株式会社ＫＯＫＡＤＯの過去求人・中途採用情報

クレーンゲーム機の設置、景品の入れ替えなど売上アップのための提案をお任せします。
具体的な仕事内容
「売る」のではなく、クレーンゲーム機の配置や景品の提案などを行い、お客さまと一緒に売上アップを目指します。お任せするのは一人20～30店舗ほどです。

＼入社後は…／
最初の1～2カ月はOJTを通じて、業務の流れやお客さまへの提案方法などを学びます。1人立ちするまでは先輩に同行し、マンツーマンで指導するので、わからないことはすぐに直接聞くことができます。

「営業研修」やマシンの設置、メンテナンス、修理も行うため「メンテナンス技術の研修」などもご用意しています。

＼具体的な仕事内容／
大型スーパーやスーパー銭湯、遊園地などすでに契約いただいているお客さまの店舗への訪問。人気のクレーンゲーム機や、空いているスペースの幅にあうマシンの提案、新しい景品のご案内などを行います。

自分の提案したアイデアの成果が翌週には数字として見えます。もし、効果が良くなければ次はこうしてみようなど次々アイデアを出せるのも面白さの一つです。

＜こんな提案をしています！＞
★施設に合ったPOPやレイアウト
たとえばショッピングモールでは煌びやかに。温浴施設では逆に落ち着いた雰囲気のPOPなどでアピール。POPは社内のデザイン部が担当するので、あなたにはアイデアの発信と、ディレクションをお任せします。

★景品の変更
カプセル型の景品を従来の丸型から楕円形にしたり、ぬいぐるみに鍵をつけたり。対象物を変えることにより、売り上げが2倍にUPした実績も！

★通常のキャッチャー以外の新たなゲーム性
ピンポン玉をタコ焼き機に落とす、景品をバウンドさせる、チェーンなどで釣り上げるなど、今までにないゲームに果敢にチャレンジ！

★店舗内での配置変更
自身が提案したアイデアの効果も確認しながら、客層や、お客さまの動線に合わせて配置やマシンを変更。景品やゲーム性は変わらずとも売上アップに繋がることも。

基本的に個人の裁量で行うことができます。あなたのアイデアでクレーンゲーム業界の新しい流行を生み出せるかも？！

チーム／組織構成
20代の若手社員が多数在籍！会話も豊富で馴染みやすい雰囲気です。前職は、テレビ制作会社のAD、カラオケ、パチンコ、飲食店、販売スタッフ、工場勤務など、未経験からスタートした方が多く活躍しています。

【大卒以上・未経験歓迎】営業デビューしたい方歓迎!!異業種からの転職歓迎※要普免（AT限定可）
■第二新卒歓迎

【必須事項】
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＜このような方を歓迎します＞
・自分のアイデアを活かせる仕事をしたい方
・自身のがんばりで評価されたい方
・お客さまに喜ばれる仕事をしたい方
・人と接するのが好きな方
・流行に敏感な方
・めずらしい仕事に興味がある方

特別なスキルや経験は必要ありません。当社ではこれまでの経験を問わず、意欲を重視したポテンシャル採用を行っています。新しい仕事に好奇心を持ってチャレンジしたいという方をお待ちしています！

【マイカー通勤OK（駐車場完備）】

＜神奈川、埼玉、名古屋、大阪、福岡、静岡、千葉、盛岡、仙台、札幌、茨城いずれかの営業所での勤務＞

※勤務地は、あなたのお住まいや希望を考慮の上、決定します。
※引っ越し費用会社負担・家賃補助などの制度が整っているため、多くの社員がキャリアアップを目指して転勤を希望しています。

【募集勤務地】

■横浜：神奈川県横浜市港南区日野中央
■北関東：埼玉県さいたま市南区曲本
■名古屋：愛知県名古屋市中村区野上町
■大阪：大阪府堺市中区深井北町
■福岡：福岡県福岡市博多区吉塚
■千葉：千葉県千葉市稲毛区作草部
■盛岡：岩手県盛岡市津志田南
■静岡：静岡県沼津市吉田町
■仙台：宮城県仙台市太白区西多賀
■札幌：北海道札幌市北区太平
■茨城：茨城県水戸市東台

9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）

★スケジュールによっては、今日は16:00に退社しよう！ということも可能です。働き方の自由度が高いことは、当社の魅力の1つです。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3ヵ月～最大6か月（期間中は契約社員として採用。期間中の待遇に差異はありません。期間終了後、本人との面談により正社員へとなることができます）
※早い人は3カ月で正社員になる方もいます。

月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間～60時間分を、月4万7000円～14万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

※下限給与はあくまで新卒入社初年度の給与になります。あなたの経験やスキルに応じて決定致します。

■賞与
年2回
※業績や評価によって変動あり

■昇給
年1回
※会社の業績と本人の評価による

■入社時の想定年収
年収302万円
（月給21万6000円×12カ月＋賞与）

■社員の年収例
年収400万円（月給×12カ月＋賞与）／経験3年
年収530万円（月給×12カ月＋賞与）／経験5年
年収600万円（月給×12カ月＋賞与）／経験8年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■国内外への社員旅行（2019年は沖縄に！台湾旅行などの実績あり！）
■表彰制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■営業管理ツール貸与（iPad、スマホ、PC）

＜各種手当＞
■交通費規定支給（月2万円まで／マイカー通勤の方はガソリン代を支給）
■役職手当（主任：月2万円／所長代理：月5万円／所長：月8万円）
■禁煙手当（3年間で最大30万円支給！詳細は面接時にご確認下さい）
■結婚手当（既婚者は月1万円）
■子ども手当（1人当たり月5000円　※満18歳まで）
■第三子出産手当（20万円）
■借上社宅（転居を伴う転勤をした場合、会社が契約した賃貸物件を、月1万円～2万円で利用可能）
■引越費用会社負担

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度は10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得OK！
※休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を取得できます（休日出勤は年6回以下）