株式会社シンキの過去求人・中途採用情報

自治体から受託した一般廃棄物焼却施設の運転保守／産業廃棄物は扱いません
具体的な仕事内容
あなたにお任せする仕事は、環境プラント（大型のごみ焼却施設）の管理です。
「ごみが自動で焼却できているか？」
「空気量は適正か」などを確認する業務です。

＜専門性の高い仕事だけど、未経験でも学びながら働ける！＞
基本的に中央制御室という部屋でモニターを見ながら、ボタン操作で設定を変更し、プラント全体を制御します。

【具体的には…】
■運転操作・監視／設備機器の操作やモニターの確認
■保守点検／各種設備の運転状況を確認
※異常が起きていないか、現場の巡回も行います。
※機械にオイルなどを注す、修理業務を担当することもあります。

＜どんな働き方？＞
中央制御室内での業務をこなしながら、約4時間に1度の間隔で現場の巡回に行きます。
毎日機器設備を適正に動かすことと、機器設備が適正に動くようにメンテナンスをすることがミッションです。

＜入社後の流れは…＞
先輩とのOJT研修で、業務を一つひとつ覚えていきます。
まずはあなたができるような先輩のサポートの仕事からお任せしていくので、ご安心ください。
資格の有無や今までの経験に合わせた業務をお願いします。
未経験の方は、資格にも挑戦しつつ、毎日１つずつ出来ることを増やしていきましょう！

チーム／組織構成
◎1チーム：3名～5名です。
※少なくとも3名体制は維持しています。
※入社後はこのチーム内に入り、班長や先輩のフォローを受けながら仕事を覚えます。

【先輩たちの前職は…】
■ホテルのフロントスタッフ
■歯科関係
■製造業
■タクシー運転手
■トラック運転手
■ラーメン屋　など、とても様々な方が活躍しています。
※いずれの先輩たちも、”安定感”を求めて当社に転職をしてきました。

■組織名称：環境プラント　オペレーター

【学歴不問】＜未経験者・第二新卒歓迎！＞■様々な方にお会いします。まずはご応募ください！
今までの経験や、学歴、資格の有無などは一切問いません。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、まずご応募ください！
面接でお話しし、当社への理解を深めてほしいと考えています。

【求める人物像は…】
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した会社へ転職したい方
◎将来なくならない仕事に就職したい方

＜活かせる資格＞
下記の資格は必須ではありませんが、お持ちの方は活かせます。
◎ボイラー技士・ボイラー整備士
◎電気工事士
◎危険物取扱者
◎クレーン運転特別教育（クレーン運転士）
◎ガス溶接
◎アーク溶接　など。
※資格取得の支援も充実！資格をお持ちでない方は、入社後の取得も目指せます。

＜希望の勤務地に配属＞
【福島県郡山市・須賀川市／石川県小松市／静岡県富士市／愛知県知多郡東浦町／三重県松阪市／滋賀県草津市／大阪府枚方市／兵庫県加古川市／山口県防府市／宮崎県都城市／長崎県西海市】

◎U・Iターン歓迎！
◎転勤なし！

※マイカー・自転車通勤OK！
最寄り駅から遠いため、面接時も車でお越しください。

1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

【交代勤務のシフト例】
（1）8：00～20：15
（2）20：00～翌8：15
シフト例：（1）→（2）→明け→休日　4日サイクルの交代制です。

【日勤のシフト例】
8：00～17：00
※完全週休2日制です。
■平均残業時間
残業は月20時間以内です。

正社員

■月給18万5000円～28万円＋諸手当
※上記金額は最低保証額です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接でご説明いたします。

【月収モデル】
＜40代・班長＞
月収34万1000円（基本給＋諸手当）
＜20代・運転員＞
月収29万円（基本給＋諸手当）

■賞与
賞与：年2回（※昨年支給実績4.0ヶ月分）

■昇給
昇給：年1回

■入社時の想定年収
年収312万円
～396万円

■社員の年収例
■年収例：330万円（32歳／入社1年目）
■年収例：375万円（42歳／入社2年目）
■年収例：410万円（52歳／入社5年目）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■保養施設割引等制度（ベネフィット・ワン加入）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■通勤交通費
■家族手当
■食事手当(5,000円/月)
■住宅手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■資格手当
例）下記資格手当/各2万円/月
特級ボイラー技士、エネルギー管理士、電気主任技術者、ボイラー・タービン主任技術者 等

＜休日・休暇＞
下記をご確認ください。
■日勤シフトは…
◎原則、毎週の土曜日・日曜日が休みになります。
（※完全週休2日制）
◎年末年始休暇あり

■交代勤務シフトは…
◎4日サイクルの交代制（月7日～8日）です。
※日勤→夜勤→明け→休日の流れが固定です。
出勤回数は月15～16回となります。

■産休・育休取得実績
◎直近1～3年の間：女性2名／男性1名

【共通の休日休暇】
有給休暇
特別休暇
※5日以上の連続休暇OK！