イオンディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

【年2回の4連休あり】イオンモールをはじめとした商業施設やホテル、病院などの設備管理をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
建物・ビルの施設管理（保守・点検・運転管理）や設備保全をお任せ！
※既存メンバーと一緒に実務を経験しながら、以下のような仕事を段階を踏んで徐々にお任せします。

◆電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検等
◆故障の際の小修繕や専門業者の手配
◆PCでのデータ管理、報告書作成
◆お客様（建物オーナーや運営管理者）との折衝
◆ビルや建物設備のオペレーション管理　など

※入社後の研修制度を整備しているため、実務経験のない方も着実に成長できる環境です。

【ある日のスケジュール（早番）】

08：00～：朝礼
08：15～：館内の電気や水道機器の検針（建物がどのぐらいエネルギーを消費したかを記録）
10：00～：館内の温度計測（季節に合わせて温度調整も実施）
11：00～：館内の機器の点検
13：00～：お昼休憩
14：00～：デスクワーク（行政書類の作成、テナント出店に関する工事の打ち合わせ等）
16：00～：突発的なトラブル（トイレの照明交換）に対応
17：00～：退社


◆◆◆　資格取得、キャリアアップをサポート　◆◆◆
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個々のスキルアップのための機会が豊富で、人材育成に注力しているのが当社の特長。働きながら、試験対策セミナー等を活用し、建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者等の資格取得を目指せます。さらに約80種ある当社が指定する資格を所有している方には、その都度、資格手当を給与にプラス。スキルアップと同時に給与アップも見込める環境です！

また、滋賀県にある自社の研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」では、技術研修を実施しています。知識やスキルを身に着けて設備のプロとしてご活躍いただけます。

チーム／組織構成
男女問わず、20～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍しています。
業界・実務未経験のメンバーもおりますので、気負わず応募していただければと思います！

【業界・実務未経験歓迎】第二種電気工事士の有資格者／PCスキル／高卒以上／関連業務経験者優遇
【応募条件】
●高卒以上
●第二種電気工事士の有資格者
●基本的なPCスキル

以下の経験・資格をお持ちの方は優遇いたします。
■電気関係の設備管理、もしくは工事の経験
■ビルメンテナンスの経験
■病院や医療施設での施設・設備管理の経験

※以下、歓迎保有資格
■電気主任技術者
■電気工事士
■電気・建築・管工事いずれかの施工管理技士
■建築物環境衛生管理技術者
■消防設備点検資格者
■冷凍機械責任者
■ビルクリーニング技能士
■病院清掃受託責任者

上記を含め、会社指定の資格は80以上！

【男女不問／意欲と人柄重視の採用】
受注店舗の増大を受けた10名以上の大規模採用を予定しています。なるべく多くの方と面接でお会いしたいと考えています。

【関西エリアの管理物件にて勤務していただきます】
└商業施設、ホテル、病院、オフィスビル、工場、他

※配属先は希望と居住地を考慮して決定致します。

■滋賀県
大津市・草津市・近江八幡市

■京都府
京都市・木津川市

■大阪府
大阪市・堺市・豊中市・高槻市・東大阪市
守口市・茨木市・泉佐野市・和泉市・摂津市
四條畷市・泉南市

■兵庫県
神戸市・姫路市・尼崎市・西宮市・明石市・洲本市・伊丹市・加古川市
高砂市・三田市・加西市・川辺郡猪名川町・芦屋市

■奈良県
奈良市・橿原市・大和郡山市・生駒市

■和歌山県
和歌山市

※正社員の場合は、転居転勤あり・なしの働き方を選択することも可能です（応相談）。契約社員の場合は転居転勤はありません。

＜各支店を中心に、多数の勤務地があります＞

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
◇08：00 ～ 17：00（実働8.0時間、休憩1時間）
◇10：00 ～ 19：00（実働8.0時間、休憩1時間）
◇13：00 ～ 22：00（実働8.0時間、休憩1時間）

※配属先の物件により変動あり
※配属先の物件により夜勤の場合もあり
※残業は月10時間程度
■平均残業時間
10時間

程度

正社員／契約社員
※試用期間2カ月（給与・待遇は同じ）
※契約社員は1年ごとの契約更新ですが、一定勤続年数経過後、無期雇用へ転換可能。
※また正社員登用制度（規程有）もあります。

正社員
月給18万円～28万円＋諸手当

契約社員
月給20万円～28万円＋諸手当

※別途、諸手当（通勤手当、残業手当、基礎資格手当など）を支給。
※基礎資格手当…80ほどの会社指定資格を保有ごとに積算加算手当として支給します。
※当社の月給には固定残業代が含まれておりませんので、残業が生じた場合は別途全額支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※正社員のみ

※2021年度実績：
夏期平均2.0カ月
冬期平均2.0カ月

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
※残業代含まず

■交通費支給（公共交通機関　上限なし※一部勤務地でのみ自動車通勤可能※マイカー通勤者はガソリン代補助有）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当全額支給
■基礎資格手当（80ほどの会社指定資格を保有ごとに積算加算手当として支給）
■ライセンス選任手当
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月5000円※上限月2万2000円）
■住宅手当（上限20000円）※正社員で転居転勤可能な方
■寮社宅手当制度　※正社員で転居転勤可能な方
■制服貸与
■社員持ち株会
■社員研修制度（入社後研修・技術研修・管理職研修など）
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度　※正社員のみ
■企業年金制度　※正社員のみ
■総合共済会（イオングットライフクラブ）
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月9日
■慶弔休暇　
（1～7日）
■有給休暇　
（10日※半日単位で取得可能）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり、男女問わず最大3年間取得できます
■介護休暇
※取得実績あり、男女問わず最大3年間取得できます
■4日連続休日（年2回）
■記念日休暇

当社では社員のさらなる成長を後押しすべく、滋賀県長浜に自社の研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を用意しています。各種設備の技術セミナーや資格取得に関するセミナーが受けられ、高い合格率につながっています。（コロナ禍の状況によりオンライン講義での対応となる可能性あり）

また、資格取得奨励金（規程あり）や、受験料補助、通信教育などのイオンセルフスタディ制度も利用できますので、スキルアップしたい方にはうってつけの環境です。意欲次第であなたの可能性は無限に広がりますよ！

当社に転職した方からまず驚かれるのが、休暇や福利厚生の手厚さ！残業は月10時間程度、毎月の休みの他に年2回、4日連続の休日があり、取得率はほぼ100％。家族のアニバーサリーもゆっくり楽しめます。

また、入社と同時にグループ共済会の「イオングットライフクラブ」にも自動加入することになるので、慶弔給付、災害・私傷病見舞金など、もしもの備えもバッチリです。

当社ならではの福利厚生の1つとして、イオングループでの買い物に対する割引制度があり、本人以外の家族でも同等の割引を受けることができます。