなるキャリアアップへ~
■工場内の部署を統括するような、やり甲斐のある仕事に就きたい
■食品工場での経験を活かし、管理職に挑戦したい
■日配食品工場での仕事で経験値を積みたい
■ゆくゆくは工場長になりたい
など、成長意欲や昇格意欲を評価する採用です。
<活かせる経験>※必須ではありません
□日配食品工場での経験
□マネジメント経験(管理職経験)
□食品工場の工務課での業務、生産管理業務、食品表示の実務経験など
転勤なし/東京都大田区羽田空港1-8-2
9:00~翌7:00の間でシフト制(実働8時間)
・基本は、9:00~18:00
・ほか時間帯22:00~翌7:00などあり(夜勤はその日のスケジュールにより、勤務時間が多少前後します)
■平均残業時間
30時間
正社員
月給26万円~43万円
【社員の年収想定レンジ】
年収540万~620万円(40歳前後/マネージャー)
年収490万~530万円(35歳前後/上席主任)
年収430万~460万円(30歳前後/主任)
※残業月20時間想定分・賞与年2.5カ月想定分・そのほか住宅手当等含む
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収430万円
~ ※上記社員の年収想定レンジのとおり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定有)
■退職金制度
■残業手当
■資格手当
■専用駐輪場あり(手当支給)
■原付通勤可
■制服貸与
■専用ロッカー・休憩室あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■年始休暇
■リフレッシュ休暇(年3日)