株式会社ハッピーフードシステムの過去求人・中途採用情報

【店長・店長候補／ホールスタッフ／短時間勤務】飲食店で自分らしい働き方を選択！アイディアが活かせる！
具体的な仕事内容
----------------
具体的には
----------------
◆店長・店長候補の方にお任せしたいこと◆
◎予約管理・顧客管理
◎売上・利益管理
◎発注業務
◎アルバイトスタッフのシフト作成等

◆ホールスタッフの方にお任せしたいこと◆
◎お客様のご案内
◎会計レジ等
◎ホール全般


当社は、働くみんなで成長することを大切にしています。

----------------
教育体制について
----------------
先輩たちがしっかり、ゆっくり、教えます。
当然ですが、怒りません、怒鳴りません。
たまに、注意や叱る事もありますが、
一緒に働く人には、皆んなに成長して貰いたい。
そんな思いのもと丁寧に教育する環境があります。

----------------
やりがいについて
----------------
また、お客さまを呼び込むアイデアや企画・販促方法で活躍できる人を歓迎しています！
頑張れば頑張るほどアップする成果に合わせた給与制度のため、
新しいことに挑戦し、認められるやりがいもあります。
待遇や福利厚生もしっかりと充実し、安定した親会社の飲食事業部で、安心して長く働いてみませんか！


※HACCP（ハサップ）順守型店舗のため、日々の衛生管理をして頂きます。

チーム／組織構成
3名の社員＋アルバイトスタッフ／各店舗
30代を中心に、20代～40代が活躍中です！

他店舗では女性の店長も活躍中です！

■組織名称：京都ポルタ店、ルクア大阪店、堂山店、くずはモール店　（株）ハッピーフードシステム

人とコミュニケーションを取るのが好きな方、食に興味のある方
【学歴不問／未経験歓迎】
能力やスキルに応じたポジションをご用意できます！

店長・店長候補：接客業務やマネジメント経験のある方
ホールスタッフ・短時間勤務：未経験歓迎

▼こんな方は優遇します！▼
・飲食店での勤務経験がある方
・何らかの接客経験のある方
・調理、食の知識がある方
・食に関する何らかの資格をお持ちの方
・ゆくゆくは管理職を目指したい方
・PCでの管理に苦手意識のない方

※面接は土日祝や遅い時間帯でも、できる限り対応いたします！

【京都・京都ポルタ店／大阪・ルクア大阪店】

◆幸福飯店　京都ポルタ店
京都府京都市下京区東塩小路町地下街ポルタ
JR線「京都」駅から徒歩1分

◆幸福飯店　ルクア大阪店
大阪府大阪市北区 梅田3-1-3 ルクア大阪 バルチカ B2F
JR線「大阪」駅から徒歩1分
地下鉄御堂筋線「梅田」駅から徒歩3分

9:00~21:00 （例）
10:00~22:00 （例）
（店舗により異なる／1ヶ月単位の変形労働時間制）
1週間あたりの平均労働時間：40時間

短時間勤務／多様性の時代に併せて短時間勤務について、相談いただけます。

アルバイト・パートも積極採用中！

正社員
正社員／試用期間（1～3カ月）あり
※試用期間中の給与・待遇の変更なし

【短時間勤務したい方、歓迎します！】
多様な働き方に合わせて、週休3日制などを実現できる環境を整えています。
＊飲食店だから、プライベートの時間が少ない…
＊子育てをしながら働きたい…
そんなお悩みがある方も、ぜひご相談ください！

(1)一般社員／月給22万円～
(2)店長・店長候補／月給30万円～

※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず40時間相当分を
(1)57,000円～ (2)80,000円～を支給いたします。
※超過した場合は別途支給


※上記金額は採用時の最低金額です。
前職の給与・経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円／インセンティブ取得回数による

■社員の年収例
350万円（入社2年目・店長候補）インセンティブ取得回数による
400万円（入社3年目・店長）インセンティブ取得回数による

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（実績による）
■昇給年1回
■交通費全額支給
■資格手当
■職務手当
■ソムリエ手当
■引越手当
■制服貸与
■食事付

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（4週8休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
夏季・冬季休暇

当社では、数字の管理はもちろんのこと、お客さまを集める施策や新メニューの開発、アルバイトスタッフの採用や指導など、お店の経営に関わるほとんどの業務をそれぞれの店舗に任せています。この裁量の大きさが大手チェーンとの違い！言われた仕事をただこなすのではなく、自分のアイディアを活かしながら働くことができます。お店を経営するために必要な知識やスキルが身に付くので、将来的に独立したい方にもおすすめです。

飲食店にありがちなのが、「社員一人にあとは全員アルバイト」という体制。これだと、社員がお店に出ずっぱりになったり、経営に関わる業務をすべて一人でやったりと、負担が大きくなってしまいます。そこで当社では1店舗に2～3名の社員を配置し、一人あたりの負担を軽減しています。休みの融通が比較的ききやすく、業務分担もできる環境です。また、同じ志をもって一緒に働くメンバーがいるので、孤独や不安を感じる心配もありません！