株式会社キャリッジの過去求人・中途採用情報

【20代・30代活躍中】「英才個別学院」の教室運営（授業担当なし）をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
当社が運営する『英才個別学院』の教室長として、運営業務や生徒のサポートをお任せします。
※教室長は、運営業務をメインに行っていただくため、基本的に授業を行ないません。専属の講師が授業を行なうため、生徒第一の教室運営に集中できます。

■生徒の募集・生徒や保護者との面談
生徒の目標や個性を知るためにも必要な面談。合格だけがゴールではなく、将来を見据えた提案を行います。『子供たちの将来のために何ができるか』を考え、本気で向き合うからこそ、面談を何よりも大切にしています。

■生徒一人ひとりにあわせたカリキュラムの作成
生徒や保護者と面談を重ね、一人ひとりの目標にあわせた学習カリキュラムを作成します。

■講師の募集、採用、研修、スケジュール管理
■エリア調査、コスト管理、各種情報収集・分析など

【英才個別学院とは？】
1都3県に教室を展開する個別指導塾。1教室あたり最大80名程度で、小・中・高と幅広くサポート。生徒一人ひとりの個性を把握し、学力向上はもちろん、生徒・保護者とのコミュニケーションを大切にしています。

問題点を指摘するのではなく、正解できる環境をいかに作るかを目的としたカリキュラムを作成。「驚くほど成績が上がる」と評判で、口コミや紹介で生徒が集まってきています。

【“ノビノビ”と個性を活かして働ける！】
マニュアルはありますが、細かく指示はしません。生徒の成績が伸びるカリキュラムを作成することから、年間の売上管理、顧客獲得の施策まで、自分で考えたことを試しながら力をつけていくことができます。多くの社員が自身の強みや個性を活かしながら働いています。

チーム／組織構成
現在、6名の教室長が活躍中。年齢は20代～40代で、うち3名が女性です。前職はさまざまで、飲食・人材業界出身など異業界出身の先輩も多数活躍しています。

【教えることが好きなメンバー多数】
未経験入社の方も多く、教育ノウハウを整えています。教えることが好きなメンバーが多いので、質問も意見もいくらでもください！

【学歴不問・未経験歓迎】「人にまっすぐ向き合える」「わからないことをすぐ聞ける」方
★意欲と人柄重視の採用で経験や前職は一切問いません。あなたのポテンシャルに期待し成長をバックアップします！
★教室長や運営、マネジメントの実務経験がなくてもOK
★「教える知識や学歴」よりも、生徒、保護者など幅広い方と「コミュニケーションが取れる力」を重視しています。

【歓迎条件】
◎学生時代に塾のアルバイト経験がある方
◎サービス業にて店長、接客を担当されていた方
◎営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎教育業界で成長やキャリアアップしたい方
◎好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
◎自分の成果を正当に評価されたい方

最初はわからないことばかりだと思います。ですので、物おじせずにどんどん質問してください。自分から動くのは、基礎を固めた後からで大丈夫！成長は後から必ずついてきます。

下記よりご希望を考慮して配属いたします。
■尾山台校／東京都世田谷区等々力5-5-3　菊池ビル2F
■戸越銀座校／東京都品川区戸越2-5-3　上野ビル2F
■梶原校／東京都北区上中里3-7-11　大橋ビル2F
■白糸台駅前校／東京都府中市白糸台2-3-6　ブリリアント白糸台2F
■中村橋校／東京都練馬区中村北4-12-1　中村北堀江ビル1F
■南阿佐ヶ谷校／東京都杉並区成田東4-33-15　第5志村上ビル3Ｆ
■今年秋オープン予定の新規校舎

※エリアは、東京23区及び武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・西東京市・小金井市・府中市内のいずれかを予定しています。
※新規校舎の場合、オープンまでは既存校（下記校舎より、現住所を考慮の上決定します）での勤務となります。

14:00～22:00（所定労働時間7時間、休憩1時間）

【働きやすさを大切にしています】
定型の事務業務などを巻き取り、教室運営に専念できるようにしています。さらに状況を見て、業務が立て込んでいる教室に応援スタッフを配置するなど、休みがとりやすい環境づくりにも力を入れています（社長の島田さん）。
★「取材レポート」でもお伝えしますので、ぜひご覧ください。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月（待遇等変更なし）

月給24万125円～30万円(固定残業代含む) ＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9,325円～7万6,597円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします

★年3回の賞与支給！
がんばった分はしっかり還元いたします。平均年間賞与支給額　100万円～160万円（※2021年度実績）

春期・夏期・冬期講習の実績を賞与としてしっかり還元！成果に応じた手ごたえを感じていただけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■職能手当

■賞与
年3回
平均年間賞与支給額　100万円～160万円（※2021年度実績）
がんばりをしっかり還元します！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※経験・年齢を考慮の上決定します

■社員の年収例
年収449万円／42歳（入社3年目・生徒47名）
年収527万円／35歳（入社32年目・生徒60名）
年収589万円／27歳（入社32年目・生徒65名）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■社員旅行（毎年10月に会社負担で開催！大阪・金沢・沖縄などで2泊）※前年は新型コロナウイルス感染症予防の観点から中止しています。
■独立支援制度（社長直々に経営ノウハウ伝授&本部に支払うロイヤリティを通常より低く設定）
■各種研修制度（マネジメント力を高める外部講習が受講できます）
■資格取得補助制度
■引っ越し支援

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日曜定休、加えて隔週で平日シフト休み）
■年末年始休暇　
3日※2021年実績
■夏季休暇
6日※2021年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給取得推進に向けた取り組みをスタート。業務改善、事務員の増員によりさらに働きやすい職場を目指します。

▼1カ月間、「英才個別学院」の本部での研修
基礎知識や使用するWebシステムの研修や面談力を鍛えるロープレなどを行います。

▼続いて配属先にて、2，3ヶ月トレーニング期間
自信がついた段階で、教室長をお任せします。その後も、月1回の定例研修をを行いますのでしっかりと知識やスキルを身に付けることが可能。また各教室に配属後は、教室運営から保護者対応までブロック長が細やかにサポート。ブロック長は、教室長の兼務しているため、現場の悩みや不安も深く理解した上で的確なアドバイスを行います。