株式会社サンメンテナンスの過去求人・中途採用情報

【施設運営管理者】各施設の運営管理や採算管理、入札対応など、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【大阪本社・東海支店・徳島営業所・東京支店】のいずれかにおいて、施設の運営管理業務全般をお任せします。ご経歴によっては、東海支店支店長のポストをお任せします。

■施設の運営管理
国公立病院や大学病院などの医療機関、官公庁施設の清掃や警備、設備管理の業務を受託しています。各施設では、清掃等に従事するスタッフ（ヒト）が主役。スタッフが円滑に仕事をする（シフト勤務）ことで受託業務が完結。スタッフのマネジメントを現場責任者と協力して行うことが大きな仕事。資材や機材（モノ）は、現場にマッチしたものを調達し作業効率を改善することも重要。
受託業務を円滑に運営するため、委託者とのコミュニケーションも大切。社内外にあなたの存在をアピールしてください。

■スタッフの管理
スタッフの確保と維持は大きな役割のひとつ。受託業務の品質保持に教育は不可欠で、採用（面接）も行います。スタッフのモチベーションを維持するため、適正な評価も大切。頼られる存在となることを期待しています。

■施設の採算管理
各施設の月次損益を管理しています。採算が悪化すれば、その真因を突き止め、改善へのアクションを主導し、実績数値でその成果を確認。現場スタッフや本社員の協力を得て経営感覚を養うことができる、やりがいのある仕事です。

■入札の対応
毎年12月～1月は入札のピークを迎えます。入札書類の作成には施設運営で培ったノウハウが反映。施設運営管理と入札がスパイラルに展開するところも、この仕事の面白さ。


入社後最初の2週間は、現場での清掃作業を通じてスタッフの就労に理解を深めます。その後、施設管理担当者に付いて業務の流れなどを修得しながら徐々に業務を引き継ぎ。概ね入社から1～2カ月程度で独り立ちしていただきます。
施設の収益を上げるための施策を提案し、実行してください。経歴を活かし、あなたにしかできない施設運営を期待しています。

チーム／組織構成
施設は、数名から数十名と規模はさまざま。パートやアルバイトが主で、60代や70代のベテランも活躍中。スタッフと顔を合わせたら、「いつもお疲れ様です」「今日も頑張りましょう」など思いやる言葉が飛び交う、温かい職場です。

■組織名称：メンテナンスサポート部
■男女比：部員25名中、女性社員は9名（36%）と女性が活躍する職場です。

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】チームワークを大切に仕事ができる方歓迎！
職種・業種未経験歓迎！
経験がなくても大丈夫！入社してから独り立ちまでの1～2か月で
しっかりノウハウを学ぶことができます！

＜歓迎条件＞
■営業経験がある方（業界不問）
■人材サービスの実務経験がある方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■社会人経験10年以上の方
■組織や部署のマネジメント経験がある方（人数・業界・職種不問）

＼このような方にピッタリです／
◇チームワークを大切にしながら業務を進めることが得意な方
◇状況に合わせて冷静な判断ができる方
◇常に状況を把握しながら、先のことを考えられる方
◇情報の収集や分析が得意な方

人と関わることが多い仕事ですので、周囲と調和がとれる方やリーダーシップのある方を求めています。

【大阪・名古屋・徳島・東京】4拠点にて募集
※勤務地は希望を考慮します

大阪本社／大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14
東海支店／愛知県名古屋市西区花の木3-5-6
徳島営業所／徳島県徳島市佐古3番町6-17
東京支店／東京都港区西新橋1-16-3

※敷地内禁煙

8:45～17:30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
10時間

～20時間　※毎年12月～1月、4月は繁忙期となり、30～40時間程の残業が発生します。

正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

月給28万円～38万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間～27時間分を、月3万円～5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※経験やスキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収336万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
121日
（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（当社休日カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇