ｍｉｒａｉｚ株式会社の過去求人・中途採用情報

Googleマップを用いた集客支援商品の提案【マニュアル完備のインサイドセールス】残業月20ｈ以下
具体的な仕事内容
お客様の施設やお店がWeb検索で上位表示されるように、そしてアクセス数・来客数をさらに上げられるように、コンテンツの提案を行います。
提案といっても、イチから自分で考える必要はありません。
システムの仕組みやどんな効果が望めるかを、まるで紙芝居を読むように、決まった順序で説明することが基本の業務です。

【　仕事の流れ　】
■アポイントメント……基本的には自分でアポ取りをします。しっかり自分のやり方が身についてきたら、専任スタッフが獲得してくれた大切なアポイントメントの商談をメインに取り組みます。

■オンライン商談……オンライン通話システムを使って商談を行います。お客様を直接訪問することはないので、いきなりお客様との関係をつくるのに自信のない方も安心して始められます。
※はじめのうちはマニュアルを読み進めていくだけでOK。少しずつ自分なりのアレンジを加えていきましょう。

■受注～その後……商談から受注までは長くても1週間。その日のうちに受注が決まることも少なくありません。受注後はカスタマーサポートへとバトンタッチするので、営業は営業の仕事に集中して取り組むことができます。


【　将来的には　】
企画営業職がしっかりと板についた後は、他の業務でも活躍したり上の役職も目指していただけます。
人と関わることが好きな社員が、入社から6ヶ月という短い期間でマネジメント業務に携わっている例もあります。（もちろん、その分しっかりと評価し、給与にも頑張りを反映しています。）リーダー気質を活かして幹部を目指すのも、独立を視野に入れ社長の後ろ姿から経営のノウハウを学ぶのもあり。社員一人ひとりの人生を一番に考えてくれる社長のもとで、なりたい自分の姿に着実に近づいていける環境です。

チーム／組織構成
企画営業職：5名

◎5名のうち3名は未経験からスタート！
上司だけでなく社長との距離も近い会社なので、手本となる営業のノウハウは常に手の届く所に。成長スピードが速いのも当社の特長です。

▼その他のスタッフ
コールセンタースタッフ（19名）・営業事務（1名）と職種の垣根を越えて協力し合い、お客様の課題解決に向けて業務に取り組んでいます。
少数精鋭の会社なので、会社全体が一つのチームのような雰囲気です。

【営業経験者歓迎】経験の浅い方や第2新卒の方も歓迎／業界未経験歓迎／経歴より人柄や意欲を重視します
【必須条件】
■高卒以上

【歓迎条件】
■営業経験がある方
（意欲をお持ちの方は未経験者も歓迎します）
■Web業界経験者

＜＜　こんな方にピッタリです　＞＞
・経験が浅くても積極的に学ぶ意欲のある方
・笑顔で会話ができる方
・チームワークで仕事をすることが好きな方
・スタートアップ会社で成長したい方
・新しいことにチャレンジしたい方

東京都豊島区（池袋駅から徒歩5分程）
※転勤なし

10：00～18：00（休憩1.5h）
■平均残業時間
1日あたり1h程度の残業あり （毎週金曜日はノー残業デーのため、合計して月20h以下）

正社員

月給25万円～＋インセンティブ

【月収例】
営業経験者／月収28万円
マネジメント経験者／月収30万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回
※入社半年後の平均昇給額：2.5万円／直近 1 年以内の実績
★業績が伸びた分は給与でしっかり還元

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円迄）
■副業OK
■独立支援制度
■健康診断
■研修制度
■状況に応じてリモートワークＯＫ(気象等による)
■オフィスカジュアルＯＫ

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み　※月間20日稼働のため、長期休暇の際には土曜出社で調整することがあります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～10日）※本年度7日
■GW休暇
（5～10日）※本年度10日
■夏季休暇
（5～10日）※本年度5日
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産休・育休は男女とも取得実績あり）

入社1ヶ月目はアポイントメント業務を行いながら営業研修し、2か月目から商談を開始します。

【　営業研修の流れ　】

▼座学
まずはGoogleのサービスの基本を学びます。
お客様との会話の進め方についてもレクチャーを受けます。

▼ロールプレイング研修
お客様役を先輩が担当し、実戦形式でトレーニングを行います。

▼OJTで実践スタート
実際の業務に取り組みながら、少しずつコツを掴んでいきましょう。
分からないところはその都度先輩に質問できるので安心です。

▼入社4年目　Eさん（27歳）より
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テレアポ・営業・Googleストリートビューの撮影や編集・数値管理やマネジメント業務・複数の新規事業の立ち上げ責任者…など、同年齢の友人が経験できないようなことにたくさんチャレンジさせてもらっています。
チャレンジして失敗してしまっても、責めるなんてとんでもない。「失敗から多くを学んで成長していこう」という考え方が根付いているので、失敗も肯定的に受け入れてもらえます。むしろ、チャレンジしないことの方がよくないという風土があるので、自分のようにまずは何でもやってみたいという方にとっては居心地の良い環境ですよ。