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希望条件にマッチした求人とは

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CONFIT株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F

CONFIT株式会社の過去求人・中途採用情報

CONFIT株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/リモートワーク有/入社祝い金有/未経験大歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験から始めるITエンジニア ★入社祝い金あり! ★土日祝休み ★年間休日125日
具体的な仕事内容
サポートデスクやヘルプデスク、システム開発など、あなたのレベルに合ったプロジェクトをお任せしていきます。

<未経験の方も安心のサポート体制!>
★入社後1~2週間は、座学研修
ビジネスマナーやPCの基本操作、Word・Excelといった簡単な入力ソフトの使い方を教えていきます!研修後は、下記の勉強会と並行して実際の案件に入っていただきます。

<あなたに合わせたプロジェクトをご用意!>
★ヘルプデスク・サポートデスク
全くの未経験の方は、システムやPCに関する質問対応などを担うヘルプデスクの案件からお任せ。ITの基礎知識を広くつけていきましょう。

★システム開発や運用保守
プログラミング言語を習得したら、システムの開発や運用・保守といった案件をお任せ。お客様先での勤務がメインになりますが、受託開発という、自社で行なう開発案件もあります。

【プロジェクト例】
・ホームページ制作
・ECサイトやLP(ランディングページ)の作成
・Webシステムの作成

……スキルに応じて仕事の幅が広がります……
勉強会を通じてスキルがついたと判断すれば、ヘルプデスクの案件と並行して受託開発の案件を担当することも可能です!ゆくゆくは自社でサービスを開発したいと思っているので、そちらに関わることもできます。

チーム/組織構成
現在エンジニアは14名。
最年長のエンジニアは45歳、最年少は20歳ですが、9割が20代のフレッシュな社員が揃っています。
今年2月に設立したばかりですが、それぞれが自分のスキルにあった各プロジェクト先にて活躍中です!

対象となる方

<業種・職種未経験歓迎、社会人経験10年以上の方歓迎!> ◎学歴や就業ブランクの有無は問いません。
\今回はエンジニア経験がない方はもちろん、経験があるけどブランクがある方、エンジニアに興味があるけどPCスキルに不安がある方、もっとエンジニアスキルを上げたい方まで大歓迎です!/

\こんな方を想定しています!/
□PCの使い方もよくわかっていないけど、とにかくエンジニアになりたい!
□将来くいっぱぐれないスキルを身につけたい!
□独学でエンジニアになろうと思ったけど、一度挫折した

★業界・職種未経験の方から、第二新卒の方、豊富な社会人経験がある方もエントリーください。

選考のポイント

エンジニアへの意欲がある方であれば、みんなウエルカムです!「PCに詳しくないから…」「プログラミング言語とか分からないし…」などの理由で諦めていた方は、まずは気軽にご応募ください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7階 [最寄り駅]神田駅(東京都) より徒歩3分

またはクライアント先での勤務となります。
※屋内全面禁煙

勤務時間

【残業少なめ!月平均4時間ほど】

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※クライアント先によって、勤務時間が異なる可能性があります。
■平均残業時間
4時間

程度

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり
┗この間は契約社員での雇用となります。期間終了後は必ず正社員へ登用します。

給与

独学で勉強している方
月給23万円~100万円(固定残業代含む)+賞与
※面接時に判断します。

未経験の方
月給20万円~(固定残業代含む)+賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月1万7920円~5万7600円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※これまでの経験やスキルに応じて、給与の加算、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費 ※月3万円まで支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当 ※当社が定める資格について、1資格ごとに1万円支給
■イベント支援手当

■賞与
年1回
 ※会社の業績により支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収260万円
以上

■社員の年収例
年収300万円/入社1年目(23歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度(座学・ビジネスマナー研修・プログラミング研修 など、さまざまな研修を実施しています)
■書籍購入代補助
■報奨金
■副業可
■私服勤務可
■月1度のレクリエーション日あり(帰社日)
<ココを見て!>
┗毎月1回、本社に全員が集合する日を設けています。この日は仕事から離れて、楽しい時間を過ごしてもらう日としています。ゲーム大会のほか、バーベキューや食事会などで、普段なかなか会えないエンジニア同士の親睦を深めてもらう貴重な機会としています。
■社員旅行
■ドリンクサーバーあり
<ココを見て!>
┗社内には社員が飲み放題できるドリンクサーバーを完備。お茶やコーヒーが自由に飲めますよ!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4~6日)
■GW休暇
(3~5日)
■夏季休暇
(3~5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
<5日以上の連続休暇もOK!しっかり休みが取れる環境です!>

開発の最前線で働けるエンジニアが目標に!

社員それぞれによって、目指すエンジニア像に違いがあるので、「どんなエンジニアになりたいか」を聞きとりながら育成をしていますが、多くの社員が“開発エンジニアを目指したい”と話します。

そのために当社では必要な支援を惜しみません!社員から「もっと学習したい」との希望があれば、社内研修を実施したり、会社から課題を出すなど、スキルアップできるように努めています。
だからこそ、当社であれば、未経験からでも開発現場の最前線で活躍できる“開発エンジニア”になることができるんです!

営業によるこまめなヒアリングで不安を解消

案件がアサインされると、基本的にはクライアント先に常駐勤務となるため、エンジニアが仕事上での不安や悩みなどを話せる機会を積極的につくっています。
クライアント先にアサインされて間もなくは週1回、常駐先に担当営業が訪問し、エンジニアにヒアリングを実施しています。そのなかで改善すべき話があがった場合には、会社の方からプロジェクト先に改善の働きかけを行い、少しでもエンジニアが快適に仕事に取り組めるようにフォローします。
もちろん訪問時だけではなく、電話やSNSツールなどで、いつでも代表を含めて、営業社員にエンジニアが直接連絡をとることも可能。
不安をもつことなく、仕事ができる環境を用意しています。


出典:doda求人情報(2022/5/19〜2022/7/13)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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