ニプロファーマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業20h程】医薬品の製造（秤量・調製・包装など）※機械操作や品質チェックがメインで体力負担少な目
具体的な仕事内容
埼玉工場第4プラントにて、経口剤の製造をメインで担当していただきます。
――――――
仕事内容は
――――――
下記のいずれかの工程に配属されます。

■資材・原料の秤量
└各原料の決められた量を正確にはかります。
■造粒
└機械で原料と水を混ぜ、乾燥させます。
■打錠
└混ぜたものを錠剤の形にします。
■コーティング
└苦味がある薬をフィルムで包み込み、錠剤が削れて薬の成分が飛散することを防ぎます。
■印字と検査
└錠剤に印字したり、異物や汚れ、欠け、割れなどがあるものを取り除いたりします。
■包装バルク
└錠剤を送るために梱包します。

――――――
特長は
――――――
★難しい技術は必要なし
誰がどの工程を担当しても品質が保たれるように、作業手順が詳細に決められています。

★クリーンな職場環境
異物が混入しないように、クリーンルーム内での作業です。空調管理がされており、清潔・快適な環境で働けます。

★体力負担は少なめ
ほぼ全ての工程で機械を使います。荷物（20キロ程度）をおろしてキャスターに積むことはありますが、直接運ぶことは基本的にありません。

★女性スタッフも活躍
工場全体の男女比は約半々。産休育休取得後に復帰しているスタッフもおり、女性も長く働けます（産休・育休後は時短勤務も可能）。

――――――
入社後は
――――――
▼入社後（GMP研修）
医薬品業界で働くためには欠かせない、GMP（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）を徹底して身につけていただきます。

▼配属先でのOJT研修
製品・ラインごとに手順が決められていますので、手順書を見ながら一つひとつ覚えていってください。教育担当の社員を必ずつけますので、分からない時には気軽に質問できます。

チーム／組織構成
20代～30代の若手が活躍中！男女比率は半々です。

前職は、粘着テープの製造や、食品・化学製品の製造に携わってきた方など業界未経験からスタートした方が多くいます。

【高卒以上】工場での製造業務経験のある方（医薬品業界の経験は問いません）／第二新卒OK
【必須条件】
■高卒以上
■製造業務経験

※医薬品業界の経験は不問です！
※医薬品業界経験者の方は、優遇します。
※経験年数は問いません。経験が浅い方や第二新卒の方も気軽にご応募ください。

【求める人物像】
・コツコツとお仕事に取り組んでいただける方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・報告、連絡、相談をしっかりできる方

※複数名採用予定
※業界未経験歓迎

【埼玉工場 第4プラント】★自動車通勤OK
埼玉県川越市大字下赤坂字大野原685-1

交替制（実働8時間）
（1）7:00～16:00
（2）14:00～23:00
（3）22:30～翌7:00

※5勤2休（土日休み）の3交代制です。
※1週間ごとのローテーションとなります。
※休憩時間は60分です。

【 残業について 】
あらかじめ決められた生産計画に基づいて作業をしていただきます。機械等のトラブルがなければ、突発的な残業は基本的にはありません。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間あり／3カ月
※試用期間中は意欲業績手当なし、その他待遇に変更はありません

【月給】17万円以上＋各種手当＋賞与年3回

※年齢、経験、能力を考慮の上当社規定により優遇いたします。待遇条件の詳細については面接などでご相談ください！
※残業手当は別途全額支給。

【月収例】
◎業界未経験者…27歳独身／月収25万円（各種手当込）
◎業界経験者…35歳既婚子有／月収32万円（各種手当込）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（6,500円～20,000円／月）
■家族手当（配偶者1万5,000円/月、子ひとりにつき1万1,000円/月）
■通勤手当（全額支給）
■時間外・休日勤務手当
■意欲業績手当(試用期間終了後より支給)
■交替勤務手当
■深夜勤務手当　など

■賞与
年3回
（6月・12月・期末）※2020年度実績、一般社員の年間支給月数7.48カ月

■昇給
年1回
（4月）※2020年度昇給実績額：平均7,120円

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
年収330万円～400万円／25歳の場合
年収380万円～450万円／30歳の場合

★充実した福利厚生制度をご用意！
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■持ち株制度
■育児休業制度・介護休業制度（復帰後の時短勤務にも対応）
■通信教育講座(費用補助)
■全体教育(GMP教育、DI教育、薬害教育、ハラスメント教育、安全衛生教育など)
■慶弔見舞金制度あり
■共済会制度（例：某テーマパークのバスツアーなど※現在はコロナ禍によりストップ）
■各種イベントあり（七夕・ハロウィンなど）
■借り上げ社宅あり（適用条件あり／8年間、家賃の85％を会社負担／引っ越し費用全額負担※当社規定による）
■自動車通勤OK

＜各種手当＞
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外・休日勤務手当
■意欲業績手当(試用期間終了後より支給)
■交替勤務手当
■深夜勤務手当　など

＜そのほか、こんな福利厚生も…！＞
・工場内に、コーヒー、お菓子、パン、カップ麺などの自動販売機あり
・夜勤の場合、事前に予約したらカップラーメン無料

＜年間休日＞
124日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※工場カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
（7日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（結婚休暇5日等）