社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所の過去求人・中途採用情報

【チーム制で安心／基礎から先輩が教えます！】社会保険・労働保険の手続や給与計算事務、お客様対応など
具体的な仕事内容
まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的なお仕事】
■社会・労働保険手続業務
■給与計算業務
■各行政窓口への届出
■就業規則の作成、届出
■上記業務に関わるお客様対応 など
※クライアント様の対応は、電話・メールがメインです。

【常にサポートがある「チーム制」だから安心】
入社後は、入社手続きなど基礎的な業務からはじめて、徐々にできることを増やしていきましょう！
2～3人の「チーム制」で、常に先輩社員がついて仕事を進めます。そのため、一人で抱え込む…なんてことはなく、とても相談しやすい環境。お互いの業務を把握しサポートし合いながら、無理なくステップアップできます！

【「真のねらい」を把握し提案する仕事】
ただ依頼された案件をその通りにこなすのではなく、お客様の要望から「隠れている真のねらい」を把握し、最適な対応とゴールを考え、提案することが大切だと考えています。まずは一連の業務を覚えることが先決ですが、慣れてきたら、お客様一人 ひとりに合わせた対応を心がけましょう！

【「スタートアップ」企業の“これから”を担う】
当社のお客様のほとんどは、新たな事業を興す「スタートアップ」。最近では、不動産テックやAI・VRなどの企業様の他、バイオ、IT、人材、飲食、小売――さまざまな業種の成長を手助けする機会があります。人事・労務の制度面が固まっていない企業様も多く、提案・アドバイスする機会も。企業の成長に貢献する実感を、強く得ることが出来るはずです。

チーム／組織構成
30代の社員が中心メンバーとなり、前職の経験を活かしながら活躍しています。

【異業種出身の“強み”を活かして働く】
エンジニア時代に培った要件定義を分析業務で応用したり、独立行政法人で中小企業向け経営指導補助の経験を活かしたり、ハローワーク時代に学んだ雇用保険の知識で同僚にアドバイスしたり――。“あなたならではの経験を活かした仕事”ができる職場です。

■男女比：5:5

【未経験歓迎！】労務業務を学び、スキルを磨きたい方をお待ちしています！徹底的にサポートします。
まずは未経験からでOK！
じっくりと成長し、長期的に活躍いただける方をお待ちしています！

★PC操作の基本スキルがある方を対象としています。

【以下に当てはまる方は歓迎します】
■Excelの基礎・応用スキル（関数程度）をお持ちの方
■コミュニケーションが上手な方
■サポートする仕事がしたい方
■柔軟な対応・提案ができる方

＼活躍中のスタッフは、全員異業種出身！／
官公庁、農協、鉄道、IT、電機、宿泊、独立行政法人など全職員が異業種出身。職種もSE、営業、事務などさまざま。
未経験からスタートでき、多様な業種を担当する機会がある当事務所。ぜひこれまでの経験を活かしてご活躍ください！

長く働いてほしいから“人柄重視”の採用を心がけています。
まずは、社員との交流会で仕事のこと、キャリアのことをお話しましょう！
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

【転勤はありません】
東京都中央区日本橋人形町2-14-3 人形町ACTビル3階

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線 「水天宮前駅」7出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」1出口より徒歩2分
都営新宿線「浜町駅」徒歩7分

★事務所の周りにはごはんやさんが多く、ランチに困ることはありません。有名店もたくさんあります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩12:00～13:00）
■平均残業時間
月10~15時間 ※繁忙期は月25時間程（例年、12月並びに6月、7月が繁忙期）

正社員
試用期間はありません。

月給25万円～35万円（給与は経験・能力によります）

※上記給与には固定残業代として月30時間分、5万円～6万4000円を含みます。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■入社時の想定年収
年収395万円

■社員の年収例
年収575万円／入社4年目

■社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円まで）
■スポーツジム利用料補助（スポーツジムでのプライベートトレーニングも！）
■社員同士のプライベート飲み会の費用補助
事務所は、木と緑に囲まれた落ち着いた空間。FMラジオが流れる明るい雰囲気の中で、社内コミュニケーションも活発です。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
5日以上の連続休暇取得可能です。

当社のお客様のほとんどは、新規事業の立ち上げをする「スタートアップ」。最近では、不動産テックやAI・VRなどの企業様の他、バイオ、IT、人材、飲食、小売――さまざまな業種の成長を手助けする機会があります。人事・労務の制度面が固まっていない企業様も多く、提案・アドバイスする機会も。企業の成長に貢献する実感を、強く得ることができるはずです。