株式会社リモデルエステートの過去求人・中途採用情報

賃貸住宅を所有しているオーナー様や戸建て住宅にお住まいのお客様へメンテナンスのご提案を行います。
具体的な仕事内容
近年では建物の性能も向上しており、
メンテナンスや修繕を適切なタイミングで行えば長く物件価値を維持することができます。
ですがお客様のほとんどが物件の寿命やメンテナンスのタイミングなどの知識がありません。
修繕を先延ばしにしてしまい、小さな変化から雨漏りや外壁が剥落するなどの大きな損傷になり、
大切な物件の価値を下げてしまうことが増えています。

そこで今回は、
賃貸物件を所有するオーナー様・戸建て住宅にお住まいのお客様の大切な資産を守るため、
修繕の必要性やタイミング、どんな修繕が必要かなど、
それぞれの物件に合わせた修繕・メンテナンスのご提案をお任せします。

【簡単なお仕事の流れ】
お客様宅へ訪問します。
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まずはマニュアルを元にお客様とコミュニケーションをとり、
信頼関係の構築から行います。
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住宅の状況をヒアリング
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調査・点検を実施
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工事の内容や予算についてお客様へ説明し、話し合い
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ご契約
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着工・完工

チーム／組織構成
若手多数活躍中の活気ある環境です。
異業種出身者多数活躍中！

【学歴不問】異業種出身者多数活躍中！
職種・業種未経験歓迎！
ブランクや転職回数は問いません。
意欲重視の採用です。

＜こんな方も歓迎します＞
■事務作業よりも営業に興味がある
■人に喜ばれる仕事がしたい
■やりがいも高収入も手に入れたい
■お客様によりそった提案をしたい

東京、名古屋、大阪、福岡、など関東～九州の主要都市。※勤務地は希望を考慮。転勤ナシ！

◎全国27支店より希望を考慮の上、勤務地を決定致します。
◎希望以外の転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎

【関東】
宇都宮支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・浅草支店・深川支店・横浜支店・川崎支店

【中部エリア】
沼津支店・名古屋支店・岡崎支店・津支店

【近畿エリア】
京都支店・大阪支店・難波支店・神戸支店・姫路支店

【中国・四国エリア】
岡山支店・広島支店・松山支店

【九州エリア】
北九州支店・福岡支店・福岡南支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店

9：00～19：00（所定労働時間8時間）

正社員
研修期間2ヶ月あり
※期間中の給与変動なし
※各種手当の支給は研修期間終了後となります。

【東京】
月給25.1万円＋歩合
（固定残業代6.95万円/53h含）
【大阪】
月給23.95万円＋歩合
（固定残業代6.65万円/53h含）
【他エリア】
月給19.8万円～25.1万円＋歩合※勤務地により異なる
（固定残業代5.5万円～6.95万円/53h含）

※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。

◆入社6ヶ月の平均月収39.1万円
◆入社1年目の平均月収53.6万円
◆全営業社員平均月収60万円

≪月収例≫
■47万8000円（34歳/入社9ケ月　内訳：固定給＋歩合）
■81万6300円（41歳/入社3年目　内訳：固定給＋歩合＋家族手当）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収650万円

■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
■制服貸与
■交通費支給
■定期健康診断
■社員寮あり
■社員旅行（香港・福岡・北海道など）
■社内レクリエーション（支店対抗ボウリング大会など）
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり）
■財形預金制度あり
■各種研修制度あり
■結婚祝金（最大5万円※規程有）
■結婚記念祝金（最大合計7万円※規程有）
■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき※規程有）
■出産祝金（最大合計120万円※規程有）
■入社祝金30万円（入社3ヶ月後15万円、6ヶ月後15万円）
※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給
＜入社祝金対象勤務地＞
埼玉・千葉・柏・深川・浅草・横浜・川崎・沼津・名古屋・岡崎・広島・松山・福岡・鹿児島

※各種祝金、福利厚生には規程有。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休・他1日)　※月6日～9日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆公休日にお客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。

入社後2ヶ月間の研修にて、商品知識や営業ノウハウはイチから身につけられる環境です。
またこれまでの経験をもとに作り上げたマニュアル完備や先輩社員のサポートがあるため、
未経験でも安心してご活躍いただけます。
「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」「イチから新しいことにチャレンジしたい」など
希望の働き方を叶えられる環境が整っています。

当社営業社員のほとんどが異業種出身ながら、平均月収60万円という高収入を実現しています。
その理由は、固定給に加え業績に応じた歩合給が支給される仕組みが整っているから。
努力を正当に評価し収入へ還元します。意欲次第で希望の収入を獲得できるのが当社の魅力の1つです。

当社では独自の営業サポートツールを用意しており、見込みのある顧客情報をデータ化しているため、
訪問先のリスト作成は必要ありません。また、手間のかかる事務作業なども不要な環境をご用意していますので、
お客様対応にしっかりと時間を使っていただけます。
そのため、各お客様との信頼関係も築きやすく実績も上げやすい環境が整っています。